保安服务采购合同标准合同.doc

保安服务采购协议

协议编号：

甲方：

乙方：

签订地点：
签订时间：

甲方： 公司
乙方： 公司

本协议依据《中华人民共和国协议法》和《中华人民共和国保安服务管理条例》的规定，本着“平等自愿、互惠互利”的原则，经甲、乙双方协商一致，就乙方的安全护卫工作达成以下条款，以共同遵守：

第一条 委托服务内容
根据甲乙双方确认的安全防范区域，乙方向甲方提供保安服务，并按照双向管理的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责规定，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任，公共区域的秩序维护，涉及： 全天候24小时的消防、治安、维护、护卫、守护、巡逻，应急处置等安全保卫工作事务。
对违反公众管理制度的行为，乙方保安人员可采用报告、提醒、规劝、批评、制止措施。
第二条 甲方责任
1．为乙方保安人员无偿提供必备的工作条件，涉及值班室、办公桌椅、组织训练学习的场合、集体宿舍。
2．配备符合国家规定的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告及时答复和改善。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本单位员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3．按协议约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
4．保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。
5. 有权对乙方各项工作进行监督、检查和指导，发现问题及时指出，规定乙方限期改正。若乙方保安服务人员违反甲方的规章制度和劳动纪律的，甲方有权劝退，乙方在接到甲方开具的退工告知单后，乙方应予接受并负责调换适当人员，甲方有权将保安服务人员退回乙方，并规定负责人补偿损失，乙方对其派遣人员导致的损失承担连带责任。
6. 乙方人员因工作因素、自身因素或其他非甲方过错导致的人身伤亡事故，由其自身承担责任，与甲方无关。
第三条 乙方责任
1.全面负责甲方公司内门卫管理和防火、防盗、治安，维持秩序稳定，及时发现和消除安全隐患，在甲方的组织和领导下，做好甲方公司内部治安综合治理工作，保证甲方受保目的安全。
2.依照甲方规定与管理规定，结合甲方安全保卫工作实际情况，制定切实可行的甲方安全保卫工作整体方案，开展专业化安全防范业务，具体管理事项如下：
（1）各大门的24小时门卫管理，涉及外来人员出入管理、员工出入管理、厂内外的车辆指挥与停放、自行车棚车辆停放和看护、包裹及信件收发。
（2）及时受理甲方公司内各类纠纷和治安案件，配合甲方对违规事件的调查。
（3）甲方公司内秩序的维护，涉及甲方公司内承包经营单位的安全检查等。
（4）甲方公司内定期定点治安巡逻检查，重点部位的定点守护。办公楼宇的夜间定期清场锁门。
（5）甲方重大活动的安全警戒与秩序保障，配合做好重大活动的安全保卫工作。协助公安机关对案件的排查。
（6）甲方突发事件解决、灾害防止、火灾扑救，发现和制止暴力事件，随时准备提供紧急救助。
（7）甲方公司公共部位安全隐患检查、排除及上报；违规纠正；有针对性地开展安全教育和提醒。
（8）其它属于保安服务范围内的工作以及甲方临时交办的任务。
2．保安员应严格履行甲方的《门卫管理制度》与《安全管理制度》等相关规定的岗位职责规定，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。接受甲方对保安服务工作的监督、检查和指导，对甲方提出的合理意见和建议及时进行整改。
3．提供有关的各类治安防范信息，使甲方的防范能力得到相应提高。
4．定期对保安员进行培训教育，以提高保安员的政治、业务素质。
5．为保安人员配备制服及基本保安装备：
（1）服装：统一的保安服装每人 套。
（2）为每一位保安队员配行装一套 。
（3）对讲机共 台。
（4）配备 辆电动巡逻车（如有必要）。
（5）配备头盔 顶、防暴盾牌 个、自卫棍 根，齐眉棍 根，强光手电 把，防刺背心 件，防割手套 双防爆钢叉 把，雨伞 把，雨衣 件（如有必要）。
以上装备在正常更换周期内发生损坏时由乙方立即更换。
6.乙方须向甲方提供合格、有效的资质证书和相关文献：
（1）保安资质、应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须报德育处备案。
（2）所有保安队员必须经相关机构培训合格并取得《保安员职业资格证》。
（3）所有保安队员必须提供经正规医疗部门体检的相应职业健康证明材料。
（4）所有保安队员必须经公安机关政审合格，并提供政审证明。
（5）整理安全工作台账，建立完善的工作档案。
7.派驻的保安队员必须满足以下基本素质规定：
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，同等条件下中共党员优先。
(2)年龄在18周岁以上，40周岁以下的男性，户口不限。同等条件下转业、退伍军人优先。
(3)初中以上文化限度，身高不低于165厘米，体型标准，五官端正。
(4)自愿从事保安工作，爱岗敬业，乐于奉献。有较强的工作责任心，敢于同违法犯罪分子作斗争。服从管理，听从指挥，有良好团队精神。
(5)具有必要的法律知识，掌握必要的制服罪犯的技能和基本计算机操作技能，能纯熟操作安防报警、消防报警设备，纯熟使用防护装备和器材。具有一定表达能力。
(6)在甲方认为某名保安员没有适当履行职责时（因素涉及但不限于：不到场地报告，弃职，不全面或不适当的背景调查等），甲方将告知乙方，乙方应在3日内选派一名更有经验和培训经历的人来替换，但不得向甲方提出费用规定。对派驻甲方人员在工作中的违纪、失职者给予相应的处罚或解决。
8. 乙方须按照招标文献规定派驻不少于 名保安员，合理配置管理人员。如乙方制定的人员配置方案不满足相关法律规定或甲方需求，导致的一切后果，由乙方负责承担。
9.乙方必须采用切实有效措施保持保安队伍的稳定，严格控制弃职和非违纪人员轮换岗比例，并将协议期内保安员流失率控制在10%以内。保安员如出现弃职情况，乙方须在24小时内增补同等条件和相同数量的保安队员。乙方不得随意更换正在为甲方提供服务的保安人员如确有特殊因素需要更换，保安队伍重要管理员更换，应提前一个月以书面形式告知甲方公司内,其他队员更换要提前十五天告知甲方公司内，保证服务质量不因人员变动而受影响，经甲方确认后方可更换。
10.爱惜甲方提供的设施设备，如有损坏、丢失，及时维修并按照规定补偿。
11.负责为乙方服务人员办理各项用工手续，负责乙方服务人员的劳务用工管理、劳务纠纷，解决涉及劳动关系的所有事宜,承担派驻保安人员有关保险的投保及相关费用。
12.不得在解决保安事务的活动中侵犯甲方的合法权益；如有违反，应对甲方受损部分进行补偿。
13.乙方负责乙方服务人员的平常生活、工作的协调解决工作，并应指定专人定期到甲方处报告服务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况，应尽力提供最佳服务。
第五条 协议期限
本协议自协议签订之日起生效，有效期一年，即 年 月
日起至 年 月 日终。协议期满，一方规定续签，应以此协议期满前一个月内提出，由双方协商拟定。
第六条 保安服务费及支付方式
1. 乙方派驻服务人数为 人，在一年协议期内，甲方每月向乙方支付人民币 ¥ 元（大写： 整 ）服务费，一年总计支付人民币 ¥ 元（大写： 整 ）服务费。
2.乙方的保安服务费用每月结算一次，每月 日前，甲乙双方根据乙方完毕情况（扣除违约金及/或补偿金及其他相关款项后）结算上月服务费用。结算时，乙方须提供甲方（含甲方各部门）书面确认的证明乙方工作任务完毕量的书面清单。
3.甲、乙双方书面确认上月发生的保安服务费用后，乙方应开具符合甲方规定的有效全额增值税专用发票，甲方在收到发票并确认无误后 15日内将乙方上月劳务服务费用汇至乙方指定的银行账户。如因发票不真实、无效而导致甲方不能在所得税中扣除或被税务稽查的，由此给甲方导致的损失由乙方承担。
4.甲方认可乙方提供的人员保障及服务质量后，向乙方支付服务费用。
5.甲方因管理需要，直接支付给乙方保安员的奖金和津贴，以甲方自愿为原则，乙方保安员不得以任何理由和借口向甲方提出支付规定。
第七条 补偿方式
1．甲方安防设施不符合规范规定，存在安全隐患，经乙方提出合理整改意见，甲方未及时进行整改导致守护目的损失的，乙方不承担责任（整改意见以书面往来为准）。
2．因乙方保安员未尽职守导致甲方经济损失的，除由乙方承担补偿责任外，甲方还可追究乙方相关法律责任。因乙方保安员进行服务工作时的过失或故意行为，导致甲方经济损失的，乙方负责承担补偿责任，构成犯罪的，依法追究责任。
3．如乙方派驻保安员数量未达成协议规定数量，甲方将扣除相应数量金额服务费。
4．假如乙方未按约履行补偿责任的，甲方有权从应付乙方服务费中扣除损失金额，乙方服务费局限性补偿甲方损失的，差额部分乙方仍应支付。假如乙方逾期30天，仍不履行补偿责任的，甲方有权终止本协议，乙方还须向甲方支付三个月的保安服务费的金额作为违约金。
5.保安员在协议服务期间、区域内，因公伤残、死亡的，由乙方按国家有关规定解决，甲方在自愿的原则下给予保安员人道主义补偿。因甲方违反国家规定、协议条款导致的人员伤亡，由甲方承担所有补偿和法律责任。
第八条 违约责任
1．某一方执行协议过程中遇特殊因素，不能履行协议时，必须提前一个月以书面形式告知对方，规定提前解除方应向对方支付相称于一个月的保安服务费的金额作为违约金。未经提前一个月告知对方而单方提出终止协议的，须向对方支付相称于三个月的保安服务费的金额作为违约金。
3．对乙方派驻的保安人员，甲乙双方实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，保证安全。在未征得甲方批准的情况下，乙方不得随意调离、更换保安队员。若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方应及时告知乙方，经调查核算后，交由乙方解决。
4．乙方派驻的保安员有下列情形之一的，甲方可以随时将其退回乙方，交乙方解决（乙方须另行安排人员补岗）：
（1）被证明不符合聘用条件的。
（2）无端旷工的。
（3）违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。
（4）失职、营私舞弊，对聘用单位利益导致损害的。
（5）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
（6）犯有其他严重错误的。
5．乙方派驻保安员有下列情形之一的，甲方可以将其退回交乙方，交乙方解决（乙方须另行安排人员补岗），但应当提前十日以书面形式告知乙方：
（1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事保安服务工作的。
（2）不能胜任工作。
（3）考核不合格或连续三个月考核基本合格。
（4）协议签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更协议达成协议的。
第九条 不可抗力
1.假如任一方受诸如战争、地震以及任何其他不能预见、不能避免且不能克服的不可抗力事件的影响而无法履行协议项下的任何义务，受影响的一方应尽快告知另一方，并在不可抗力事件发生后14日内将有关当局或机构出具的证明文献提交给另一方。受不可抗力事件影响的一方对因不可抗力事件导致的任何协议义务的迟延履行或不能履行不承担责任。
2.假如不可抗力事件的影响连续超过120日，任何一方均有权终止本协议。
第十条 诚信特别条款
1、在本协议的签订和履行过程中，乙方及其工作人员不得在谈判过程中为促成协议、或在协议履行过程中为谋取利益，积极或被动向甲方的相关工作人员提供任何利益，涉及但不限于金钱、物品、期权等有价物。乙方承诺恪守本条款，如有违反，甲方有权解除本协议并追究乙方违约责任，违约金按本协议已发生结算总金额的30%计算。如甲方实际损失大于该金额，甲方有权从乙方的服务费或其他款项中进行扣除。
2、本协议在招投标、签订和履行过程中，甲方工作人员如有积极向乙方索取财物等不诚信行为，乙方可向甲方有关部门举报。举报邮箱；举报电话：。
第十一条：争议解决方式
因本协议所发生的一切争议，由甲乙双方协商解决；若协商不成，应向本协议签订地所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条：其他
1．本协议由甲、乙双方共同遵守，任何一方未按协议条款规定履行职责，都应承担相应的违约责任。
2．本协议经双方代表签字并加盖公章或协议专用章时生效，至承包期满、承包费结清时终止。
3．本协议签订后，乙方不得将本协议所涉服务分包或转包别人履行，否则甲方一经发现，有权解除协议。
4. 根据需要，双方有权在本协议范围内对项目实行细节进行补充，双方共同协商，并形成书面文献，作为本协议的组成部分。
6. 本协议一式肆份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：
法定代表人/授权代理人： 法定代表人/授权代理人
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