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x市供销合作联社党组书记述职述廉报告（2024年度）
本人于2022年12月任x市供销合作联社党组书记，党组对本单位全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》和市委《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，积极参加党组中心组理论学习，深入学习贯彻党的XX大、二十届三中全会精神，学深悟透习近平总书记对供销合作社工作重要指示精神和视察广东、视察x重要讲话重要指示精神等，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，注重学用结合，用党的理论指导实际工作，确保党中央重大决策部署和省委、市委工作部署方向不偏、力度不减。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府的决策部署，坚持“三重一大”事项集体研究决策，做到科学决策、民主决策、依法决策。
二、履行管党治党责任情况
（一）履行管党治党责任，从严从实推进党的建设。我主动扛起“第一责任人”责任，带头落实全面从严治党各项规定，组织召开党组会议听取落实全面从严治党工作情况汇报，研究部署管党治党工作。牵头制定《中共x市供销合作联社党组2024年度落实全面从严治党主体责任任务安排》，将党组班子职责细化分解为15项具体任务措施，有效形成项目化系统化的管党治党工作机制。组织召开党风廉政建设会议暨党员干部警示教育会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神，部署市供销社党风廉政建设和反腐败工作，不断压实全面从严治党“两个责任”。
（二）增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。一是扎实开展党纪学习教育。严格按照《党纪学习教育》工作部署，制定市供销社《关于开展党纪学习教育的工作方案》，采取集中学习、讲纪律党课、案例分析、研讨交流等多种方式开展党纪教育。市供销社党组理论学习中心组召开3次专题读书班，班子成员轮流领学，逐章逐条学、逐字逐句学习《条例》，并紧密联系个人学习工作实际谈体会、谈认识。充分运用线上、线下警示教育阵地和资源，坚持正面引导和反面警示相结合，深入开展警示教育。我以《强化纪律建设基石，为x供销合作事业高质量发展筑牢纪律防线》为题，为党员干部讲授廉政党课。二是加强制度建设。先后制定了《x市供销合作联社安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》《x市供销合作联社关于节能增效提升机关会议效率的通知》《关于进一步规范x市供销合作联社有关会议工作事项的通知》《x市供销合作联社直属企业党组织委员会会议议事规则》等制度，进一步规范工作的规则和程序，保证工作质量。三是认真开展谈心谈话。对新任职和职务调整的机关干部、直属企业干部开展任前谈话15人次。2024年，领导班子对党员干部进行提醒谈话累计73人次。
（三）加大正风肃纪力度，营造风清气正政治生态。一是提升监督效能。充分运用日常监督、定期报告、约谈提醒等监督方式，持续推动政治监督具体化、常态化。进一步完善更新个人廉政档案，强化干部日常监督，防范廉政风险，2024年，共健全更新干部廉政档案20份。市供销社5名市管干部均严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，按时如实上报个人事项。二是规范社有企业管理。通过明确社有企业“三会一层”职责权限、加强企业内部控制体系建设、定期对企业的财务状况进行审计监督、强化法律法规遵从性等措施，进一步加大对社有企业的监管力度，保障社有企业健康、稳定发展。三是持续纠正“四风”。持续深入开展整治形式主义、官僚主义、“四风”问题专项治理工作，开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠，以队伍作风的整体提振全面提升管理效能。紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，加大监督检查力度，发布廉洁信息、典型案例，强化纪律提醒，打造忠诚干净担当的干部队伍。
三、廉洁自律情况
一年来，我始终把清正廉洁作为底线要求，全面担起从严治党主体责任，管好班子，带好队伍，营造了风清气正的良好政治生态。一是严格遵守各项纪律规定。严格按照“中央八项规定”精神要求，力戒形式主义、官僚主义，把自我约束从8小时之内延伸到8小时之外。执行廉洁自律各项规定，保持积极健康的生活情趣。二是严格执行民主集中制。注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项均由党组（扩大）会议集体研究决定。从不直接分管人、财、物和工程建设，从不插手干涉政府采购、工程招投标等经济活动，不利用职务之便谋取不正当利益。三是严格管理家属及身边人员。严格执行重大事项报告制度，及时准确报告个人重大事项，管住自己，管住家属，本人配偶参加了市纪委开展的廉洁家庭建设座谈会，树立良好家风。
四、其他需要报告的情况
本人没有2023年度述责述廉反馈问题整改的情况以及其他需要报告的情况。
五、存在不足及下一步打算
（一）存在不足。一是运用党的创新理论解决实际问题的能力尚需提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是与工作职能相关的理论内涵理解尚不够深入，在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，离实际工作、新形势、新任务的要求有一定的差距，融会贯通的能力需进一步提高。二是帮助社有企业纾难解困能力不够强。工作中习惯于听汇报、作部署，对社有企业的发展需求了解不够深入，与社有企业的沟通联系不够紧密，没有充分发挥好供销社双线运行机制优势，对社有企业反映的一些问题和困难解决措施不够精准、解决效率不够高等问题。三是作风建设还需进一步深化。虽然能够清醒认识“四风”巨大危害，亦能够始终保持对“四风”的高度警惕，但仍在不同程度上存在“老好人”思维。如对干部日常提醒和监督工作中，还存在“顾面子”而不愿说重话的现象，导致提醒谈话的力度不够强，对风险性、苗头性问题的直面批评不够到位的问题。四是工作创新意识不足。在推动本职工作过程中，习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，对新情况、新问题研究不够深入，缺乏创新思维和创新举措。如在深化社有企业改革方面，虽然采取了一些措施，但成效尚未显现。主要原因是对形势下经济发展趋势和规律把握不够准确，改革创新手段仍较保守，改革效率不够高。
（二）下一步打算。一是加强理论武装。持之以恒深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持常态化的政治理论学习，不断锤炼政治品格，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强学用结合强化对党的创新理论的深度研究与实践运用探索，深入分析新时代企业发展领域面临的新机遇、新挑战，将党的创新理论所蕴含的世界观和方法论转化为解决实际问题的思路举措，切实把学习成果充分融入到推动企业改革发展和服务人民群众的全过程、各环节，努力在构建新发展格局中展现新作为、作出新贡献。二是强化监督问效。加强对党员干部的日常监管和对权力运行的制约监督，严格执行述职述廉、个人有关事项报告、工作纪律、诫勉谈话等制度，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。强化动态监管，拓宽监督渠道。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，扎紧制度“笼子”，充分用好监督执纪“四种形态”，不断加强党内监督，严格落实监督责任，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督，推进全面从严治党，抓在日常，融入经常。三是增强创新意识，推动工作创新发展。加强对新形势下经济发展大势的研究和探索，积极学习借鉴先进地区的经验做法，结合我市实际和本单位实际，创新工作思路和举措。加大社有企业在面对消费升级、外贸转型升级、电子商务发展等经济重点领域变化下的改革创新力度，培育社有企业更多适应新经济形势的新业态，打造社有企业新的增长点，推动社有企业高质量发展。