1、筑牢廉洁防线，开启崭新征程——致新入职员工的廉政谈话
亲爱的新同事们：
大家好！在这个充满希望与活力的时刻，欢迎你们加入我们国有企业这个大家庭，开启人生新的篇章。作为纪委部门的代表，今天与大家进行这次廉政谈话，目的就是为大家敲响廉洁从业的警钟，助力大家在职业生涯的起点上树立正确的价值观和职业观，系好人生的第一粒扣子。接下来，我将从以下四个关键方面与大家深入交流。
一、坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固
古人云：“学如逆水行舟，不进则退。”在廉政建设的道路上，学习是筑牢思想防线的基石，是我们前行的指明灯。对于新入职的你们来说，深入学习廉政知识、法律法规以及企业的规章制度，是快速适应新
2、环境、融入新集体的重要一课。
我们身处一个信息快速更迭的时代，廉政知识也在不断更新和完善。因此，大家要养成持续学习的良好习惯，利用业余时间研读党纪国法，关注国家廉政建设的最新动态和政策法规的调整变化，积极参加公司组织的各类廉政培训、讲座和研讨活动。例如，我们定期邀请专家学者进行案例分析讲座，通过剖析真实发生的违纪违法案例，深入学习背后的法律条文和廉政风险点，让大家更加直观地认识到腐败行为的严重后果。
同时，要将学习融入到日常工作中，向身边的优秀同事学习，学习他们严谨的工作作风、廉洁的职业操守和高效的工作方法。通过不断学习，丰富自己的知识储备，提升自己的思想境界，让廉洁意识深深扎根于内心，成
3、为一种自觉的行为准则，从而在面对各种诱惑时，能够坚守底线，不为所动。
二、坚持拓宽“做”的途径，队伍活力更加强劲
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的在于实践，只有将廉政理念转化为实际行动，才能真正发挥其价值，为企业的发展注入强劲的活力。
在工作中，要积极参与公司的廉政文化建设活动，发挥自己的聪明才智和创新精神，为丰富廉政文化的内涵和形式贡献力量。比如，参与策划组织廉政主题的演讲比赛、征文活动、文艺演出等，通过这些活动，不仅能够传播廉政知识，营造浓厚的廉政氛围，还能增强自身的责任感和使命感。
同时，要在日常业务中践行廉洁自律的要求，在工作中，要严格遵守公司的廉政规定，坚决杜绝
4、吃拿卡要、利益输送等违规行为。以严谨的工作态度、扎实的工作作风和廉洁的职业形象，赢得同事的尊重和信任，成为企业廉政建设的积极践行者和推动者，带动身边的人共同营造风清气正的工作环境，让廉政之花在企业中绽放得更加绚烂多彩。
三、坚持抓住“改”的重点，基层党建更加扎实
“人非圣贤，孰能无过。”在工作中，我们难免会出现一些失误和不足，关键在于能否及时发现并加以改正。对于新入职的大家来说，要树立正确的错误观，将错误视为成长的机遇，通过整改不断提升自己，同时也为企业贡献力量。
在廉政建设方面，要善于自我反思和自我批评，定期对自己的工作行为进行梳理和检查，查找是否存在潜在的廉政风险点。例如，在处理涉及
5、资金、物资等敏感事务时，是否严格按照规定的流程操作；在与外部单位的交往中，是否保持了恰当的距离和廉洁的关系。一旦发现问题，要立即制定整改措施，明确整改方向和时间节点，确保问题得到彻底解决。
同时，要积极参与公司的廉政风险排查和整改工作，从基层的角度出发，为完善企业的内部控制制度和风险管理体系提供有价值的建议。通过不断地发现问题、解决问题，推动企业的廉政建设工作向纵深发展，让工作更加扎实有效。
四、坚持强化“督”的力度，工作推动更加有力
监督是廉政建设的重要保障，是确保各项工作规范、有序开展的关键环节。对于新入职的你们来说，要正确认识监督的重要性，积极配合监督工作，同时也要学会在监督下工作
6、养成自律的习惯。
企业建立了完善的监督体系，包括内部审计、纪检监察、群众监督等多种形式。大家要主动接受这些监督，将其视为一种保护和支持。例如，在项目实施过程中，积极配合内部审计部门的审计工作，如实提供相关资料和信息，对于审计发现的问题及时整改，确保项目资金的安全和合理使用。同时，要树立监督意识，在工作中发现违规违纪行为或潜在的廉政风险时，要及时向公司纪委报告。发挥群众监督的力量，形成人人参与监督、人人接受监督的良好氛围，让腐败行为无处藏身。通过强化监督力度，推动各项工作更加有力地开展，保障企业的健康发展和国有资产的安全增值。
新同事们，廉洁是一种品德，更是一种责任。在你们踏上新的工作岗位之际，希望你们牢记今天的谈话内容，将廉洁从业贯穿于职业生涯的始终。在未来的日子里，无论遇到何种困难和挑战，都要坚守廉洁底线，秉持初心，砥砺前行。让我们携手共进，在国有企业这个广阔的舞台上，书写属于我们的辉煌篇章，为实现企业的高质量发展和中华民族的伟大复兴贡献自己的智慧和力量！
谢谢大家！
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