员工廉洁自律合同模板.docx

职员廉洁自律协议

甲方:
乙方: 联络电话: 身份证号码:
鉴于乙方在本职员作岗位或项目中特殊性, 为确保甲方各项业务工作质量和效率, 预防多种不正当行为损害甲方利益, 营造公平、 公正、 公开经营管理环境, 甲乙双方经协商一致, 共同签署本协议。
一、 乙方在甲方任职期间, 自愿遵守以下承诺:
（一）自觉遵守国家法律法规以及企业竞争相关廉政建设各项要求。
（二）在推行工作职责过程中遵守甲方相关评定程序要求, 不违反诚信与公正标准。
（三）确保不以任何理由和形式接收任何一方提供不正当利益, 关键做到:
1、 不接收任何礼金、 有价证券、 珍贵物品及其她回扣、 好处费、 感谢费和劳务费等。
2、 不接收任何为本人提供住房装修、 为本人配偶儿女及其她亲属工作安排以及出国(境)、 旅游等。
3、 不接收任何为本人购置通信工具、 交通工具、 家电、 高级办公用具等。
4、 不以任何形式索要和收受回扣或变相收受贿赂。
5、 不参与任何可能对工作有影响宴请、 健身、 娱乐、 赌博、 色情等活动。
6、 不接收报销任何应由本人支付费用。
7、 不接收其她赠与或提供不正当利益。
（四）不在与本岗位相同或相关联业务单位、 竞争企业兼职服务, 不泄漏甲方机密甚至出卖甲方机密获取利益。
（五）在正常业务交往中, 不有意刁难任何工作人员, 应该经过正常路径开展相关业务工作, 不向任何工作人员赠予或变相赠予有价证券、 礼金、 珍贵物品等影响正常业务开展, 具体参考第（三）项相关要求。
（六）在工作过程中, 不利用甲方名义或职务之便进行倒买、 倒卖, 从中谋取利益。
(七)不为谋取本身利益私自与业务单位就相关工作私下进行有损甲方文化非正常竞争性商谈或者达成伤害甲方利益默契。
(八)严格遵守企业工作纪律, 不越权、 不滥用权力、 不任人唯亲、 不营私舞弊。
（九）不利用职权参与配偶、 亲友创办企业经营活动、 不许可她们利用本人影响谋取私利。
（十）工作中不弄虚作假, 按要求搜集整理好各类基础资料, 不做假帐或帐外账。
（十一）不公物私用, 不化公为私。不将甲方配发岗位用具、 办公用具、 工作服等物品以私人理由带到企业以外地方使用或者据为已经有。
（十二）因公接待时不铺张浪费, 不虚报发票。
（十三）在职期间, 不帮助其它企业及个人做技术咨询、 技术支持、 培训、 营销方案策划等与甲方业务范围相同或类似工作。
二、 在所参与项目中, 若与业务单位所辖职员存在特定关系, 应主动申请回避, 预防可能出现利益冲突; 严格遵守保密纪律, 不泄露可能影响公平竞争信息; 自觉接收甲方和职员监督, 并负担个人违法违规违纪责任。
三、 在开展业务过程中, 发觉甲方相关人员有违法、 违规、 违纪行为, 立刻提醒对方而且主动汇报给企业主管部门或企业相关领导, 以免给甲方造成损失。
四、 不私自以甲方财产为自己或她人提供担保, 未经甲方同意, 不与甲方相竞争业务单位签订协议或者进行交易活动。
五、 在协议洽谈过程中, 乙方应最大程度确保甲方利益, 若发觉签署协议单价高出市场价, 甲方有权作出对应处理。
六、 在开展业务过程中, 如违反上述约定, 自愿接收甲方所作出警告、 降职、 降级、 留用察看、 扣发奖金、 终止劳动协议、 提请执法机关追究法律责任处罚。
七、 自觉接收来自各方面监督, 随时对饯行承诺进行对照检验, 认真推行好自己承诺。
八、 甲方负责对乙方进行廉洁自律教育, 对乙方进行《职员手册》及各项管理规章制度培训, 监督乙方廉洁自律行为。
九、 本协议中所列行为之一发生, 一经发觉即视为乙方违反约定, 甲方有权追究乙方违约责任。乙方自愿接收甲方一切处罚、 处分, 并接收司法机关调查及法律追究等。
十、 相关奖励: 甲方对乙方举报、 投诉并得到证实, 甲方对举报、 投诉人员给予保护并根据其举报价值程度给予对应奖励金。
十一、 甲方有责任为乙方提供相关举报、 投诉等给予保密, 不然, 给乙方造成损害, 甲方应负担对应赔偿责任。
十二、 其她约定:
（一）乙方判定个人行为是否违反本协议要求, 通常标准是该行为是否为集团总经办所认定、 以及被企业大多数人认定, 在遇有相关行为, 立刻向集团总经办咨询。
（二）乙方向直属领导或集团总经办咨询时, 接收咨询部门和人员应给予立刻、 明确指导并为当事人保密（如要公开须取适当事人同意）。
（三）直属领导对其下属应尽到教导和管理责任。不然, 产生不良后果将由上下级共同负担连带责任, 并接收对应处罚。直属领导未尽教导和管理责任情形包含但不限于:
1、 默认或纵容下属违反本协议行为;
2、 未能采取有效方法预防及补救管理上漏洞;
3、 未能严格遵守企业政策及规章制度进行管理。
（四）甲方应建立健全廉洁诚信制度, 定时开展廉洁诚信教育, 监督并认真查处违法违纪行为, 做到一视同仁, 绝无例外。
（五）本协议没有要求但法律法规或政策（含政府、 企业、 部门文件等）等有要求属于职务侵占和商业贿赂界定范围, 都视为本协议约定职务侵占和商业贿赂界定范围。
十三、 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份, 自双方签字盖章之日起生效, 具相同法律效力。

（以下无正文）

甲方: 乙方（署名、 按指模）:
年 月 日 年 月 日