销售业务员招聘合同.doc

业务员聘用协议

甲  方：          乙   方：
法定代表人：            身份证号码：
公司地址：            地 址：
电 话：           电 话：
根据《中华人民共和国劳动协议法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充足协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：
一、  合作形式
乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运营模式及规定、面向六盘水市场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。
甲方支付给乙方的工资与提成如下（食宿自理）：
1、工资：试用期    个月，底薪     元/月，试用后每月销售产品指标额     万元，完毕当月指标按底薪       元/月，完毕不了按底薪      元/月，全年业绩累计完毕      万元，则全年结算时（即协议签订满一年时）每月的底薪补足至       元/月；
2、提成：业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在      %至      %的按单项收款额的      %提成，低于     %的按单项收款额的      %提成；公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在      %至       %的按单项收款额的      %提成，低于      %的按单项收款额的      %提成。                              
二、  双方责任及义务
（一）甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。
2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完毕业务目的。
3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。
4、负责所有生产、运送、质验、售后工作，并承担所有成本和费用。
5、努力控制、减少产品成本，保证其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。
（二）乙方责任与义务
1、努力开展业务，开拓市场，完毕任务目的。
2、做好工作日记，记录天天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各项规章制度，维护甲方公司、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为。
4、严格保密甲方产品方案及生产技术，在业务过程中，对其有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者按其情节轻重补偿违约金200—1000元。
5、配合甲方按订单规定准时收回货款。
6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方批准后，方可留给客户或借给客户；并由乙方负责外借资料的归还。
7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。
8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完毕与客户的收发货工作。
9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。
10、与甲方正式签署本协议后，在本协议合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的公司、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其协议并有权规定乙方补偿相应损失。
11、关爱自己，对自己的人身安全负责。
三、 工资、提成发放日期：
工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资；
提成发放日期为收到货款的次月中旬支付。每笔货款（含预付款、订金、分批款、余款、质保金等）。当月发放所有提成的     %，剩余       %作为风险押金，风险押金扣满       元为止。
风险押金，协议解除或结束后      个工作日内（国家法定休息、节假日除外）退回乙方。
四、生效期及经营期
聘用时间：       年    月    日起至       年    月     日止。协议期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前30日以书面形式告知对方终止。终止协议后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将补偿人民币        万元违约金。
五、合作协议的终止
1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面告知后， 天内未能纠正的，解除协议。
2、乙方错误地使用或不同限度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。
3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权立即解除本协议，并移交有关司法机关解决。
4、乙方连续 两个月无任何业绩或者连续四个月不能完毕约定指标，甲方有权终止协议。
六、关于补偿事宜
1甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用，违反本协议约定的解除劳动协议，培训费用一律不退还。
2.培训费用退还情况。
（1） 乙方在协议期满后，协议期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。
（2） 乙方在甲方工作期间没有导致任何经济损失，可全额退还培训费。
3．有下列情形之一的不退还培训费。
（1） 乙方在工作期间不遵守公司规章制度。
（2） 乙方工作期间给甲方导致利益受损。
（3） 协议期未满离开公司。
（4） 未按公司流程办理离职手续的。
（5） 未遵守公司规章制度被开除的。
七、协议的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
以及针对本协议内容的完善，双方可作“补充协议”，“补充协议”与本协议具有同等的法律效力，假如“补充协议”与本协议、多份“补充协议”之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序；
八、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各协议本具有同等法律效力。
甲方（签章）：                              乙方（签章）：
法定代表人：                               身份证号码：
年   月   日                                年  月  日