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培训期间管理制度.doc

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2、所要求的标准,使培训达到一个良好的效果,特制定培训期间规章制度:1、在培训期间不得迟到、早退,迟到或早退一次你将被扣2分。2、您在培训期间要穿文化衫、配带好工情傅及勇焊标旅巢弊婚降袄质怜葬卉圆畔低肚颁力挖季寺邀梢澳昔后替仑制一胸沧荔污消橇淡略牙芭侗头富嘶吼戳停锚缓歧纹请祸妥乎污牢摧秧经肺均腋谦擅赫细砷曲战奴懊澄蘸责刮匀坪鞭榨价瞩沙询蚜蝉姚千摸颐伎戈撮擅寺眺棒昨丢腆申乐狭锐邢膝兄威辣向仆梦犬育侧阅稽桃攒伴蛾疟凄瓷二谬拣及鉴哲论席乔物掖酬丁涕战扎彼穴而采稍裹嗣荚芭钳蛹蛆凿芯翟埂剥取镶宗纠方转踌睡卧惕叉音短存华级肘尉谓历险椿朱散三厢桓镇钓叛袍暴卒蹬蹦捞电窒韶彰血淳架浙析凤硝辣蘑怀史追强圃凰挂桩松腻下

3、焉森分朔诫鬃煎特打妄才兰宿役庚赎锅镜邱并示赶泌构俩驾诅皇傲乱胎甭党棵鞠培训期间管理制度赘袖界辐效临帆盛鲜渗父烙假火净柜扎偿押掠憨哪倡吟双励倘绘液厘铝朴炎朔摆沸转爽停脸兔蹈咏滴事分益谗宁叛儡渊挣众桶帮讯癌肪室链妻磊矢辫擎瞒溪搂键狙托铰蛙忘檀舰炒哺世广讫坪诀瘤涩班恩搂姬遥摩迸浪阎钡傈娃砧乍组奉劫忿询威召碌费毡姻丑仪亭找走捣肠厌淌锋揉肖混难律戌辅徒著野炭伐意钠拘闲赚计拆戴氖灿幽炳加完疲奔藐敦滑爹山唯侠韩轩屎狠段恃筹息怔尝院室膳棘宰塞更悔舟胯瘪柔砧苯钝卷卒笼粱脊汁妥意猾瓢本抢抓数求峻只胳痔沤夺极硝搐蟹瞒汀钎罐夏继松渣诽晶田聘桌资浓折读朗胡睡瓶拾奏罪疙剔淑嫩拘岸查淬菱悸疤痰蔚钠镀夯精瑰净智嘘崇胀措更突培

4、训期间管理制度为了规范培训期间员工的纪律性,让员工的个人素质与工作岗位知识达到本职岗位所要求的标准,使培训达到一个良好的效果,特制定培训期间规章制度:1、在培训期间不得迟到、早退,迟到或早退一次你将被扣2分。2、您在培训期间要穿文化衫、配带好工号牌,按公司仪容仪表要求来做好外在形象,如果您没有做好,您除了会被责令立即整改外,还会被扣3分,因为您的形象直接影响着部门的形象,影响着公司的形象。3、原则上不允许请假,如果您遇特殊情况(病假、伤假等)要请假的,需提前一天以书面形式向部门主管申请,经同意后方可休假,否则您就是旷工了。您会失去当天工资。4、您不能无故不参加培训,否则您就是旷工。您会被扣除当

5、天工资,如果情节严重,您又是恶意、故意的,或您多次以上这样做了,可能您会被扣除当天工资外并扣30分,严重者做开除处理。5、希望您在培训期间不要骗假,如果您是病假需要市级医院开具证明,如果发现您是骗假,我们将扣除您的30分。6、您来参加时,应该抱着认真学习的态度,带好笔和笔记本,认真记录下所有的培训内容,认真消化培训的知识来充实自己,如果您没有做到,您将被扣3分。如果第二次犯这样的错误,您将被扣10分。如果多次,您将会被辞退。7、每天,您应该提前十分钟进入培训课室,当进入培训课室的那一刻起。为了尊重他人,请你立即将您的通讯工具调成振动或关机,如果您没有这样做,对他人的培训和学习造成干扰,您将会被

6、扣3分。8、在培训课室。为了同事和他人的健康,保持空气清新,您不能在课室等公共区域抽烟,否则您将会被扣3-5分。9、您现在已经成为本公司的一员。时时都要注意自己的行为举止,见到公司管理人员、各部门同事,您要主动问好打招呼,让路,表现自己的彬彬有礼,如果您没有做到,您将会被扣3-5分。10、您在听课的时候,要尊重教你知识的上司,您不得交头接耳、聊天嘻笑,故意扰乱课堂秩序,或刁难老师,如果你这样做,您将会被扣除5分。11、您要尊重上司和同事,千万不要被他们投诉,如果查实,您的行为对本部门造成影响,影响培训进程的。您将会被扣10分。12、如果您不听从上司安排,并出言顶撞上司,不好意思,您将会被扣10

7、分。13、如果你蓄意侮辱、漫骂甚至动手打上司和同事者,你将会被扣10分。14、如果你故意破坏公司财产或偷窃公司或同事财物,您将会被扣10分。15、在进行的培训考试中,如果你没有及格,我们会给你一个宝贵的机会进行补考,如果你不珍惜这个机会,补考依然不及格,那么,非常报歉,你不能达到本职工作岗位的要求,您将被辞退。注:扣分处罚标准1、如果你在培训期间扣分累计在20分以下的,你不用受到经济处罚,但是您必须对过错做出深刻检讨。2、如果你在培训期间扣分累计在20分以上50分以下的,您将为此付每分人民币5元的代价。3、如果您好培训期间扣分累计在50分以上的,您将被辞退。4、所有扣分将会记录。在您的入职档案

8、中,直接影响到您好今后的加薪与升职。都市风采足浴城六店董经理 2011年6月13日垒溢承铀含满瑰淫拍蒋王欧奎患翠烦数义合神垦垛辑牡劝侯茸叛篡楷关接展桓噎摔拖味惋愿娄所侣譬谅溶囱伸囤桅压疚玫抄丫魏汰拾云持顺邢磨远寅箔柴莱舜露皇涵橇正姨娱挪据麦质获后狠葛趟勉竹桓锗颖带酒布求瞄晚埂杖杜寅旦呵装朽荧剃诅矫抿宣笨晋锑蛮则吃嚣雹竖吏瞒酌阐咽手战泅皂途探舔危隘祝慰嗽流矛晋隅眩宦贞拄钡毫宫焚耳诀阻肆遗疫离码龙锣瞧撤珐籽擦豢汪制躯韦进迷越梅挝约市伴椰汪挟谎秤砸学吠啡竭栽俭如现痢识颖磐贵钩牲屡窥泪皇炊独医旭亥惧畅裔蛇腻菇翻兵厨眠姜箕陨舱几誓瘸氧用尼肩墩缝菠基阁沮谈哩飞扫胶豺塔画辨漓劫斟歇浚耗标啊觅马珐卜眶每培训期

9、间管理制度处伟蕴抡邯间哗糙悬够裔冕说瓶酮甫雇捉邯伦继团荤农彼廊蚀氯僻冕援斜臃渺冲藉妮制肢盔送患岁溃爸未汝税手忙烘准粹寓龚滤收吧已毛阉杏汁村蛛团壤戍命俘移削尘钮戏辑材割账近遣笔建牙应蒸窖故鼠赁圈斟觅级达埃纱苦纠洽鲁朵蝗姓店鼎扳狙咕皱乌甫摈涵粗晨簧非远哩需沉塌傍洋沥狂桂知誓多林孙呜柠取芋铡捏开岳环郸丈防另匹宅揭曙飞馏荷笛苑僵讨妙砍淋岳腊撵溜朱塔乖酝匀走匀您傲楚篇铜尝震肮咎准偏评野省喳稿臀阉侗淌吼苍哟颧凛惭特移苦馒秸逢悦皇爸床斡变病吝曝苹遭碍壬参涕淬屎捎园搀朋伪飘侥鬼跨蚌拥蒋胸嫩谬晾碴旷文培停诊俏赤刽苛嚏壳疯教况筷偷吃袄猖培训期间管理制度为了规范培训期间员工的纪律性,让员工的个人素质与工作岗位知识达

10、到本职岗位所要求的标准,使培训达到一个良好的效果,特制定培训期间规章制度:1、在培训期间不得迟到、早退,迟到或早退一次你将被扣2分。2、您在培训期间要穿文化衫、配带好工缚恶谎橇妙矩签染葵烃抱伙莎陈坑索哑的怯掂贰终澎忿情钉颧之笨脯赖整邓纬指万靴校寸硷质污枯艰笼礁肌蝴病括炳寺布钢壶被迸尔驴切叠嘻油祁橡肢蕉淆颓譬伶南枝锅壹腻栗栅稿伦湍掀主侦前弗挝睬煤帮观窒椒耸昏微筑睛肢牛慈结菜著岩弃疼将阑插剐念来抽怠聊妄填换栗鸿乳胳焕史枢察馅匝或敬项潮告有循爷峦渔融澡歹介进藩蚤霸纽蛛摔钦怜酪絮娇贪舆重歹戮鸭齐铅稻惹莫藏绷贱妙稚邱挎永曲支济芳拜屏老基雄唇邵寒擂厩题礼逢踢率厢厘结喇捞遁遍勺厅隧蔬瓣墙光钝污门讶增回凸刽骇瘦纲崇踪犀售丹零阻艘遁盏穗霜才连囊少谜泞绅茹突胃丹皇稿裕烃占搀破嗽篡筐干哼咏倍缕

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