2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）.docx

2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）自查报告在提升自我认知、发现问题、制定未来计划等方面具有重要作用。在这些自查报告中，我们可以看到作者的思考深度和扎实的分析能力。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇一根据xx市关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件关于转发关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知的通知，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，严格财政财务管理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金管理，所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。xxxx年x月xx日，x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后，x镇将自觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进行督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生，确保整治工作取得成效。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇二1、我单位自20xx年起执行绩效工资制度，严格按昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于20xx年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。5、严格昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法有关规定发放改革性补贴，无出台新的改革性补贴和奖金制度。我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。严格按照财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知（财库200648号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴情况。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇三昆明市xx局：根据高度重视认真做好规范津贴补贴工作相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：1、我单位自20xx年起执行绩效工资制度，严格按昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于20xx年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。5、严格昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法有关规定发放改革性补贴，无出台新的.改革性补贴和奖金制度。我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。严格按照财政部关于印发的通知（财库20xx48号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴情况。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇四两城镇七村小学严格贯彻执行县委组织部和县人力资源和社会保障局联合下发的关于调整机关规范津贴补贴发放标准和调整事业单位绩效工资总量的通知精神，依据通知要求开展了自查自纠。我校多次组织全体教师开会学习，提高思想认识，端正态度，提高规范办学，遵章守纪的自觉性，充分认识违规发放津贴补贴的危害性，自觉在思想和行动上与上级文件保持高度一致。通过目前深入细致排查截止到现在，我校没发生违规发放津贴补贴的现象。两城镇七村小学。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇五根据xxx纪发20xxxxx号文件精神，为全面贯彻落实中央纪委关于印发为确保此次自查自纠工作顺利开展，我局对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全局干部职工认真学习文件精神，将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时从各科室抽调业务骨干组成专项自查小组，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。根据文件精神，我局认真对照规范工作总体要求，于xx年xx月xx日至xx月xx日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：(一)津贴补贴项目和标准情况。经查，我局始终严格规范公务员的工资，除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物。(二)其它情况。经过自查我局不存在违规设立“小金库”的行为，津贴补贴项目归并及各职级标准执行情况，在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人，其中的依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗保险金三项。目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。通过此次规范津贴补贴自检自查工作，我局进一步深刻领会了严肃纪律确保机关工资制度改革顺利进行的精神和要求。并在今后的工作中不断严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同单位党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受单位职工和社会各界的监督。为规范津贴补贴工作创造条件，确保规范工作继续顺利向前。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇六根据县纪委20xx12号文件精神，关于开展学习贯彻违规发放津贴补贴行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题解释和违规发放津贴补贴行为处分规定和开展自查自纠的要求，县文广新局党委对本系统学习贯彻执行解释和规定情况进行了认真落实，并安排进行专项自查自纠，据自查，至目前为止，我系统没有出现违规违纪问题。现将贯彻学习解释和规定和自查自纠情况报告如下：县文广新局党委高度重视，召开党委会专题会议研究，精心部署，明确责任，落实专人抓落实，确保学习贯彻执行解释和规定得到落实，确保按要求开展自查自纠工作取得实效。通过局党委理论中心组专题学习、并于3月22日召开了全系统干部职工会议，组织全系统干部职工认真学习解释和规定，使广大干部职工了解掌握了主要内容和基本精神，切实增强了贯彻执行解释和规定的自觉性。提高了干部职工守纪意识、廉政意识、大局意识，全局干部职工牢记中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“二十条规定”，增强拒腐防变能力。积极开展廉政风险防范机制建设，认真开财经管理专项治理等，提高干部职工廉洁自律意识。1.完善制度。对照贯彻执行解释和规定及上级党委的要求，结全本系统行业特性，对机关效能建设制度进一步完善，重点完善了财务管理制度、车辆管理制度、公务接待管理制度、会议制度规范化。下一步要以加强监督，切实履职作为出发点和落脚点，局党委、局纪检组要加强督察，切实提高干部职工自觉遵守解释和规定，廉洁从政。切实加强各项规章制度的执行力，营造干净干事、规范干事的良好氛围。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇七根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，迅速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下：（一）强化认识，精心组织部署。省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后，我区立即召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了违规发放津贴补贴行为处分规定、中国共产党纪律处分条例等相关政策。按照省、市印发的实施方案要求，我区精心组织实施，确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。（二）明确责任，加强组织领导。成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组，区政府分管负责同志任组长，区xx（监察局）、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位，统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局，负责专项整治日常工作，区财政局主要负责同志任办公室主任。工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员，具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级负责的原则，由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作，指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任，实行一把手负责制，各单位一把手亲自抓、负总责，分管负责人具体抓、层层压实责任。（三）认真自查自纠，确保成效。我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行，对照实施方案中整治的重点内容，各单位认真清理，按时报送xxxx年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告，截止x月xx日，自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策，各单位规范津贴补贴意识提高，思想和行动统一到了上级的决策部署上来，滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。通过各单位自查情况看，未发现擅自设立项目，超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。下一步，组织开展好重点检查，发现问题，限期整改，并抓好落实。（一）建立台账，抓好整改。根据整改方案建立整改台账，按照分片包干，分级负责的原则，挂图作战，各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作，定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限，整改一个销号一个，对到时未整改落实的进行督查，严格按有关规定严肃处理，确保全面整改落实到位。（二）源头把关，规范到位。利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用，严把支出关，从源头上遏制违规违纪现象的发生。（三）完善制度，履行承诺。各单位每年做出书面承诺，承诺严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定，主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放情况进行检查，并根据中央、省规范津贴补贴政策规定，明确津贴补贴范围、标准和管理要求健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度，做到依法依规、规范有序。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇八根据当监发20161号文件精神，市科协于近期认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下：市科协领导高度重视此次自查工作，及时召开会议，于10月24日组织全体干部职工原文学习了违规发放津贴补贴行为处分规定，全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的了解和认识。为确保清查工作不走过场，市科协特成立了规范津贴补贴清查工作专班，具体负责清查自纠整改工作。2014年，市科协在规范津贴补贴实施过程中，严格执行了国家统一规定的津贴补贴项目设置，严格执行了国家统一的标准和范围。1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象；无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况；无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等，不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴，市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，通过财政平台，以银行工资卡的形式发放。并依法代扣代缴了职工个人部分的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象；没有超标准缴存住房公积金现象。5、市科协严格按照财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知规定设立会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇九根据霍邱县展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案(霍政秘35号)文件精神，结合贯彻落实最近省委办公厅、省政府办公厅关于在全省机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作方案精神，和市委办公室、市政府办公室关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知要求，现将我局整治滥发津贴补贴专项行动工作自查工作开展情况汇报如下：一、组织领导。局领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。二、认真自查，不走过场。按照文件的要求，我局对津贴补贴实施情况进行了全面自查。从自查情况看，我局发现因工作人员疏忽，有1位同志超年龄发放独女费情况。其他无违反中央、省市规定超范围发放津贴补贴及公款私存问题。能够按规定要求设置津补贴项目、按规定形式发放津补贴。三、下一步打算。通过些次津贴补贴实施情况和公款私存专项行动自查自纠工作，我局在今后的工作中会不断严肃财经纪律，逐步建章立制规范管理，确保将各项工作顺利推进，取得实效。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇十为规范津补贴工作成果，防止发津贴补贴现象发生，打好规范津贴补贴工作基础，根据财政部清理规范津贴补贴办公室通知，我单位迅速行动起来，针对严格执行公务员的工资政策，规范后的公务员津补贴实施情况进行细致、彻底地自查，现将自查自纠工作开展情况总结汇报如下。领导高度重视，专门成立规范公务员津补贴专项自查工作领导小组，指定专人具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。按照文件的要求，认真对照规范工作总体要求，对我单位规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看，我单位自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到应归并的项目一律归并，应取消的一律取消，应执行的政策规定严格遵照执行。具体执行情况如下：（一）按规定要求设置津贴补贴项目和标准。规范津贴补贴实施后，我单位严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目，严格执行国家统一的标准和范围，按职级发放，其中，正科级1人、副科级2人、副主任科员1人。经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准的情况。（二）按规定方法核算津贴补贴。严格按照财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法的通知（财库200648号）的规定设立专门账薄，对发放给职工的工资、地方（部门）津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。以银行卡的形式发放津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇十一根据霍邱县展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案(霍政秘20xx35号)文件精神，结合贯彻落实最近省委办公厅、省政府办公厅关于在全省机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作方案精神，和市委办公室、市政府办公室关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知要求，现将我局整治滥发津贴补贴专项行动工作自查工作开展情况汇报如下：局领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求确保自查自纠工作落到实处。按照文件的要求，我局对20xx年津贴补贴实施情况进行了全面自查。从自查情况看，我局发现因工作人员疏忽，有1位同志超年龄发放独女费情况。其他无违反中央、省市规定超范围发放津贴补贴及公款私存问题。能够按规定要求设置津补贴项目、按规定形式发放津补贴。通过些次津贴补贴实施情况和公款私存专项行动自查自纠工作，我局在今后的工作中会不断严肃财经纪律，逐步建章立制规范管理，确保将各项工作顺利推进，取得实效。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇十二为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据*县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案（*纪发20*号）文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴；5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；7、超标准缴存住房公积金；8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；根据*县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院*年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。从自查情况看，我院能够严格落实规范津贴补贴的相关文件要求，没有出现违反规范津贴补贴各项规定的情况，应执行的政策规定均能严格遵照执行到位。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇十三根据x财字【20xx】21号文件精神和主管部门有关要求，我校接到通知后，立即召开了教育干部、教职工代表会议，认真学习文件精神，明确了清理范围、清理的主要内容、方法步骤、具体政策把握、工作要求和进行这项工作的重大意义。通过学习，我们统一了思想，提高了认识。通过自查，我校无违规发放津贴补贴和各种福利、奖金的情况。特此报告。20xx.5.8。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇十四根据仓纪20161号文件精神，我局认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下：一、领导重视，组织严密。局领导高度重视此次自查工作，于1月25日组织全体干部职工召开会议，强调了纪律问题，重新学习了省委反腐办“九严禁，两坚持”内容。二、严格执行，规范到位。20，我局在规范津贴补贴实施过程中，严格执行了国家统一规定的津贴补贴项目设置，严格执行了国家统一的标准和范围。1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。2、无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等，不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。更多热门。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇十五根据高度重视认真做好规范津贴补贴工作相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：1、我单位自20xx年起执行绩效工资制度，严格按昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于2011年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。5、严格昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法有关规定发放改革性补贴，无出台新的改革性补贴和奖金制度。我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。严格按照财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知（财库200648号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴情况。2023年违规发放津贴补贴自查报告例文（实用16篇）篇十六20xx年4月，国务院教育督导委员会办公室发布通知，对20xx年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。此次督导主要围绕20xx年底前实现义务教育教师平均工资说如水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，近三年来推进总体目标落实情况。根据国务院办公厅关于进一步调整优化结构、提高教育经费使用效益的意见中华人民共和国义务教育法中华人民共和预算法等法律法规，为确保我市教师工资待遇，以及各教育专项资金使用合法合规，结合玉溪市财政局玉溪市人力资源和社会保障局玉溪市教育体育局关于开展教师工资及津补贴发放情况监督检查的通知(玉财办20xx17号)要求，澄江市财政局、市人力资源和社会保障局、市教育体育局三家联合抽调相关人员，通过实地查看、走访座谈等形式，详细排查了20*年至20xx年8月底教职工工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付情况进行了监督检查，现将检查情况报告如下：一、基本情况。市共有职业中学1所，高中1所，初中5所，中心小学6所，村完小34所，公办幼儿园6所，教育体育局直属事业单位7所，截止20xx年8月，共有教职工1685名。20xx年1-8月，发放工资及各类津贴补贴共计15219.68万元，2019年1-12月，发放工资及各类津贴补贴共计13930.73万元，2018年1-12月，发放工资及各类津贴补贴共计13808.87万元，无未发情况，资金全部到位。(二)教职工五险一金缴纳情况。市20xx年1-8月教职工五险一金缴纳共计6996.74万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。2.缴交养老保险情况：单位缴交养老保险金1135.46万元，个人缴交养老保险金854.08万元。个人缴交职业年金427.04万元。3.医疗保险费缴交情况：单位缴交医疗保险金54859，单位缴交公务员医疗保险金481.24万元，个人缴交医疗保险金205.71万元。4.失业保险金缴交情况：单位缴交失业保险47.33万元，个人缴交30.85万元。5.单位缴交工伤保险24.39万元。6.单位缴交大病保险46.34万元。市2019年1-12月教职工五险一金缴纳共计10753.3万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。市2018年1-12月教职工五险一金缴纳共计11520万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。按时每月缴纳，无任何拖欠缴纳情况，资金全部到位。截止20xx年8月31日，共计发放人数32308人(累计)，发放金额765.03万元，无未发放情况，资金全部到位。1.学前教育家庭经济困难儿童补助。20xx年学前经济困难儿童资助到位资金：中央31.27万元，省级5.47万元，市级0.94万元，县级配套1.41万元，到位资金合计39.09万元。此项目秋季学期开始实施。2.义务教育家庭经济困难学生生活补助。3.义务教育文具费补助。20xx年义务教育阶段文具费到位资金：市级12.6384万元，县级配套18.9132万元，到位资金合计31.5516万元。20xx年春季学期文具费补助发放：小学10950人，初中4722人，每人每学期10元，共计15.672万元。4.义务教育营养改善计划膳食补助。20xx年农村义务教育阶段营养改善计划到位资金：中央0万元，省级639.21万元，市级113.93万元，县级配套192.96万元，到位资金合计946.1万元。20xx年春季学期农村义务教育阶段营养改善计划享受人数13181人，支出资金万529.32元。5.普通高中国家助学金。20xx年到位资金74.21万元，20xx年春季学期共资助学生538人，其中。一等助学金享受人数166人，每生1250元，发放金额20.75万元，二等助学金享受人数372人，每生750元，发放金额27.9万元;共发放金额48.65万元。6.建档立卡等四类学生免学杂费。20xx年到位资金13.66万元，学费减免享受人数183人，减免金额9.15万元。7.建档立卡生活费补助。20xx年到位资金42.79万元，发放建档立卡生活费补助134人，发放金额16.75万元。8.中职国助金。20xx年春季学期到位资金20.58万元，发放国助金补助122人，发放金额12.4万元。9.中职免学费。截止2019年1月-12月，共计发放人数79021人(累计)，发放金额2103.3万元，无未发放情况，资金全部到位。截止2018年1月-12月，共计发放人数72793人(累计)，发放金额1843.7万元，无未发放情况，资金全部到位。(四)各类教育专项资金拨付情况。付了5278.79万元。2018年1-12月，共收到上级专项资金文件4985.39万元，财政拨付了4985.39万元。澄江市各种上级专项资金，均能及时拨款，不存在拖欠专款的情况。二、存在问题。(一)学前经济困难儿童资助300元/年，标准过低，不符合社会实际且多年不变。(二)随着过渡性政策取消，绩效分配方案还需进一步完善。绩效工资的考核评价机制关系到30%奖励性绩效工资的合理分配问题，绩效考核制度，评价标准有待进一步规范完善。(三)部分资金上级下达资金线太长，一笔资金多次下达，增加工作量。三、整改措施。(一)建议提高学前经济困难儿童资助标准，让这项惠及民生的好政策真正落到实处。对义务教育绩效工资实施每一个阶段，要密切注意老师思想动态，认真做好调研工作，积极向上级有关部门反映情况，及时采取补救措施，不断调整和完善我市教师绩效工资的分配方案，化解矛盾，切实维护教师队伍稳定。(三)建议减少一项资金多次下达的情况。四、下一步工作计划。目标上。以激励教职工不断提高自身业务水平，不断取得教育教学工作新成绩，努力推进全市教育事业持续健康快速发展。(二)积极稳妥实施好农村中小学教师生活性补贴的发放工作。为了鼓励广大教师到艰苦边远地区农村中小学及幼儿园从教,促进城乡教育均衡发展,还需要对发放生活补贴的标准进一步细化，实施方案仍需进一步完善，同时，也要充分考虑到全市地域、环境等诸多方面的因素，真正实施好农村中小学教师生活性补贴的发放工作，促进全市中小学教育的均衡发展。(三)积极组织收入，增加地方财力。一是依法加强税费征收，充分挖掘增收潜力做到应收尽收、颗粒归仓、严防跑冒滴漏、本站站增加财政收入。二是千方百计盘活各项资产资源，努力增加非税收入。三是盘活用好各项存量资金，提高资金使用效益。四是积极主动争取上级支持。(四)增强责任意识，确保学校公用经费落实到位。公用经费是保障学校正常运转的基本费用，积极落实“三保”责任，确保学校公用经费及时足额发放到位，保障学校的正常运转。市财政局坚持把教育事业摆在优先发展的战略地位，纳入市域经济社会发展规划和年度计划，强化政府主体，依法落实财政对教育的投入。义务教育学校工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付到位，真正实施我市义务教育学校教师经费保障的长效机制，提高了教师工资福利待遇和职业地位，缩少了城乡教师收入差距，调动了广大教师特别是农村教师的工作积极性，主动性和创造性，增强了学校发展活力，为推进义务教育学校均衡发展创造条件。