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内部职员入股协议书（分红股）

甲 方: ______________________

乙 方: ______________________

签署日期: _____年_____月_____日
XXXX电子商务有限企业
内部职员入股协议书（分红股）

甲方: （以下简称甲方）
法定代表人（委托人）:
身份证号码:
通信地址:
联络电话:
乙方:
身份证号码:
通信地址:
联络电话:
乙方系甲方职员, 为建立健全企业利益分配体系, 也为了甲、 乙双方深入提升经济效益, 经甲乙双方友好协商, 本着互惠互利标准, 双方同意甲方以虚拟股（分红股）方法对乙方工作进行奖励和激励。为明确双方权利和义务, 特签订以下协议:
一、 定义
除非本协议条款或上下文另有所指, 下列用语含义以下:
1、 虚拟股(分红股): 企业名义上分红百分比, 虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记实际股东, 虚拟股拥有者仅享受参与效力企业年底净利润分配权, 而无全部权和其她权利, 不得转让和继承, 乙方在企业在职时该虚拟股存在, 乙方不管因何种原因离开企业该虚拟股自动消失。 
2、 分红: 指甲方根据《中国企业法》及企业章程要求可分配税后净利润总额, 各股东根据所持股权百分比进行分配所得红利。
二、 入股条件与对象
1、 必需是本企业入职一年以上职员。
2、 对企业有突出贡献、 思想健康、 工作主动向上者, 个人申请, 上级领导审批同意, 董事长认可方可入股。
3、 以中高层管理人员为主, 基础骨干职员为辅为入股对象指导思想。
三、 职员内部持股股份性质
1、 该股份为虚拟股（分红股）, 不能够继承, 不能够转让。
2、 该股份可享受______________企业年度纯利润分红。
3、 该股份享受企业经营情况知情权。
4、 该股份不享受企业管理权, 管理权由企业董事长按职务分配。
四、 入股政策
1、 本协议期限为____年, 自_____年_____月______日起, 至_____年_____月______日止。
2、 所入股结算单位名称: _________________（企业）。
3、 所入股结算单位每股金额: _________元。
4、 所入股股份上限: _________股 , 占总股本______%。
5、 乙方应于签署本协议7个日作日内, 交付______万元入股款, 无正当理由逾期视为自动放弃该权利。
6、 乙方取得甲方虚拟股(分红股)分红百分比, 由甲乙双方签字确定, 但对外不产生法律效力;乙方取得该虚拟股(分红股)分红百分比, 没有任何实际股份作为分红依据, 即乙方按上述百分比分红, 仅仅是甲方单方面奖励, 与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有对应股权, 不得以此虚拟股(分红股)对外作为在甲方拥有资产依据;乙方亦不能以其虚拟股(分红股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
备注: 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采取两种结合方法, 入股资金作为流动资金用于企业日常经营。
五、 分红政策
1、 年度纯利润计算方法: 企业财政年度总收入-企业财政年度总成本=企业财政年度总利润, 成本包含: 工资、 房租、 税收、 经营费用、 固定资产折旧费用, 等其她开支。
2、 分红计算方法: 年度纯利润100%来计算, 股东按入股百分比计算+个人业绩计算分红, 企业亏损则与股东无关, 股东利益保底按每年10%盈利。
3、 分红发放分两次兑现, 当年年末兑现分配红利总额______%,第二年第二季度末兑现分配红利剩下____%。
4、 每一年开一次股东大会, 并向股东公布企业经营情况及利润情况。
六、 退出政策
1、 该股份为分红股, 年满一年整能够退出, 未满一年整退股不享受分红。
2、 内部职员股东离职后股本金在满一年期方可退回, 当期分红一年后退回。
3、 职员股东离职后, 一年不得在同区域参与相同或相同行业, 不然当期分红金不予退还, 并按国家相关要求追究法律责任。
4、 协议期满, 乙方被动离职情况下（被甲方开除）, 甲方一次性兑现前期剩下红利, 同时取消其当期分配红利资格。
5、 协议期满双方无意续签劳动协议, 按相关约定扣除应扣款项, 甲方一次性兑现当期所得及前期剩下红利。
6、 协议期满, 因客观原因无法在甲方继续任职, 按要求程序办理离职手续并经甲方同意职员, 甲方一次性兑现当期剩下红利, 同时取消其当期分配红利资格。
七、 甲乙双方权利和义务
1、 甲方权利和义务
1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位要求为企业工作, 若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考评不合格, 甲方有权取消其享受分红权激励资格并对其岗位进行调整或解聘;
1.2若乙方因触犯法律、 违反职业道德、 泄露企业机密、 渎职或渎职等行为严重损害企业利益或声誉, 甲方有权取消其享受分红权激励资格并有权追究其法律责任;
1.3甲方依据国家税收法规要求, 代扣代缴乙方应缴纳个人所得税及其她税费;
1.4乙方应依据分红权激励计划及方案相关要求, 主动配合相关手续并按步骤办理, 若因乙方本身不配合造成损失, 甲方不负担责任;
1.5法律、 法规要求其她权利和义务;
1.6甲方应立刻支付乙方所得分红;
2、 乙方权利和义务
2.1乙方有对企业激励及绩效评定工作进行监督和提出改善提议权利;
2.2乙方根据约定享受企业分红;
2.3乙方需以主人翁精神关心企业利益, 增收节支, 维护企业形象和声誉;
2.4乙方不得将企业商业秘密以有偿或无偿形式转让她人, 不得在同类机构中兼任职务, 保护企业商业秘密;
2.5乙方所享受分红权不得用于担保、 质押或偿还债务;
2.6乙方因本协议取得收益应根据国家税收法规缴纳个人所得税及其她税费; 2.7分红权激励是我企业对职员在职激励行为, 所以乙方不享受表决权。
八、 保密协议
本协议书为企业最高商业机密, 全部股东必需有保密责任, 一旦发觉漏密, 将追究法律责任。

注: 其它未尽事宜由甲、 乙双方友好协商处理, 协商无效经由人民法院依法裁决, 本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效, 本协议一式两份, 经双方签字盖章以及入股款到____________企业企业账后生效。

甲方: 乙方:

签字: 签字:

年 月 日 年 月 日