2019年村“星级化”创建活动工作计划.docx

2019年村“星级化”创建活动工作计划
2019年村“星级化”创建活动工作计划
为扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用、提高村荣村貌，促进我村党支部管理科学化、规范化、民主化和制度化，XXX党支部决定，对我村党支部实行星级化管理，特制定如下方案。
一、总体目标
通过对村实行星级化管理，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围，不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升农村基层党建工作整体水平，为推动全村经济发展和社会稳定和谐提供坚强的组织保证，完成创建村容整洁星。
二、基本原则
(一)围绕中心，服务大局。围绕乡党委、政府中心工作，把实行星级评定管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。
(二)结合实际，科学评定。针对村党组织特点，科学设置星级评定管理内容，细化量化考评标准，增强针对性、科学性和可操作性。
(三)严格考评，动态管理。明确职责任务、目标要求和责任主体，建立操作简捷、动态管理的星级管理运行机制。
(四)民主公开，广泛参与。把群众满意不满意作为评价党组织的重要依据，坚持民主公开，引导群众积极参与，接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。
三、评定程序
村党组织星级评定工作是在县委组织部的统一安排部署下，由乡党委具体组织实施，按照自下而上的评定方式进行，实行一年一评。具体步骤为：
(一)调查摸底。由包村领导带队，通过召开“两委”班子会、党员大会、村民代表大会，走访农户等形式进行调查，详细掌握村基本情况、存在问题、发展思路以及群众真实想法等，逐村建立台帐。征求党员干部和群众对开展星级管理的意见建议，将合理化建议纳入星级管理实施方案之中。
(二)公示星级评定管理方案。村党支部要将方案及考评细则通过政务公开栏、村务公开栏、召开党员、群众会议等形式进行公示，公示时间不少于7天，让党员、群众广泛了解星级评定管理的目的意义、评星标准、评定办法。
(三)自评申报。村党组织召开党员和村民代表会议，对照村党组织星级评定标准和细则，进行逐项打分，逐星评定，将自评结果报乡党委。同时，要针对在星级自评中存在的问题，认真制定整改措施，落实整改任务。
(四)群众测评。由乡党委负责组织群众测评，随机抽取不少于10%住户进行群众满意度测评，测评满意率在80%以下的，不得授予“群众满意星”。
(五)乡党委成立考评小组，结合方案，根据考评细则，采取查阅资料、民主测评、入户走访等方式，深入进行逐项审核，逐项打分。根据村党组织自评和乡党委考评结果，按照3:7的比例加权计分，综合计算结果即为每项最后得分。根据最后得分和平时掌握情况，对各村党组织进行星级评定。评定结果反馈村党组织，并进行公示。
(六)挂牌授星评星定级结果公示无异议后，县委组织部将对各村党组织挂牌授星。
四、组织领导
(一)高度重视，加强宣传。要充分认识开展此项工作的重要性和必要性，列入重要议事日程，认真推进村党组织星级评定管理工作。要搞好深入细致的思想发动，广泛宣传星级评定管理的目的意义，切实做到家喻户晓，使党员干部自觉接受、群众普遍理解，激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的积极性。
(二)落实责任，加强督导。村党支部要建立星级管理责任体系，全面落实星级管理工作责任制。建立督促检查机制，定期对星级管理工作进行检查指导，并将考核内容纳入全镇年度党建目标考核体系，在年底前进行考核验收。
2019年村“星级化”创建活动工作计划
为进一步夯实机关支部党建工作基础，充分调动支部党员创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据县直机关工委有关工作要求，结合环保局工作实际，特制定如下方案。
一、工作目标
深入开展“星级创建”活动，充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，统筹推进机关支部党建工作，努力激活每一名党员，力争创建“五星级党支部”，为打好打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保障。
二、实施范围
“星级创建”活动在机关党支部全体党员中开展。
三、主要内容
以“星”为标志，以机关党支部党员争“星”晋位推动局党总支争“星”，以机关党支部争“星”晋位推动各项污染防治攻坚工作在省、市范围争先创优。机关党支部的星级评定。主要按照以下程序进行：一是自查自评。按照《栾川县机关(事业单位)党支部标准化建设百分细则》要求，对照评星标准和要求进行自评。二是党员测评。召开党员大会，根据评星标准和要求，对本支部年度工作完成情况进行满意度测评。三是上级党组织测评评星。
四、结果运用
机关支部的评星结果与年度考核、激励奖励、评先评优、整改提高等挂钩，推动基层党组织和党员争“星”晋位。
五、创建要求
(一)统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围，扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。
(二)加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确;坚持民主集中制原则，认真执行上级党组织的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责”。正确处理业务与党建工作的关系。
(三)积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥示范带头作用，形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为打好打赢污染防治攻坚战做出突出贡献。
2019年村“星级化”创建活动工作计划
为把大队党支部建成坚强战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《自治区司法行政系统基层服务型党组织星级管理考核办法》、《自治区司法行政戒毒系统基层服务型党组织党员评星定格实施办法(试行)》和《银川强制隔离戒毒所基层服务型党组织星级管理考核办法(试行)》要求，结合大队工作实际,制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，引导广大党员牢固树立“四个意识”，做到“四个合格”，切实做到“三个表率”，充分发挥党员先锋模范作用。
坚持客观公正、务求实效的原则。要把公平、公正、公开贯穿于整个活动的全过程，充分发扬民主，通过综合评议确定党员的得星数和优秀、合格、基本合格、不合格等次，达到激励先进、鞭策后进的目的，切实加强党员队伍建设。
二、评星范围
一大队党支部全体党员。
三、星级标准(5+4)
(一)理论学习星：带头贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和“三强九严”党的基本知识，牢固树立“四个意识”，坚持“四个服从”，切实做到“三个表率”。学习态度端正，积极参与各类征文。积极参加政治业务培训学习，将学习成果运用到工作中。
(二)爱岗敬业星：工作认真，履职尽责，较好完成本职工作。有良好的工作精神状态，办事效率高。经常深入网格调查研究，总结经验，并能积极主动地帮助网格戒毒人员解决实际困难和问题。
(三)品德模范星：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观。在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设中表现突出，具有良好综合道德素质。
积极参加献爱心、无偿献血、志愿者活动等社会公益活动。
(四)工作创新星：努力学习新知识、更新思想观念，创新工作思路。积极适应司法行政工作新要求，善于思考，敢于提出创新性的措施和办法。积极探索工作创新，推进工作发展，取得良好实效。
(五)廉洁自律星：严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，保持党员的先进性、纯洁性。坚决执行中央“八项规定”，抵制“四风”，自觉遵守廉洁自律各项规章制度，始终做到自重、自省、自警、自律。无违反党纪政纪受到处分、处理或被专项通报批评。
(六)职业荣誉星：戒毒警察职业荣誉感强，有对工作兢兢业业的责任感，对戒毒事业的归属感，对身在警营的自豪感。弘扬司法行政戒毒精神有作为、敢担当，主动宣传我所工作人员无私奉献，实现戒毒人员的“治本安全观”的有效转化，实现戒毒人员戒除毒瘾，顺利回归社会的戒毒矫治目标。
(七)纪律作风星：认真执行“三会一课”等党内规章制度，积极参加组织各项活动，按时足额交纳党费，自觉维护党员形象。提高办事效率，转变工作作风，经常开展调查研究，善于总结经验。自觉遵守党和国家的法律法规，牢固树立社会主义荣辱观，遵守社会公德，格守职业道德，服从组织分配，遵守工作纪律，不做有损组织、单位形象的事情。
(八)业务素质星：戒毒警察负责对网格内的戒毒人员一日规范进行管理矫治和评估考核，具体做到“五落实”即：落实戒毒人员日常管理、落实戒毒人员教育矫治、落实戒毒人员生活卫生、落实戒毒人员生产劳动及落实戒毒人员康复训练。严格落实一日工作规范，履行职责，践行“治本安全观”，提高戒毒人员教育矫治实效和确保场所安全稳定。
(九)结对帮扶星：认真开展“结对帮扶”活动，充分发挥自身优势和有利条件，联系1名非党员工作人员，帮助他们解决实际困难，保证帮扶对象在一定期限内从精神面貌到各方面都有较大改观。用自己正确、真实的行为带动身边的人，用自己诚恳、坦诚的语言感动身边的人，以自身优秀的行为和语言带动良好风气的形成。
四、评定原则及方法
大队党支部织组党员星级评定实施。实行动态管理，遵照以下程序评定：
(一)党员评“星”。大队支部每月召开党员大会，公布党员评星定级标准，组织党员逐星进行评定。先由每个党员对照新党章规定和新时代中国特色社会主义的具体要求及工作任务完成情况进行自查，对自己的思想和发挥作用的情况进行总结，实事求是地进行自我剖析，找出各自的优点和不足，根据星级标准自评星级。
(二)群众议“星”。在党员相互评议的基础上，征求群众对党员评星的意见。召开会议，党员本人在自我剖析的基础上，其他党员要根据平时了解和掌握的情况，对其存在的问题进行认真评议。评议结束后，采取发放民主测评表的形式对每个党员进行测评。测评重点围绕民主评议党员5+4星级标准的9个方面的内容，以3星为基础，按照每完成一项内容得一颗红星的标准对每个党员进行评星，然后根据得星多少对每个党员评议。根据党员的得星数量确定优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员。得4颗星及4颗星以上的为优秀党员，得3颗星的为合格党员，得2颗星的为基本合格党员，得2颗星及以下的为不合格党员。
(三)支部定“星”。支部委员会结合党员平时表现和当月绩效考核结果，在组织党员评议、征求群众意见的基础上，研究确定党员得星情况。根据测评情况，党支部召开支委会议，对每个党员的得星情况逐个进行审定，然后在全体党员大会进行通报。
(四)结果公示。党支部对党员评星结果进行公示，公示时间不少于5天。公示期间，可以受理党员申诉，经调查核实，可以进行调整。张榜公示每个党员的“评星定格”结果，接受广大党员 、群众的监督，期间有反映比较强烈、“评星定格”结果与党员本人实际情况出入较大、不相符的，党支部组织人员进行调查核实。经核实确有出入的，通过测评大会重新对这名党员进行评定，以达到组织满意、党员满意、群众满意的效果。
(五)公开亮“星”。在支部内部公开每位党员的评星情况，为党员争“星”创优提供学习标杆。表彰奖励优秀党员，并大力宣传他们的先进事迹。对于基本合格党员，明确其存在的问题和不足，限期进行整改，整改的期限为三个月。对于不合格党员，其中在党内外影响很坏的，召开支部大会形成决议，并报上级党委处理。
(六) 增“星”减“星”。党支部为每名党员评定基准星数(对部分表现十分优秀的党员基准星数可多增加一星)。之后每月可对符合条件的党员实行增星，增星人数不超过支部党员总数的20%，直至全星，每人一次只能申请增加一星。增星的党员，须经党员评议，支部考核必须连续两个月表现优秀，因减星再次申请增星的党员，必须连续三个月以上表现优秀，方可申请增星。受到党纪政纪处分、处理的党员，必须减星，受到各级督查检查通报或因个人原因造成较大影响被通报的党员，依据通报性质可以减星也可进行批评教育。
五、组织要求
大队党支部要把党员星级化管理作为创建服务型基层党组织活动的重要抓手，作为大队支部建设的有效载体，高度重视，认真对待。同时，要结合大队实际，细化评定标准，搞好结合，通过党员争星，树立党员的先锋模范形象，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)加强领导，精心组织实施。支部成员带头，深入开展此项工作。
(二)严格程序，认真开展民主评议。对照文件相关要求，规范程序，扎实进行党员评星定格的实施。