高级技师资格申报须知.doc

附件1
高级技师资格申报须知
凡机关事业单位技术工人在确定评聘范围内务工种岗位上工作并符合高级技师条件的，须提供下列材料：
一、 身份证复印件及二寸免冠照片(两张)。
二、 申报工种的技师证书(原件验证后退回、复印件留存)。
三、 学历证书(原件验证后退回、复印件留存)。
四、 工作总结(主要内容是近年来解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况。字数600—800字)。
五、 各种奖励，成果证书以及编写的教材讲义和各种报刊上发表过的专业文章(原件验证后退回，复印件留存)。
六、高新技术培训结业证书或证明(原件验证后退回，复印件留存)。
七、破格申报者须提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的有关证明材料。
八、论文。
九、填写《评审表》
以上第1-8项材料装订成册，自制目录。

附件2
高级技师资格考核表
申报人姓名： 工作单位（公章）：
序号
项目
评定点（要素）
分值
等级
评定标准与办法
评定标准
4级
3级
2级
1级
1
日常
工作
(20分)
职业道德
5

4级为最高级（5分），
1级为最低级（2分）。
逐级递减。按照工作表现分为优、良、合格、差评定相应等级。

2
履行职责
5

3
遵纪守法
5

4
主动协作性
5

5
业绩与成果(40分)
技术革新
5

5-10项中获得市以上三等以上奖为4级，市级以下奖项为3级。11项中省以上刊物发表为4级，市级刊物发表为3级，市级以下为2级。12项中取得效益每年在40万元以上为4级，30万元以上为3级，20万元以上为2级。

6
技术攻关
5

7
工艺难题
5

8
发明（专利）
5

9
技能竞赛
5

10
获表彰奖励
5

11
发表科技文章
5

12
工作质量与效益
5

13
潜在
能力(20分)
创新能力
5

按能力素质强、较强、一般、差评定相应等级。

14
学习理解能力
5

15
文化素质
5

16
业务素质
5

17
传授
技艺(20分)
传授绝技绝招
5

按培训效果分为显著、好、一般、差评定相应等级。培养出2名以上市级技能竞赛前10名获得者为显著，依递减

18
编写培训资料
5

19
操作示范教学
5

20
以师带徒
5

综合评定
100

综合上述各项评定结果，取得平均值确定综合评定等级和成绩

注：1、此表由单位组织相关人员进行评定。
2、按确定的评定等级在相应等级下的空格内画“√”

附件3：
申报高级技师材料封面
申报人姓名： 工作单位（公章）：
姓名

单位

工种

通讯地址

邮编

电话

序号
项 目
份
数
材料走向
市工考办
省工考办
1
高级技师资格申报表

2
身份证（复印件）

3
学历证明（复印件）

4
技师资格证书（复印件）

5
奖励、成果证书或证明（复印件）

6
高级技校培训结业证书或证明（复印件）

7
技术工作总结

8
发表的科技文章、论文

9
编写的教材或讲义

10
破格证明材料

材料交接人签名：

年 月 日
注：材料交接时在省、市工考办下方的相应空格内画“√”，表明材料走向。
附件4
高级中式烹调技师要求
一、基本要求
(一)精通某一菜系的全部制作技术，并能根据市场要求，对传统名肴进行改良创新。
(二)能旁通2种以上其它莱系的烹调技能，会制作旁菜系的中、高档菜肴。
(三)全面掌握稀有烹饪原料的品种的鉴别、保管、涨发、运用等制作技术。
(四)能组织、设计大、中型的高档筵席菜单，并能制作莱肴。
(五)具有中式面点师的中级技能水平。
(六)具有大、中型饮食业的经营管理和技术管理工作能力。
(七)能培训高级技工，带领技师进行技术攻关，解决本岗位(工种)高难度的操作技术问题。
(八)具有胜任本职工作的外语知识。
二、考试内容方法
(一)理论考核
1、烹饪理论综合知识
(1)掌握中国烹饪史及烹饪概论有关知识；
(2)熟知主要客源国的风土人情、宗教信仰、饮食习惯；
(3)了解稀有烹饪原料的产地、特点、营养等方面知识；
(4)掌握制作莱点中的原理、方法及解决技术难度等方面知识；
(5)懂得管理大、中型餐饮的运行及经营管理的知识。
2、大型高档筵席菜单的设计
(1)能根据饮食对象、总人数、要求、季节、价格标准等设计菜单。
(2)大型筵席菜单中的冷菜、热菜、点心数据、菜品结构、烹饪方法等方面均科学合理。
(二)操作要求
1、制作花色冷盘一只或一组；
2、制作传统名肴一品；
3、制作创新菜肴一品；
4、制作名点或创新点心一品；
5、食品整雕一组；
(三)口试答辩
根据提供的“专业论文”进行理论及技能等方面的综合口试答辩。
附件5
高级电工技师要求
一、应知要求
(一)本变、配电系统各种高、低压电气设备主要线路的匹配计算方法。

(二)各种高压电气设备预防性试验的方法和内容，试验设备、仪器、仪表的性能、使用方法和操作规程。
(三)常规电子电路的应用和故障排除方法。
(四)同步电机的构造、励磁方法和同步发电机与电网并列运行条件及操作方法。
(五)特种电炉(电弧炉、中频炉、离子氮化炉等)电气运行、维护和操作方法。
(六)直流电力拖动的基础知识。
(七)本变、配电系统微机控制、监测的基本原理和应用知识。
监测的基本原理和应
(八)本变、配电系统全部电气设备及附属设备的构造、性能、工作原理，安装、修理、试验的项目、内容、周期和标准。
(九)本变、配电系统各种继电维护、计量、监测仪表的二次接线及安装、调试和整定方法。
（十）本变、配电系统和各种高、低压电气设备的故障原因及处理方法。
（十一）本变、配电设备和线路的防雷保护方式、继电保护方式的保护范围、效果及优缺点。
（十二）线路自动重合闸装置的原理和作用。
（十三）本变、配电系统的经济运行方式。
（十四）全国供用电规则和企业合理用电规则。
二、应会要求
（一） 绘制本变、配电系统及附属设备全部二次接图。
（二） 按图装配、高度晶闸管整流电路，并用仪器、仪表分析、判断和排除故障
（三） 按图安装直流拖动系统的生产设备，并做必要的调整。
（四） 调换10KV架空线路的转角杆和终端杆。
（五） 敷设35KV以下电缆线路（包括制作电缆盒和电缆头）。
（六） 用电缆探伤仪寻找地下电缆故障点，并组织抢修。
（七） 根据本变、配电系统各种高、低压电气设备的运行现状，分析判断是否合理并提出改进措施。
（八） 根据用电负荷选择变压器最佳运行容量。
（九） 变、配电微机管理系统的使用。
（十） 根据动力、照明线路施工图，提出材料预算和工时定额
（十一）发电设备的安装、运行、操作、并网和故障的排除。
(十二)应用推广新技术、新工艺、新设备、新材料。
三、操作要求
(一)根据设计基础材料和有关数据，提出总变(总配)电所的设计构思和方案。
(二)定期对运行的变、配电设施进行高压预防性试验。
(三)组织施工总变(总配)电所的全套工程项目(高压开关柜的安装，油开关的调整，继电保护，计量、监测仪表，二次线路的安装，调整、整定，电缆盒的制作和各种高压预防性试验等)。
(四)编写本变、配电系统全部停、送电工作票，组织处理停电事故并进行抢修。
(五)评价本变、配电系统的特点，计算负荷，合理安排，降低电力系统的能耗，确定经济运行方式。
(六)75／20t桥式起重机电气大修工程．
(七)75Kw直流电力拖动系统设备的安装调试．
四、口试答辩
根据提供的“专业论文”进行理论及技能等方面的综合口试答辩。

附件6
高级汽车修理工技师要求
一、应知要求
(一)能编制汽车维修的工艺规程基本步骤；
(二)掌握机械制图的基本知识；
(三)液压传动的基本知识；
(四)汽车发动机控制系统的基本原理和维修知识；
(五)汽车底盘控制系统的基本原理和维修知识；
(六)汽车电器控制系统的基本原理和维修知识；
(七)电控发动机部分故障现象、原因和处理方法；
(八)汽车最新控制技术的基础知识；
(九)IS09000质量管理体系的基础知识；
(十)汽车主要总成装配质量的主要检查与评定办法；
(十一)汽车维修的管理知识；
(十二)汽车维修的设计知识；
(十三)汽车修理中的新设备、新技术、新材料、新工艺。
二、应会要求
(一)绘制汽车零件草图；
(二)编制汽车零部件修理、汽车总成修理、汽车调试工艺规程；
(三)能检修发动机控制系统；
(四)能对汽车排放污染、净化系统进行检测；
(五)能正确使用各种仪器设备分析、判断和排除汽车发动机底盘电器等疑难故障；
(六)能依据技术文件要求进行汽车修理质量检查与评定；
(七)依据生产能力和技术水平确定维修作业的组织形式；
(八)能运用先进的管理方法组织汽车维护、维修生产作业；
(九)能编写培训教材，对汽车维修高纹工、技师进行系统的技术指导；
(十)能推广新设备、新技术、新材料、新工艺。
三、操作要求
(一)测绘汽车零部件草图；
(二)编制汽车发动机曲轴、汽缸盖的修复工艺；
(三)正确使用各类汽车检测仪器对汽车发动机、底盘和车身电器部分进行检测和疑难故障的排除；
(四)正确使用发动机综合性能测试仪对发动机的性能进行测试和诊断；
(五)根据本单位的情况制定汽车维修作业组织方案；
(六)编写对高级工、技师人员进行培训的教材。
四、口试答辩
根据提供的“专业论文”进行理论及技能等方面的综合口试答辩。
附件7
高级计算机信息处理技师要求
一、专业知识要求
(一)精通计算机系统基本知识；
(二)熟悉计算机系统的硬件知识、能组织和指导系统调试；
(二)了解软件工程的常识；
(四)精通计算机系统安全防护技术、计算机病毒知识；
(五)精通操作系统知识，能配置和优化系统；
(六)熟练掌握各类软件，能使用不同的软件完成综合任务；
(七)熟悉流行的多媒体和网页技术，具备多媒体和网页编辑能力；
(八)精通计算机网络技术知识；
(九)熟悉数据库知识，熟练掌握数据库操作，具备数据库维护能力；
(十)熟练掌握计算机系统维护知识，具备各类软件维护能力、办公自动设备的使用和维护能力、计算机系统的备份和还原能力；
(十一)具有本工种应具备的外语应用能力(能阅读专业英文资料)；
(十二)在工作中能创造性地运用所掌握的专业知识解决实际问题。
二、专业技能要求
(一)基本要求
1、掌握各种常见的计算机的系统方案设计和组装调试技术；
2、熟练掌握计算机操作系统的安装、调试技术；
3、掌握计算机系统故障的诊断和排除技术；
4、熟练掌握各类软件的安装、维护、调试和卸载技术；
5、熟练使用办公软件制作规范的工作文档；
6、熟练掌握常见的计算机局域网的组网技术具备中等规模的局域网的施工设计、实施及维护能力；
7、具备设置计算机网络教学环境和指导网络实践的能力；
8、具备解决计算机系统在使用中碰到的高难度技术问题的能力；
9、能够紧密跟踪行业动态，在实际工作中能推广应用新技术、新设备；
10、具有培训高级工，带领技师进行技术工作的能力。
(二)实际操作要求
1、按设计方案组装好一台台式计算机；
2、安装好一整套计算机系统(含操作系统、常用软件等)；
3、计算机操作系统的备份和快速恢复；
4、使用办公软件处理一系列实际的工作文档；
5、各种常见工具软件的使用；
6、编制并调试运行一段计算机程序；
7、设计、安装、调试好一个小型计算机网络；
8、排除特定的计算机系统故障和设备故障。
三、口试答辩
根据自己的工作书写相关技术“专业论文”。
根据提供的“专业论文”由专家组进行理论及技能等方面的综合口试答辩。
附件8
高级收银审核技师要求
一、岗位要求
在会计部门从事收银审核工作，持有会计人员从业资格证书，具备高纹会计师、高级审计师和注册会计师应具备的素质和修养，有5年以上主持单位财务管理工作经历。
二、专业知识要求
(一)掌握现代会计的基本理论知识，熟悉现代会计的基本目标，会计的基本原则、会计准则的基本体系和结构；
(二)掌握会计准则条件下的会计要素的确认、计量、记录和相关信息披露的一般知识和与之相适应的职业判断能力；
(三)掌握企事业单位的会计岗位的基本流程，熟悉岗位之间的衔接和岗位职责的基本要求；
(四)掌握会计基础工作的基本规范知识，熟悉会计凭证、会计账薄和会计报表的取得、填制和报告基本的规范要求；
(五)掌握会计内部控制规范，熟悉内部会计控制的一般要求，掌握货币资金、销售与货款回笼的内部控制程序和方法；
(六)掌握从事本职业应具备的相关的财政、税收、金融、保险、审计等方面的财经法规。
(七)在工作中能创造性地运用所掌握的专业知识开展工作。
三、专业技能要求
(一)基本要求
1、掌握出纳岗位的基本的操作和审核技术；
2、做好现金、支票、发票的签发、审核、保管工作，做到收有记录，支有签字。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的拒付。不得逾期签发支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。
4．按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
5、能协助会计人员进行一些辅助账项的登记与处理工作。
6、拥有与本取工作相适应的计算机应用能力，对单位所使用的会计软件操作系统应较为熟悉。
7、能够独立地解决本工作岗位在实际工作中所出现的问题，对现行的内部控制制度的运行能提出合理化的建议。
(二)实际操作要求
1、作为主要完成人创作一篇专业论文或设计一套与本岗位相关的财务管理制度。
2、利用计算机进行一套模拟的会计岗位流程操作。
四、口试答辩
根据提供的“专业论文”进行理论及技能等方面的综合口试答辩。