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聘请法律顾问合同模板.doc

1、聘用法律顾问协议书 甲 方: 乙 方: 甲方为适应社会主义法制建设工作需要, 实现依法行政, 维护本单位与公民、 法人和其她组织交往中正当权益, 特聘用乙方律师为法律顾问, 为甲方提供法律服务。现甲乙双方在自愿平等基础上, 协商一致后签署本协议, 共同遵照推行。具体条款以下:   一、 乙方指派本所***律师担任甲方常年法律顾问, 为甲方提供法律帮助, 依法维护甲方正当权益。   二、 法律顾问工作范围和职责:   1、 为报请县委、 县人大、 县政府决定重大决定、 重大事项, 以及甲方作出撤销行政许可、 责令停产停业、 较大数额罚款等其她重大行政行为提供法律意见;

2、 2、 参与甲方规章制度草案和规范性文件送审稿起草、 论证、 正当合规性审查; 3、 参与合作项目洽谈, 帮助起草、 修改关键法律文书或者以甲方名义对外签署各类协议协议, 审查并出具书面法律意见; 4、 为处理涉法涉诉案件、 信访案件和重大突发事件等包含公众利益或者可能影响社会稳定事项提供服务和提出意见; 5、 参与办理行政复议、 诉讼、 赔偿、 仲裁等法律事务; 标数额5万元以上, 应另订委托协议, 乙方按要求收费; 6、 参与法制宣传教育培训; 7、 甲方要求其她职责。   三、 法律顾问权利义务: (一)、 法律顾问权利: 1、 依据事实和法律, 提出法律意

3、见; 2、 推行职责所需要知情权、 参与权和提议权, 取得与推行职责相关信息资料、 文件和其她必需工作条件; 3、 取得约定工作酬劳和待遇; 4、 与聘用机关约定其她权利。 (二)、 乙方和法律顾问义务: 1、 应该向甲方委派符合中共**市委办公室、 **市人民政府办公室《相关推进法律顾问制度和公职律师制度实施措施通知》(*办发〔〕51号)文件要求条件律师提供法律服务; 律师应该遵守保密制度, 不得泄漏党和国家秘密、 工作秘密、 商业秘密以及其她不应公开信息, 不得私自对外透露所负担工作内容; 2、 为甲方安全监督管理活动、 涉法涉诉案件、 信访案件和重大突发事件等提供法

4、律咨询, 必需时提供法律意见书; 3、 为甲方审查、 草拟或修改协议及相关法律事务文书; 4、 参与甲方重大经济项目可行性论证及谈判, 为甲方决议提供法律依据; 5、 代理甲方在报刊、 广播、 电视、 网络等公众媒体计新闻公布会等公开场所发表授权申明; 6、 代理甲方参与非诉讼法律事务调解、 斡旋和谈判; 7、 依据甲方需要和安排, 为甲方干部职员进行法制宣传教育, 为甲方相关人员进行法律知识培训; 8、 不得利用在工作期间取得非公开信息或者便利条件, 为本人及所在单位或者她人牟取利益; 9、 不得以法律顾问身份从事商业活动以及与法律顾问职责无关活动; 10、

5、不得接收其她当事人委托, 办理与聘用单位有利益冲突法律事务, 法律顾问与承接业务有利害关系、 可能影响公正推行职责, 应该回避; 乙方律师在包含甲方对抗性案件或者交易活动中, 未经甲方同意, 不得担任与甲方含有法律上利益冲突另一方法律顾问或者代理人。 11、 不得发表、 散布有损聘用机关声誉言论; 12、 对甲方业务应该单独建档, 应该保留完整工作统计, 对包含甲方原始证据、 法律文件和财物应该妥善保管; 13、 乙方法律顾问提供法律服务范围仅限于甲方局机关, 不包含甲方下属单位和甲方干部职员个人事务, 若需要乙方法律顾问为甲方下属单位和甲方干部职员提供法律服务时, 只为甲方下属单位

6、和甲方干部职员个人应根据要求另行与乙方办理对应委托手续并另行交纳律师服务费。 14、 乙方法律顾问工作时间、 地点应依据甲方实际法律服务内容不一样, 具体协商或随时联络约定; 15、 为甲方培养法律人才; 16、 与聘用机关约定其她义务。 四、 法律顾问工作方法: 法律顾问工作时间、 地点, 依据甲方提议, 随时联络约定。 甲方应向法律顾问提供与业务相关情况、 资料和必需工作条件。   五、 法律顾问聘用期限: 双方约定协议期为__年。即从__年__月__日起至__年__月__日止。 六、 法律顾问协议解除。本协议自双方签署之日起生效。协议期满, 甲方需继续聘用法律顾

7、问, 经双方协商同意可续订协议。解除协议, 须经双方协商同意。 七、 法律顾问费用支付: 1、 甲方向乙方每个月缴纳聘用法律顾问费用___元。法律顾问费用按季缴纳。 2、 法律顾问律师受甲方委托, 外出差旅费由甲方支付。   七、 法律顾问违约责任: 本协议经甲乙双方签字(盖章)后即发生法律效力, 对双方均含有法律约束力, 望双方共同遵守实施。若一方违约, 违约方应按约定年度法律顾问费总金额20%向守约方支付违约金, 守约方所以遭受其她重大损失, 违约方还应该赔偿守约方该损失; 法律顾问在聘用期受到刑事处罚或者主管部门进行处罚、 行业处分, 因健康原因或其她原因不能继续推行法

8、律顾问职责, 不符合受聘条件或违反要求、 不认真推行职责、 不适应继续担任法律顾问, 或者本人申请离任等情况, 聘用单位有权给予解聘。 八、 法律顾问争议处理: 法律顾问玩忽职守、 徇私舞弊, 给予解聘, 并记入法律顾问工作档案和个人诚信档案, 通报司法行政机关、 律师协会或者所在单位, 依法追究责任; 乙方法律顾问提供法律服务质量应符合中国律师协会公认标准, 甲方若对乙方法律顾问提供法律服务质量有异议, 可经过甲乙双方所在地司法行政主管部门或者律师协会作出裁决; 本协议在推行过程中若发生争议, 由甲乙双方协商处理, 若不愿协商或者协商不成, 任何一方都有权依法向人民法院提起诉讼。   九、 本协议未尽事宜, 由甲乙双方另定补充协议确定。   十、 本协议一式两份, 双方各执一份, 含有相同效力。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 法定代表人: 法定代表人: 经办人: 经办人: 联络电话: 联络电话: 年 月 日 年 月 日

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