队列晨会比赛活动方案.doc

职员第一届队列晨会比赛活动方案
一、 活动目
为深入激发团体意识, 提升服务技能、 打造精干高效、 整齐规范企业形象。提升企业服务理念及企业文化建设水平, 增强团体集体荣誉感、 归属感和认知感, 我企业决定举行全企业职员队列晨会比赛活动。为确保活动顺利圆满举行, 特制订本活动方案。
二、 活动名称: XXX职员队列晨会比赛
三、 活动主办: 人力资源部、 营运部、 综合办公室
四、 活动专题: 友好团结、 协作奋斗、 健康向上、 规范活泼
五、 活动时间: 月 日晚 点
六、 活动地点: 2楼会议室
七、 活感人员: xxxx企业全体职员
八、 参赛对象:
此次队列晨会比赛提倡各店各部门在岗职员踊跃参与, 要求以各店及各部门为单位各出一只代表队: XXX代表队、 XXX代表队、 XXX代表队、 XXX代表队、 XXX代表
九、 比赛程序:
此次活动分为两个阶段。第一阶段为队列晨会展示及打分, 第二阶段为颁奖仪式。
十、 比赛步骤:
1. 评委组员: 总经理、 总经理助理、 监察部经理、 营运部经理、 综合办公室主任、 XXX代表、 XXX代表、 XXXX代表、 XXXX代表
2. 参赛人数: 每个参赛代表队总人数不超出 人
3. 比赛次序: 由各代表队领队现场抽签决定
4. 队列晨会项目步骤:
①、 人场: 统一由场地面向主席台右侧入场。领队公布口令: XX队齐步走——121、 121——原地踏步——立定——向左转。
②、 整队: 领队公布口令: 稍息——立正——向右看齐——向前看——报数——整理仪容仪表。由领队向评委台汇报: 各位评委, XX队应到XX人, 实到XX人, 准备就绪, 请指示。
③、 晨会: 等候评委台指令后即开始晨会展示。
④、 晨会展示步骤:
⑴、 问好:
⑵、 企业文化宣读: 领队公布口令: 晨会开始（队员由直立站姿改跨立, 双手合拢放于身后, 左脚向左侧跨出半步, 与肩同宽）。利惠达职员训令、 利惠达口号、 利惠达风尚、 利惠达服务理念。
⑶、 整队: 领队公布口令 稍息——立正——第一排向前一步走。（队员由跨立改直立站姿, 双腿并拢, 双手身前合拢左手上右手下自然下垂）
⑷、 服务礼仪展示: 迎宾礼、 （五步注目、 三步开口: 您好, 欢迎光临利惠达）三遍迎宾礼; 点头礼（五步注目、 三步开口: 您好）、 三遍点头礼; 引导礼（向左引导礼: 这边请; 向右引导礼: 这边请）三遍向左向右引导礼; 送客礼（五步注目、 三步开口: 谢谢光临、 请慢走）三遍送客礼。
⑸、 晨会结束: 队员口号: 为利惠达奋斗（爱击掌）
⑤、 退场: 统一从场地左侧退场。领队公布口令: 后排向前一步走——向右转——齐步走退场——队伍回到指定位置集合。
十一、 比赛评分规则及标准:
评分标准:
1、 队伍排列整齐美观, 动作统一
2、 展示步骤标准、 规范
3、 队员精神饱满, 声音洪亮, 抬头挺胸, 着装整齐, 佩戴规范
4、 领队表现指挥有序, 清楚
5、 入场、 退场齐步整齐
评分规则:
1、 评委实施十分制现场打分, 满分10分, 最低分0分, 为方便计算, 分数正确到小数点后1位只能为整数或半数, 如8.5或7.5等;
2、 评委现场打分后主持宣告各评委分数, 去掉一个最高分, 去掉一个最低分, 剩下分数相加除以剩下人数, 最终得分正确到小数点后2位四舍五入。既是XX代表队平均得分XXX
3、 如有分数相同队伍, 则实施现场评委1分评选制, 由现场评委对被评两队进行1分投票, 得票多队伍获胜
4、 最终依据现场打分成绩评出团体一等奖、 二等奖、 三等奖各一名
十二、 颁奖仪式
由总经理、 总经理助理、 监察部经理分别为获奖团体颁奖
十三、 奖项设置
团体奖一二三名:
第一名奖励锦旗一面, 部门活动经费500元
第二名奖励部门活动经费300元
第三名奖励部门活动经费200元
加锦旗制作费活动预算经费累计1100元
十四、 活动组织要求
1、 要求各店、 各部门责任人切实起到组织、 带头作用, 做好充足动员、 合理安排 主动协调。在不影响正常经营前提下, 抓紧一切时间进行精心排练, 努力争取展示出良好团结合作精神和团体风貌。
2、 要求各参赛单位在比赛前确定好参赛队名、 队员、 人数与赛前两个工作日上报人力资源部。
3、 要求各代表队领队必需由店长或部门主管级以上人员担任。
十五、 活动准备:
1、 活动策划: 人力资源部 责任人: xxx
2、 活动组织: 各门店各部门责任人 总负责: xxx
3、 评委道具: 评分表、 签字笔各9个 责任人: xxx
4、 场地协调: 综合办公室 责任人: xxx
5、 会场部署: 人力资源部、 综合办公室 责任人: xxx
6、 活动主持: 营运部 责任人: xxx
7、 抽签制作: 信息部 责任人: xxx
8、 现场记分: 财务部, 职员代表各1人。准备计算器2个稿纸若干 责任人: xxx
9、 资讯采集: 信息部 责任人: xxx
10、 音响设备: 信息部 责任人: xxx
11、 奖品准备: 人力资源部 责任人: xxx
十六、 活动备注:
依据企业实际经营需要, 此次活动如有调整会以书面或会议形式通知各店及各部门。

xxx商贸有限企业
人力资源部
六月十五日