人力资源和社会保障法治知识试题关于就业创业.doc

全国人力资源和社会保障法治知识试题（关于就业创业）

全国人力资源和社会保障法治知识试题（关于就业创业）

一、单项选择题
.国家把扩大就业放在经济社会发展突出位置，实施（）
A.主动就业政策
B.稳慎就业政策
c.扩张性就业政策
D.激励性就业政策
2.（）以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展主要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制订促进就业中长久规划和年度工作计划。
A.省级
B.地市级
c.县级
D.中央级
3.（）建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中重大问题，协调推进全国促进就业工作。A.国务院
B.人力资源和社会保障部
c.民政部
D.信息产业部
4.国家提倡劳动者树立正确择业观念,提升就业能力和创业能力;激励劳动者（）。
A.自主创业、自谋职业B.服从分配、自主创业
c.自谋职业、服从分配D.依靠政府、等候分配
5.用人单位依法享受（）权力。
A.随意用人B.自主用人
c.择优用人D.被安排用人
6.县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应该发挥（）和重大建设项目带动就业作用，增加就业岗位。
A.基建
B.投资
c.税收
D.资助
7.国家实施有利于促进就业金融政策，增加中小企业融资渠道；激励金融机构改进金融服务，加大对中小企业信贷支持，并对自主创业人员在一定时限内给予（）等扶持。
A.大额信贷
B.资金赞助
c.税收减免D.小额信贷
8.国家建立健全（），依法确保失业人员基本生活，并促进其实现就业。
A.就业制度
B.失业制度
c.就业保险制度
D.失业保险制度
9.用人单位招用人员,不得以（）为由拒绝录用。不过,经医学判定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行xx规和国务院卫生行政部门要求禁止从事易使传染病扩散工作
A.是传染病病原携带者B.是传染病患者
c.劳动者感染传染病
D.是传染病早期
0.国家实施（）就业政策，建立健全城镇劳动者平等就业制度，引导农业充裕劳动力有序转移就业。
A.城镇分割
B.城镇统筹
c.城市优先D.农村优先
1.地方各级人民政府和关于部门、公共就业服务机构举行招聘会,不得向（）收取费用。
A.劳动者
B.用人单位
c.劳动者和用人单位
D.企业
2.县级以上人民政府建立（），对可能出现较大规模失业，实施预防、调整和控制。
A.失业保险制度
B.失业预警制度
c.就业保险制度
D.应急反应制度
3.国家建立（）,开展劳动力资源和就业、失业情况调查统计并公布调查统计结果。
A.劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度
B.劳动力调查统计制度
c.就业登记、失业登记制度
D.就业登记制度
4.县级以上人民政府依照经济社会发展和市场需求，制订并实施（）。
A.职业能力开发计划
B.就业能力开发计划
c.职业能力培训计划
D.就业能力培训计划
5.地方各级人民政府激励和支持开展就业培训，帮助失业人员提升职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训，按照关于要求享受政府（）。
A.教育津贴
B.教育补助
c.培训津贴
D.培训补助
6.国家对从事包括公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种劳动者，实施（）制度，详细方法由国务院要求。
A.教育资格证书
B.学位证书
c.学历证书
D.职业资格证书
7.政府投资开发公益性岗位，应该优先安排符合岗位要求就业困难人员。被安排在公益性岗位工作，按照国家要求给予（）。
A.职业年金
B.劳动薪酬
c.岗位补助
D.岗位补助
8.县级以上地方人民政府采取多个就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求家庭最少有（）人实现就业。
A.1
B.2
c.3
D.不限
9.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府要求百分比，应该缴纳（）A.残疾人就业保障金
B.残疾人就业基金
c.残疾人就业罚金
D.就业保障金
20.依照《外国人在中国就业管理要求》，外国人在中国就业管理要求所称外国人在中国就业，指没有取得（）外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动酬劳行为。
A.定居权
B.居住证
c.户籍
D.暂住证
21.依照《就业服务与就业管理要求》，用人单位应该对劳动者个人资料给予保密。公开劳动者个人资料信息和使用劳动者技术、智力结果，须经劳动者本人（）
A.口头同意
B.书面同意
c.录音统计D.公证认可
22.依照《就业服务与就业管理要求》，公共就业服务机构在（）指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业情况统计工作。
A.民政部门
B.劳动保障行政部门
c.县级以上人民政府
D.人民法院
23.依照《就业服务与就业管理要求》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并负担劳动保障行政部门安排其余工作。
A.地市级
B.县级
c.省级
D.中央级
24.依照《就业服务与就业管理要求》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应该依照财政预算编制要求，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。
A.年度预算
B.季度预算
c.每个月预算
D.以上都是
25.依照《就业服务与就业管理要求》，公共就业服务机构应该建立零就业家庭即时岗位援助制度，经过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等方法，及时向零就业家庭中失业人员提供适当就业岗位，确保零就业家庭最少有（）人实现就业。
A.1
B.2
c.3
D.4
26.未经许可和登记，私自从事职业中介活动，由劳动行政部门或者其余主管部门依法给予关闭；有违法所得，没收违法所得，并处一万元以上（）以下罚款。
A.三万元
B.四万元
c.五万元
D.六万元
27.职业中介机构提供虚假就业信息，为无正当证照用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证，由劳动行政部门或者其余主管部门责令改过；有违法所得，没收违法所得，并处（）万元以上五万元以下罚款。
A.一万元
B.二万元
c.三万元
D.四万元
28.失业人员参加就业培训，（）。
A.能够按照要求享受政府培训补助
B.能够取得一定数量误工补助
c.能够享受一定数量政府特殊津贴
D.能够取得公益性岗位托底安置
29.政府投资开发公益性岗位，应该优先安排：（）。
A.就业意愿强烈人员
B.符合岗位要求人员
c.符合岗位要求就业困难人员
D.领取低保人员
30.以下哪项不属于就业专题资金法定用途范围（）。
A.用于职业培训补助
B.用于公益性岗位、职业技能判定、社会保险补助
c.用于小额贷款担保基金和微利项目标小额担保贷款贴息、扶持公共就业服务
D.用于修建办公场所和购置办公设备
31.就业困难人员是指（）。
A.因身体情况、技能水平、家庭原因、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业人员
B.频频被用工单位解聘人员
c.一直处于就业准备活动中人员
D在就业过程中碰到种种困难人员
32.以下哪类人员不能够进行失业登记（）。
A.年满16周岁，从各类学校毕业、肄业
B.现役军人
c.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停顿经营
D.承包土地被征用，符合当地要求条件
33.（）以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场管理工作。
A.省级
B.市级
c.县级
D.乡镇级
34.县级以上人民政府应该将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，利用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，激励并规范高端人力资源服务等业态发展，提升人力资源服务业发展水平。
A.专门
B.传统
c.专业
D.区域
35.县级以上人民政府建立覆盖城镇和各行业人力资源市场（），完善市场信息公布制度，为求职、招聘提供服务。
A.供求信息系统
B.招聘信息系统
c.招聘网络系统
D.供求网络系统
36.公共人力资源服务机构应该加强（）建设，不停提升服务质量和效率。
A.电子化
B.信息化
c.网络化
D.标准化
37.经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息搜集和公布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务，应该自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门立案。
A.12
B.20
c.10
D.15
38.经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动，应该自工商变更登记或者注销登记办理完成之日起（）日内，书面汇报人力资源社会保障行政部门。
A.12
B.20
c.10
D.15
39.人力资源社会保障行政部门应该及时向社会公布取得行政许可或者经过立案经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况。
A.地址、法人
B.变更、延续
c.变更、注销
D.登记、延续
40.用人单位公布或者向人力资源服务机构提供单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动酬劳等招聘信息，应该（），不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性内容。
A.真实、正当
B.真实、合规
c.正当、合规
D.真实、有效
41.人力资源服务机构公布人力资源供求信息，应该建立健全信息公布审查和投诉处理机制，确保公布信息（）。
A.真实、正当、有效

B.真实、合规、有效
c.正当、合规、有效
D.真实、正当、有用
42.人力资源服务机构应该加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实统计服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应该保留（）年以上。
A.3
B.1
c.2
D.5
43.人力资源社会保障行政部门实施监督检验时，监督检验人员不得少于（）人，应该出示执法证件，并对被检验单位商业秘密给予保密。
A.3
B.1
c.2
D.5
44.经营性人力资源服务机构应该在要求期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况（）汇报。
A.年度
B.季度
c.月度
D.六个月度
45.违反《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款要求，未经许可私自从事职业中介活动，由人力资源社会保障行政部门给予关闭或者责令停顿从事职业中介活动；有违法所得，没收违法所得，并处（）罚款。
A.1万元以上5万元以下
B.2万元以上5万元以下
c.1.5万元以上4万元以下
D.2万元以上6万元以下
46.《人力资源市场暂行条例》自（）起施行。
A.11月1日
B.10月1日
c.9月1日
D.12月1日
47.公布招聘信息不真实、不正当，未依法开展人力资源服务业务，由人力资源社会保障行政部门责令改过；有违法所得，没收违法所得；拒不改过，处（）罚款。
A.1.5万元以上5万元以下
B.2万元以上6万元以下
c.1万元以上5万元以下
D.3万元以上5万元以下
48.未按照《人力资源市场暂行条例》第三十六条要求提交经营情况年度汇报，由人力资源社会保障行政部门责令改过；拒不改过，处（）罚款。
A.6000元以上1万元以下
B.5000万元以上1.5万元以下
c.5000元以上1万元以下
D.6000万元以上2万元以下
49.劳动者依法享受（）就业权利。
A.平等
B.公平
c.同等
D.自由
50.劳动者依法享受自主择业权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望，可凭本人身份证件，经过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联络用人单位等渠道求职。
A.18
B.16
c.20
D.15