离退休人员劳务合同通用稿模板.doc

离退休人员劳务协议

甲方（用人单位）:
法定代表人（关键责任人）:
通讯地址: 北京市
联络电话: 01
乙方（离退休人员）: 王
身份证号码:
通讯地址:
联络电话:
乙方已达成退休年纪, 或者已经依法享受基础养老保险待遇（含国家要求退休金和其她待遇）, 依据工作需要返聘到甲方工作, 依据《中国民法通则》、 《中国协议法》和相关要求, 甲乙双方经平等协商一致, 自愿签署本劳务协议, 共同遵守本协议所列条款:
第一条 本协议期限为 5 年
本协议期限自 年 1 月 1起至 年 12 月 31 日终止, 但其中有申明保密和约束条款截止日期到该条款申明时间截止。
第二条 工作内容和工作要求
1、 甲方聘用乙方工作岗位: 办公室行政管理 , 从事工作内容为: 办公室行政管理、 外勤 。
2、 乙方工作地点为: 北京市 。
3、 在该工作范围内乙方应服从工作需要, 并服从甲方正常工作调动。
4、 乙方应按岗位职责和规范要求, 按甲方要求完成工作任务。
第三条 工作方法和时间
1、 乙方提供劳务方法为: 全职 □兼职

2、 乙方工作时间为: 按企业制度实施, 天天8小时, 每七天40小时 。
3、 乙方在协议期内遵守甲方作息时间制度, 以及规章制度。
第四条 乙方认为, 依据乙方现在健康情况, 能依据本协议第二条、 第三条约定劳务内容、 要求、 方法为甲方提供劳务, 乙方也愿意负担所约定劳务。
第五条 工作酬劳待遇
1、 甲方根据乙方提供工作完成情况, 确定乙方月劳务费用。
具体支付标准以下: 乙方劳务费为税后 00 元/月, 劳务费已包含一定保密津贴在内, 甲方每个月 15 日以银行转账形式向乙方支付上月劳务酬劳。
2、 因乙方属于退休人员, 甲方将不负担其社会保险等费用。
3、 乙方同意医疗费用自理, 乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务酬劳。
4、 乙方在协议期内多种节假日、 休息日等均按国家和甲方相关要求实施。
第六条 甲乙双方义务:
（一）甲方义务:
（1）为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境, 确保乙方人身安全及人身不受工作环境伤害;
（2）依据乙方工作性质实际情况, 按国家相关要求向乙方提供必需劳动保护用具;
（3）按时足额向乙方支付劳务酬劳。
（二）乙方义务:
（1）遵守国家法律、 法规、 甲方劳动纪律及依法制订各项规章制度、 《职员手册》等;
（2）乙方必需维护企业良好形象, 在经营活动中要严格遵守保密制度, 不然追究其法律责任并赔偿经济损失。
（3）乙方应按协议约定劳务内容、 要求和方法全方面谨慎去为甲方提供服务, 不得利用业余时间从事与单位业务性质相同事情, 更不得利用工作之便直接为其她同类单位提供服务。
第七条 商业秘密保护
乙方负有保守甲方商业秘密义务, 乙方负有保护义务商业秘密关键包含但不限于:
1、 实施甲方任务或利用甲方物质设备、 技术条件所取得技术结果;
2、 技术发明发明专利申请权和专利权、 注册商标、 字号及其她标识专用权;
3、 专有技术及其她不为公众所熟悉能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密方法技术;
4、 经营管理信息等商业秘密专有权利;
5、 技术作品（包含但不限于工程设计、 图纸、 声像、 文字等）
第八条 协议解除
（一）甲方有下列情形之一, 乙方能够解除协议:
（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由手段强迫劳动;
（2）甲方未根据本协议约定支付劳动酬劳或提供劳动条件;
（二）乙方有下列情形之一, 甲方能够立刻解除本协议且无需支付违约金, 如乙方行为对甲方造成损害, 甲方可依法追究乙方法律责任:
（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
（2）严重渎职, 营私舞弊, 给甲方造成重大损害;
（3）被依法追究刑事责任或劳动教养。
（三）甲乙双方任何一方提前30天以书面形式通知对方, 均可单方面解除本协议;
第九条 协议终止
有下列情况之一, 本协议终止:
1、 本协议期满;
2、 乙方死亡, 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;
3、 甲方被吊销营业执照, 责令关闭, 撤销或者企业决定解散;
4、 其它造成本协议无法推行情形。
第十条 工作交接
乙方应在协议解除或终止前30天内将相关工作向甲方移交完成, 并附书面说明, 不然, 甲方有权要求乙方赔偿实际损失, 实际损失包含并不限于下述损失:
1、 企业为其支付培训费和招收录用费;
2、 企业临时安排在职替换人员加班费和额外管理费;
3、 对生产、 经营和工作造成经直接经济损失。
第十一条 经济赔偿、 违约金
1、 本协议解除或终止, 甲方无须支付乙方任何经济赔偿。
2、 一方未根据本协议约定解除或终止本协议, 应向对方支付违约金壹仟伍佰元。
第十二条 其她约定
1、 本协议首部双方通讯地址发生改变, 应立刻书面通知另一方, 不然, 造成双方联络障碍, 均由有过失一方负责。
2、 推行本协议过程中如发生争议, 双方应友好协商处理。协商不一致, 依法申请仲裁或提起诉讼。
3、 本协议一式两份, 甲、 乙双方各执一份, 签单后立刻生效。
（以下为签署页, 无正文）

（甲方）盖章: 乙方签字:

法定代表人（或责任人）
年 月 日 年 月 日