1、创建“农村党风廉政建设评星晋级”材料
赵家镇潘村位于赵家镇南部，由潘村、沙田、拔峰、毛家园四个自然村组成。交通便利，民风纯朴。全村总人口1840人，694户农户。党员98人，企业8家，2008年实现工农业总产值562万元，农民人均收入1826元； 2008年被评为镇级先进党组织，诸暨市一级综治工作站。2009年被评为诸暨市市级新农村。现村两委会干部正带领全体村民为创建一个文明、富裕、稳定、和谐的新农村而努力。
2010年在市委、市政府和镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、中央纪委七次全会和市党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设责任制的落实工作，并完成了
2、各项工作任务。
一、全面落实党风廉政建设责任制
镇党风廉政建设工作会议后，我村及时召开了三委班子会进行传达贯彻，结合本村实际，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分部完成。明确了主管领导和分管领导，提出了具体任务，要求按时完成。
二、加强政治思想教育，提高党员自身素质。
按照镇纪委的要求，坚持教育为先，开展“学廉”活动。一以镇党风廉政教育学校为阵地，对各级党员干部通过学习会、座谈会、讲课等多种形式开展党风廉政教育活动。二是通过组织各级党员干部参观，增强“艰苦奋斗观念和为人民服务思想”，提高拒腐抗变能力。三是以廉政文化作为党风廉政宣传教育重要手段，开展廉政文化建设进农村、进家庭的活动，实现
3、廉政文化与邻里文化、家庭文化等建设的互动结合，营造廉洁氛围和廉政环境，让廉洁文化渗透到社会的各个方面，使廉洁教育更贴近实际、贴近群众、贴近生活。
三、完善制度，加强对党员干部的管理监督
一是村三委班子成员在村务公开栏中作出廉洁承诺，增强了预防职务犯罪的预警能力。二是制订村务公开制度、责任追究制度，做到令行禁止、违者必究。三是深入贯彻“党内监督条例”，严格执行述职述廉，民主评议、谈话诫勉、民主生活会等制度。
四、村民富不富，主要看支部，班子强不强，关键靠“班长”
一是充分发挥党员先锋模范作用，服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用，就必须加强农村党风廉政建设。二是近年来我村在推进农村
4、基层党风廉政建设的过程中，坚持以健全各项工作机制为核心，以解决群众关注的热点难点问题为重点，努力构建村民代表决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，村委班子成员党风廉政建设取得了明显成效。
五、建立健全村级干部管理机制。
我村支部坚持把加强村级领导班子建设放在突出位置，着力提高班子成员在拒腐防变、执行政策、化解矛盾、应对突发事件等各项工作中的素质和能力。一是完善村级组织选人用人机制。在村级组织换届选举中，严把“民主推荐、资格审查、直接选举”三个关口，选好配强村级班子。二是完善村干部考核评价机制。制定工作成效量化考核指标体系，将考核结果与村干部待遇挂钩。推行村干部述职
5、评廉制度，在村民代表大会上对村干部进行民主测评。建立村干部廉政档案，加强动态管理。
六、立足防范制约，创新村民民主监督机制。
我村坚持把强化监督作为加强农村基层党风廉政建设的着力点，通过保障群众的民主权利，使群众真正参与到民主监督、民主管理中来，对村干部进行有效的监督和制约。一是以管事为目的，完善村务民主决策和民主管理制度。不断完善创新方法，完善村民说事、理理、议事制度，真正让群众行使村务决策权。二是以理财为重点，健全村级集体资产管理制度。积极推进村级财务阳光管理工作，成立民主理财小组和社监会组织，监督村级财务，制定村级“三务”公开监督管理办法，实现对“三务”资料的管理，方便群众监督。三是
6、以监督为关键，积极探索解决村民热点问题的有效途径。建立涉农财政补贴“一折通”制度，解决村民关心的粮食直补等国家直补资金的支付问题。村级组织根据群众的点题进行有关内容的公开。
七、围绕中心，发展经济
按照提升工业，创优农业，拓展三产，增强村经济实力的总体思路，想千方，动百计，因村制定实施村级增量工程。一方面鼓励企业加大技改投入，以织布加工、竹器加工的二大企业为主体，为村级工业经济的快速发展寻求强有力的支撑点。另一方面，探索农业增效的立足点，以科技兴农优化产品，大力建设香榧基地，以效益农业树样板，以专业合作社为桥梁，推进农业的优质高效，拓宽农民的增收渠道，同时，寻求村级经济的增长点，对新塘湾50亩茶山实施公开招投标。
我村在开展农村党风廉政建设中取得了一定成绩，但廉政建设是一项长期系统的工程，在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索，治理腐败，不断取得党风廉政建设工作的新成效，为潘村的发展、稳定、富裕、和谐、清洁做出新的贡献。
赵家镇潘村党支部 二O一0年10月8日
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