西安市劳动合同模板.doc

编 号:

劳 动 合 同 书

用人单位:
劳 动 者:

西安市人力资源和社会保障局印制

甲方（用人单位）

单位名称:
法定代表人(关键责任人):
住 所:
邮政编码:

乙方（劳动者）

姓 名: 性 别:
身份证（或其她有效身份证件）号码:
国 籍:
邮政编码:
本市住址:
邮政编码:
联络电话:

依据《中国劳动协议法》（以下简称《劳动协议法》）和国家、 省、 市相关要求, 甲乙双方遵照正当、 公平、 平等自愿、 协商一致、 老实信用标准, 签订本协议, 并共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限
（一）协议期限
甲、 乙双方同意按以下第 种方法确定本协议期限:
1、 固定时限: 从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、 无固定时限: 从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3、 以完成一定工作任务为期限: 从 年 月 日起至
工作任务完成时即行终止。
（二）试用期限
甲、 乙双方同意按以下第 1 种方法确定试用期期限（试用期包含在协议期内）:
1、 无试用期。
2、 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作内容和工作地点
1、 乙方同意依据甲方生产（工作）需要, 在 部门, 从事 工作。具体工作内容是:
。
2、 乙方工作地点为 。
3、 乙方应根据甲方确定岗位职责, 按时完成工作任务, 并达成要求工作标准。
三、 工作时间和休息休假
（一）甲、 乙双方同意按以下第 种方法确定乙方工作时间:
1、 标准工时制。
2、 不定时工作制。
3、 综累计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作}需要, 可依法安排乙方延长工作时间、 休息日或节假日加班。
（三）乙方延长工作时间或加班须取得甲方确定同意。
（四）乙方根据国家及甲方依法补充相关要求, 享受法定节日休假、 周休息日、 探亲假、 带薪年休假、 婚假、 丧假、 产假等假期。
四、 劳动酬劳
（一）甲方实施 工资制度, 乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体协议约定标准。乙方月工资为
（试用期月工资为 ）。
（二）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、 法定休假日工作, 应按《劳动法》第四十四条要求向乙方支付工资酬劳。
（三）甲方可依据本单位经营情况, 经过集体协商, 确定职职员资正常增加具体措施 。
（四）甲方应于每个月 日以货币形式支付乙方月工资, 如遇节假日或休息日, 应提前到最近工作日支付。
五、 社会保险
（一）甲、 乙双方应依法参与社会保险, 甲方依据国家和省、 市相关要求为乙方缴纳社会保险费, 乙方缴纳部分由乙方负担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤医疗待遇, 按国家和省、 市相关要求实施。甲方按 支付乙方病假工资。
（三）乙方患职业病、 因工负伤, 按国家和省、 市相关要求实施。
六、 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必需依法制订符合国家劳动安全卫生规程和标准生产工艺步骤、 操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度, 并对乙方进行职业技术、 安全卫生 规章制度等必需教育培训, 切实保护乙方在生产工作中安全和健康; 乙方应该严格遵守甲方劳动安全卫生制度, 严禁违章作业, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。如乙方工作过程中可能产生职业病危害, 甲方应如实通知乙方, 并切实按《职业病防治法》要求, 保护乙方健康及其相关权益。
（二）甲方必需按国家相关要求为乙方提供必需劳动保护用具。
（三）甲方应按国家和省、 市相关要求, 对从事有职业危害作业职员定时进行无偿健康检验, 并做好女职员和未成年工劳动保护工作。
七、 劳动协议变更、 解除、 终止
（一）甲、 乙双方经协商一致能够变更劳动协议约定内容。变更劳动协议, 应采取书面形式。
（二）甲、 乙双方解除、 终止劳动协议应该依据《劳动协议法》相关要求实施。
（三）甲方在解除或者终止劳动协议时, 应为乙方出具解除或者终止劳动协议证实, 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续, 乙方应根据双方约定, 办理工作交接。甲方依据《劳动协议法》相关要求应该向乙方支付经济赔偿, 在办结工作交接时支付。
八、 双方需要约定其她事项

九、 劳动争议处理
双方因推行本协议发生争议, 应按国家相关劳动争议处理要求实施。
十、 本协议条款如与国家、 省、 市新颁布法律、 法规、 规章不符, 按新法律、 法规、 规章实施。
十一、 甲方依法制订规章制度, 可作为本协议关键附件:

十二、 本劳动协议文本经甲方、 乙方签字或盖章生效。劳动协议文本甲、 乙双方各执一份。

甲方: （盖章） 乙方: （签字或盖章）

年 月 日
法定代表人（关键责任人）
或委托代理人:
（签字或盖章）
年 月 日