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创建“四型”党组织 赋能企业高质量发展
华电国际电力股份有限公司（以下简称华电国际）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，坚持创建“学习型、创新型、价值型、奋进型”党组织，以“四力四推”党建工程赋能企业高质量发展。党建创新案例入选第五届国企党建创新优秀案例。
着力打造“学习型”党组织，加强党组织领导力，推动完善公司治理。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。华电国际党委始终坚持正确政治方向，把学习作为积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，从“三个维度”切实增强党组织功能。在“组织领导”维度，突出政治功能。坚持“第一议题”制度，健全完善传达学习、研究部署、落实推动、跟踪督办、报告反馈的全流程闭环机制，推动各项决策部署在公司落地见效。在“理论学习”维度，突出思想引领。建立健全政治理论学习机制，提升党委理论学习中心组学习质量，提升“三会一课”、主题党日学习成效。在“推动工作”维度，突出治理完善。系统修订议事规则，厘清各治理主体权责，完善董事会运行机制，开展制度清理优化工作，确保公司治理体系高效规范运转。
着力打造“创新型”党组织，激发党组织创造力，推动加快改革创新。国有企业要坚持以创新谋发展，树立创新思维，增强创新意识，形成想创新、敢创新、会创新的良好氛围华电国际党委把握“三个聚焦”，优化发展“新路径”，全面提升企业创新能力，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。聚焦创新思维。坚持把党中央重大战略谋划、重大发展理念、重大决策部署融入企业改革创新全过程，切实以党组织创造力激发企业改革创新活力。聚焦创新发展。锚定新能源项目高质量发展、煤电转型升级、战略性新兴产业培育等重点工程，加大优质资源拓展力度，抢抓清洁能源发展机遇，加快发展新质生产力。聚焦创建一流。肩负加快建设世界一流能源企业使命，着力抓好创一流重点任务落实，努力实现“登高”目标，扎实开展上市公司治理专项行动，推动公司治理体系和治理能力现代化。
着力打造“价值型”党组织，增强党组织战斗力，推动融入生产经营。华电国际党委坚持把党的领导贯穿企业发展各方面全过程，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，确保企业发展沿着正确政治方向前进。牢牢把握“三个坚持”，助推企业“强筋壮骨”，筑牢发展“硬支撑”。坚持党建赋能生产经营。围绕生产经营开展工作，扎实开展产业链创新链党建赋能行动，组织引领党员干部在实践中亮身份、践承诺、当先锋、作贡献。坚持联建共建助推生产经营。深化党建联建共建，扎实推进理论联学、组织联建、难题联解、工作联动，实现党组织联帮联带、成果共享，推动党的建设与生产经营同频共振。切实担起保驾护航重任，始终把稳发保供、控亏减亏作为党建工作着力点，借学习教育“东风”，破生产经营发展“坚冰”，拓展发展空间和维度。2024年，华电国际首次亮相中国品牌博览会并发布2023年度环境、社会及治理（ESG）报告。
着力打造“奋进型”党组织，彰显党组织凝聚力，推动引领企业文化。国有企业是发展社会主义先进文化的重要力量，要在文化强国建设、理论创新方面进行更大力度与更高标准的精研深思，并付诸实践。华电国际党委坚持文化引领，集聚发展“驱动力”，把握“三个推动”，着力建设与发展战略相匹配的企业文化，汇聚高质量发展的强大合力。推动中华优秀传统文化融入党建工作。创新打造“理论武装+传统文化”教育平台、“红色经典+传统文化”宣传平台、“现场宣讲+传统文化”活动平台、“清和十廉+传统文化”廉洁平台，高标准建设公司文化墙。推动党对意识形态工作的全面领导。牢牢掌握意识形态工作领导权，用社会主义核心价值观铸魂育人，持续提高干部职工道德水平和文明素养，树立良好文明风尚。推动党的创新理论指引企业文化建设。深入开展“创新奋进、奋勇争先”企业文化实践活动，为加快建设世界一流能源企业赋能添力。