1、面试测评問題表
序号
测评要素
观测内容
提問問題
评价要點
1
礼仪風度
1.仪容、衣著；
2.行為、举止；
3.敲门、走路、坐姿、站立等的仪态 ；
4.口語；
1.穿著整洁、得体、無明显失；
2.從容、稳重、大方；
3.走路、敲门、坐姿符合礼节
4.口語文雅、礼貌
2
求职動机与职业规划
1.你选择我司的原因
2.你选择我司最重视什么
3.你但愿企业怎样安排你的工作待遇
4. 假如你被录取，由于工作需要，我們提供应你的是他人不愿做而又瞧不起的工作，這時你怎么办？
5.你认為這一职位波及到哪些方面的工作？
6.你為何想做
2、這份工作？
7.你為何认為你能胜任這方面的工作？
8.你怎么懂得我們企业的？
9.您在选择职业的最重视原因是什么？
10.近五年的职业发展有何规划？
11.你乐意出差吗？
12.你最大程度的出差時间可以保证多少？
13.你能加班吗？
14.你周末可以上班吗？
1.与否以企业发展為目的兼顾個人利益；
2.回答完整、全面、合适；
3.說服力；
3
体現力、語言体現能力
1.将自已体現的内容有条理的精确的传給對方。
2.引用实例、遣詞精确。
3.語气、发言合乎规定。
4.談话時的姿态表情合适。
1.請談談你自已
2.談談你的优缺陷
3.你的愛好
3、愛好
4.据你自我分析，最适合你的工作是什么。
1.談话前後持续性；
2.主題、語言简洁明了 ；
3.逻辑清晰；
4.說服力；
5.遣詞精确。
4
社交能力和人际关系
1.請您简介你的家庭。
2.你的朋友怎样看待你。
3.你但愿在什么样的领导下工作。
4.你交朋友最重视什么？
5.你选择朋友所考虑的最重要原因是什么？
1.自我认识
2.交往能力
5
判断力、情绪稳定性
1.精确判断面临状况。
2.处理突发事件。
3.迅速回答對方問題。
4.处理难堪問題的反应。
1.假如A企业与B企业同步录取了你，你将怎样……
2.
4、企业工作非常艰苦，你将怎样看待？
3.你怎么连這种問題都听不懂？
4.你仿佛不太适合我司的工作。
1.理解問題的精确性、迅速性。
2.自我判断能力
3、是逻辑判断還是感情判断。
4.有自已的独到見解。
6
行動与协调能力、
1.對自已认定的是可以坚持進行
2.工作节奏紧张、有序。
3.集团工作的合用性。
4.组织领导能力。
5.可以更多地從他人的角度解释問題。
1.体現力
2.考虑對方处境和理解力
3.实践能力
4.交往能力
7
责任心、纪律性
1.负责究竟的精神。
2.對工作的坚持
3.令人信服地完毕工作。
4.考虑問題全面。
5、5.對本职务的规定。
1.你對委任的任务完毕不了時怎样处理？
2.對學校的规章制度的見解是什么。
1.自信力
2.纪律力
3.意志力
8
個人性格品质
1.有無不良的性格（過度狂妄和過度自卑）
2.有無偏激的观點。
3.回答問題的认真、诚实。
4.掩饰性
1.你认為目前社會中一种人最重要的是什么性格？
2.你能否“受人之托忠人之事”？
1.诚实真诚
2.人生观
3.信用
8
教育背景
1.我們已經拾分理解你的工作經历--目前，让我們看一下你的教育背景。先简朴地從中學開始，然後依次类推，最终談談你受過何种培训。你對哪些专业比较感愛好、
6、成绩怎样、課外活動有哪些，尚有其他你认為重要的事情。
2.你的中課時代是怎样度過的？
3.你认為你所受的哪些教育或培训将协助你胜任你申請的工作？
4.對你受過的所有正规教育進行阐明
9
工作經历
1.好的工作环境對你此後的工作影响很大。
2.請你描述一下你的工作及职能；你喜欢哪些工作，不喜欢哪些；你认為你在工作中有何收获。
3.我們先简要地回忆一下你最初的工作經历，只是某些在校期间或假期的兼职工作。然後，我們再详细理解一下你近来的工作状况。
4.你對最初的工作尚有多少印象？
5.目前或最终一种工作的职务（名称）
6.你的工作任务是什么？
7.在该企业工作期间你
7、一直是從事同一种工作吗？ 是或不是
8.假如不是，阐明你曾從事過哪些不一样的工作、時间多久及各自的重要任务
9.你最初的薪水是多少？ 目前的薪水是多少？
10.你為何要辞去那份工作？
11.你從事過何种勤工俭學工作？
12.你参与過何种组织活動？
13.你對某問題有過何种研究？
14.你談談你的论文写作過程？
10
愛好、愛好
1.目前，我想理解一下你工作之余的愛好愛好。平時，你會参与哪些活動，团体活動或者协會交流？
2.工作以外你做些什么？
11
自我评价
1.让我們總結一下，你认為自已的長处是什么，品格和业务方面都可以。
2.你已經向我們提供了許多种人状况，但每個人均有所局限性，你但愿此後對哪些方面進行完善？
3.你认為你最大長处是什么？
4.你认為你最大的缺陷是什么？
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
