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2024年度领导班子年度考核工作述职报告
2024年，在厅党组的坚强正确领导下，在厅机关处室和厅直单位的大力支持下，中心党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，围绕重点任务目标，真抓实干、担当作为，各项工作扎实推进，取得积极成效。现将中心领导班子2024年工作履职情况报告如下，请大家评议。
一、深入推进党的政治建设，牢牢把握正确政治方向
（一）提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持把政治标准和政治要求贯穿到中心的各项事业之中，认真贯彻落实党中央重大决策部署、部省工作要求和厅党组任务安排，圆满完成X相关工作，全力推进厅党组交办X相关工作。
（二）深化理论武装。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织开展党总支理论学习中心组专题学习X次、安排重点发言研讨X人次，开展“第一议题”学习X次，重点学习了习近平总书记考察X重要讲话和关于X工作的重要指示精神。以轮训、培训、专题学习等形式学习宣传党的二十届三中全会精神，做到全覆盖。
（三）强化政治担当。认真履行“一岗双责”。书记带头谋划推动党建工作，制定2024年党的建设工作要点并认真实施。严格执行落实民主集中制，重大事项党总支会集体决策书记“末位表态”。认真落实重大事项报告制度。共召开党总支会议X次，审议议题X项，其中“三重一大”事项X项、党建议题X项。严格落实意识形态工作责任制。专题研究意识形态工作，按要求向厅党组作专题汇报。统筹抓好网络舆情、网络安全、理论学习、宣传教育、阵地管理等重点任务，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态领域相关问题。
（四）夯实组织建设。坚定不移落实新时代党的建设总要求，着力选优配强党支部领导班子，完成党总支委员会和3个支部委员会换届选举工作，新发展预备党员5名。中心党总支获评2023年厅直机关党建述职评议考核“优秀”等次，党总支书记评定为党组织书记“好”等次。扎实推进“四强党支部建设，认真落实“三会一课”主题党日活动要求，组织中心党员赴X、X、X开展红色主题教育，中心领导带头为全体党员讲授专题纪律党课。充分发挥党员先锋模范带头作用，2名党员干部因X工作出色获部通报表扬，6名党员干部协助X开展X领域招投标大数据治理工作获X表扬。
（五）加强队伍建设。干部队伍建设不断夯实，完成10名人员公开招聘、考察、入编等工作。做好劳资、人事、社保公积金和住房补贴等日常性工作，确保在职人员薪级工资晋升及时、干部人事信息不断完善。工资统计、机构编制年度统计有序开展，完成人员基本工资的调标，完成X次岗位异动、X名职工退休手续办理，组织年度职称评审工作，保障中心员工切身利益。完成2023年度领导班子绩效考核、中心先进科室和先进个人评选工作，中心领导班子连续两年在厅直单位考核中被评为优秀。档案工作扎实推进，完成厅管干部人事档案移交、新进人员人事档案整理，聘请专业档案公司对行政档案进行系统整理，完成2022、2023年度文书档案、2016年以来财务档案整理归档工作。
（六）强化精神文明建设。深化志愿服务工作，春节前夕为长沙第一儿童福利院送去爱心物资，开展X、X、X等志愿服务活动。深化学习型机关建设，持续做好读书分享会活动，促使爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围在中心日渐增强，中心读书室图书借阅量显著提升。丰富职工文化生活，组织集中观看X等弘扬主流声音的优秀影片，积极组织各类文体活动，成立羽毛球、网球、舞蹈等多个兴趣小组，在厅机关羽毛球、网球、乒乓球等比赛中均取得佳绩。中心工会获2023年度厅直（系统）工会工作优秀单位，1名同志家庭被评为2024年度厅直系统“最美家庭”。深化职工关爱工作，持续为职工办理补充医疗保险和医疗互助，组织全员年度体检及女职工“两癌筛查”，开展暑期爱心托管服务，常态化慰问困难、住院及生育职工，选派2名职工参加厅直单位技术工人疗休养。
二、深入推进交通运输信息化事业发展，圆满完成各项工作任务
（一）X重点工作相关任务加快推进。一是积极配合、参与X相关工作，组织完成X工作，全力X工作。二是积极参与X工作，成功申报X。三是积极开展X相关工作，牵头组织完成我省X工作。四是完成X立项审批。
（二）X体系逐步完善。一是X能力显著增强，完成X调度会议技术支持，为全省X提供了有力支撑。二是X质效持续提升，完成X。三是X能力不断加强，完成X，有效服务行业决策。
（三）X建设及推广应用稳步推进。一是X保障效能持续提升。二是持续深化X应用。三是扎实做好X工作。
（四）X能力持续增强。一是X能力持续提升。二是X工作更加有力。
（五）X工作有力有效。一是X工作平稳有序。二是X更加有力。
三、深入开展党纪学习教育，持续正风肃纪，提供坚强纪律保障。
（一）开展党纪学习教育，强化纪律约束和警示教育作用。推动党纪学习教育走深走实。原原本本、逐条逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，全员覆盖，推动党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。加强廉政警示教育。常态化开展廉政警示教育，通过党纪法规宣贯、廉政党课和警示教育等方式，让党员干部纪律意识、规矩意识不断增强，组织党员干部观看X系列警示教育片，先后赴X、X、X开展警示教育活动。
（二）强化制度建设，筑牢廉政风险防线。加强经常性监督、提醒。坚持将监督工作融入日常、抓在经常。落实领导干部廉政谈话提醒要求，就苗头性问题随时随地随事谈，抓早抓小、防微杜渐。紧盯重要时间节点，坚持节前短信、微信廉政提醒。紧盯关键领域和关键环节。完善X管理制度，编制X等规范性文件，切实提升X管理水平和廉政风险防控能力。出台X，调整X职责分工，进一步完善X要求，确保X工作公开、公正、公平。完善合同签审管理机制，严格执行合同合规性审查、法律顾问审查意见征询等措施，有效防范廉政风险。
（三）持续正风肃纪，驰而不息纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，落实中央、省及省厅关于为基层减负的文件精神要求，认真检视、整改自身及中心存在的形式主义、官僚主义问题，积极配合做好X工作。加强作风建设，落实“过紧日子”的要求，严格按要求做好公务接待、公车使用、办公用房使用管理。落实好出差OA审批、外出逐级请假等要求，并采用人员去向牌方式对外告知工作人员去向。持续开展X专项行动，落实操办婚丧喜庆事宜报告制度等要求。
2024年虽然取得了一定成绩，但我们也清醒认识到，中心工作还存在一些困难和挑战，比如：X尚未消除风险、X机制有待进一步健全完善、X问题仍需加力处理、X在行业的创新驱动上还没有得到充分发挥，等等。针对这些问题，我们将认真研究，直面矛盾，改革创新、攻坚克难，全力加以解决。
2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年。我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职履职尽责，勇挑重担担当作为，高标准开展X有关工作，加快建立X体系，抓好X等重点工作，做好“十五五”X相关工作谋划，进一步推动全省x工作高质量发展，为加快X建设、实现X贡献X力量。