1、保利物业江苏企业品牌VI规范手册管理措施
第一章 总 则
第一条 为有效推进企业品牌理念落地, 规范企业理念和企业VI传输与应用, 维护企业和品牌统一形象, 特制订本管理措施。
第二条 《保利物业集团视觉识别管理手册》（以下简称“VI手册”）, 是保利物业管理有限企业（以下简称“保利物业”）CIS识别系统关键组成部分, 包含基础部分和应用部分, 由集团品牌推广中心编制, 经集团同意公布实施, 适适用于企业及下属子（分）企业、 事业部。未经集团书面同意, 任何部门不得对（手册）内容进行变更、 修改。
第三条 为科学、 规范、 高效使用保利物业VI手册, 增强凝聚力, 树立良
2、好企业形象, 特制订本措施。
第四条 本措施适适用于保利物业江苏分企业各部, 各中心。
第五条 VI手册应用部分包含: 基础要素系统修改、 基础要素系统、 办公环境系统、 职员制服系统、 企业旗帜系统、 环境应用系统、 环境应用系统。
第二章 职责与权限
第六条 保利物业集团品牌推广中心负责VI手册审定、 修订。
第七条 企业品牌经营部负责VI物料设计、 审核。
第八条 企业各项目兼职品牌经营专员负责管理VI手册, 应用过程中管理、 指导、 审核、 检验与考评; 全体职员必需严格实施VI手册相关要求。
第三章 公布与保管
第九条 集团VI手册由品牌经营部统一下发
3、 各部、 各中心按管理制度管理。
第十条 VI手册是集团专有知识产权, 各部门应妥善保管和使用, 并推行保密责任和义务, 未经同意, 不得复印、 拍摄、 外传、 转借或提供电子版本; 不准出现缺页、 非正常破损或丢失; 不准随意涂改和变更。
第十一条 企业各部、 各中心应分层次组织内部职员培训, 提升全体职员对保利物业VI手册认识, 掌握相关内容和要求, 确保VI手册严格、 规范使用。
第四章 使用规范
第十二条 VI手册是保利物业识别系统标准文件, 是公众和职员对其有效识别依据, 品牌经营部在经营活动中包含表现保利物业形象时, 必需严格以VI手册为标准, 确保保利物业视觉
4、形象完整统一。具体实施中如遇VI手册未包含部分, 必需报企业分管领导审批后实施。
第十三条 VI手册基础部分和应用部分中, 每部分分别涵盖了保利物业及各部门相关内容, 各部、 各中心在具体实施中, 应认真对应查阅, 规范使用。
第十四条 基础部分VI手册关键部分, 其中包含企业标志、 标准字、 标准色及多种标准组合等要素, 是应用基础, 各单位在应用中, 不得任意改动要素尺寸、 百分比、 色彩、 组合结构关系等, 确保其完整性、 统一性和正确性。
第十五条 企业名称使用
VI手册中, 企业名称简称为“保利物业”。
第十六条 企业VI利用范围
各部门各中心办公区域、 主次入口
5、形象展示, 园区标识标牌, 对外信息公告公布、 项目标识标牌、 设备房设施设备标识标牌等。
第十七条 企业标志使用
1、 企业标志为保利物业专有, 各部、 各中心公用, 任何情况下不得简化、 变造、 污损、 残缺使用。各部、 各中心不得另行设计标志, 原已经有标志, 停止使用原标志。
2、 以下情况应该使用企业标志:
①场所突出位置;
②所辖公共场所、 重大仪式场所、 人员聚集地等关键场所突出位置;
③企业统筹组织各类活动、 会议和工作现场;
④对内外出版物和宣传品突出位置;
⑤对外招投标、 合作和开展相关工作时;
⑥严格应根据规范要求佩戴企业标志, 佩戴企业标
6、志时, 必需悬挂于胸前左上方。
第十八条 企业标准色使用
企业标准色为墨绿色, 各部、 各中心在使用标准色时必需遵照统一、 正确标准, 在制作企业标志色彩图案时, 要严格使用企业标准色; 在进行标识标牌、 上墙制度、 对外宣传、 等方面应合理使用企业标准色。
第十九条 VI手册应用部分使用时, 对排列格式、 制裁、 尺寸、 颜色、 工艺灯凡未注明严格遵守不许可作任意改动, 凡注为视情况而定或未作硬性要求在许可范围内合适调整。
第二十条 VI手册在使用过程中, 任何单位和个人均无权对其进行修改, 若因场所、 环境等客观原因影响确实无法实施, 须经品牌经营部上报集团品牌推广中心审核、 确定、 审批后方可实施。
第五章 检验与考评
第二十一条 由企业品牌经营部牵头, 相关部门配合定时或不定时地对VI手册保管和规范使用情况进行抽查, 发觉问题立刻责令整改。
第六章 附 则
第二十二条 本措施自下发之日起实施。本措施最终解释权属保利物业江苏企业品牌经营部。
保利物业管理有限企业江苏分企业
六月五日
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