入职三级教育考试题.doc

一、填空题：（每题1分，共20分）
1、新的《中华人民共和国安全生产法》的实施日期是：                        。
2、我国安全生产的方针是：         、      、         。
3、环境保护中提及的“三废”是指：       、       、         。
4、三级安全教育制度是指：        、      、        。
5、公司的特种设备有（列举三种）：          、          、           。
6、“三违”行为是           、         、            。
7.“四不伤害”指的 是：                      、                   、
                    、                      。
8、操作旋转机床禁止                       作业 。
在打磨现场作业必须安全帽 、 、 、 等劳保防护用品。
二、单项选择：（每题3分，共30分）
1、《中华人民共和国安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（   ）证书，方可上岗作业。
A、许可；B、操作资格；C、安全； D、教育；
2、下列情形中不属于工伤范围的是（  ）。
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；D、下班途中时被汽车撞伤。
3、漏电保护装置主要用于（  ）
A、减小设备及线路的漏电；B、防止供电中断；C、减小线路损耗；D、防止人身触电事故及漏电火灾事故。
4、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起（  ）。
A、中暑；B、心脏病；C、热感冒；D、高血压。
5、使用梯子时，梯与地面之间的角度以（  ）为宜，使用的人字梯拉绳必须牢固。
A、75度；B、45度；C、60度；90度。
6、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（  ）。
A、红、蓝、黄、绿； B、红、蓝、黑、绿； C、红、青、黄、绿；
D、白、蓝、黄、绿 。
7、我国作为安全法制管理依据的安全法律不包括（  ）。
A、劳动法； B、刑法；C、安全法；D、婚姻法。
8、公司主干道车辆行驶最大限制速度是（  ）km/h。
A、25；      B、15；      C、10；       D、5。
9、新员工操作机器设备前，应（  ）。
A、进行培训与指导； B、让其独立操作；C、配备工具。
10、打磨作业时应使用（  ）。
A、防毒口罩；B防尘口罩；C棉纱口罩
三、判断题：（每题2分，共20分）
1、新进从业人员都应接受相应岗位的基本专业知识培训和岗前安全培训。（  ）        
2、在班前、班上不准饮酒。（  ）      
3、不是自己分管的工具和设备，可以临时动用一下。（  ）
4、做好设备、工具、模具的维护保养，做到定置管理。（  ）       
5、企业要督促职工正确佩戴劳动防护用品。（  ）
6、班组长是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全面责任。（  ）
7、高处作业是指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。（  ）
8、在公司内非动火区域，因工作急需可以实施焊接和打磨作业。（  ）
9、实践表明，安全生产状况是由人、机、环境等因素所决定的。（  ）
10、民生问题，安全第一。拯救生命，重于泰山。（  ）
四、论述题：（每题10分，共30分）
1、谈谈通过“安全三级”教育，怎样才能做好自己的安全生产工作？
答：   
2.、企业发生职工伤亡事故以后，必须做到“四不放过”。
什么是 “四不放过”？
答：

3、《安全生产法》中规定从业人员的安全生产权利和义务有哪些？   
答：

三级教育试卷答案
一、填空题
1、2014年12月1日
2、安全第一，预防为主，综合治理
3、废水、废气、废渣
4、入厂教育、车间教育和班组教育
5、压力管道、电梯、起重机械、
6、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
7、①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 ④保护他人不受伤害
8、戴手套 防尘口罩、防护眼睛、耳塞
二、单项选择题
1-10 B B D A C   A D D A B
三、判断题
1-10 √ √ × √ √    √ √ × √ √
四、论述题
1、略
2、 （1）事故原因未查清不放过
（2）责任人员未处理不放过
（3）责任人和群众未受教育不放过
（4）整改措施未落实不放过
3、安全生产权利：
(1)知情权 即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利。
(2)建议权 即从业人员有对本单位的安全生产工作提出建议的权利。
(3)批评权和检举、控告权 即从业人员有对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。
(4)拒绝权 即从业人员有拒绝违章作业指挥和强令冒险作业的权利。
(5)紧急避险权 即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取紧急避险措施的权利，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(6)要求工伤保险待遇和民事赔偿的权利 即从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享受工伤社会保险待遇外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有向本单位提出赔偿要求的权利。
安全生产义务：
（1）遵章守规，服从管理的义务 即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
（2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 即从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品或者不正确佩戴、不正确使用劳动防护用品。
(3)接受安全教育，掌握安全生产技能的义务 即从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
(4)危险报告义务 即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。