员工劳动合同协议互联网公司标准版含保密协议模板.docx

职员劳动协议协议

聘用方(甲方):
受聘方(乙方):
姓名: 性别: 年纪:
籍贯: 民族: 学历:
身份证号码:
家庭住址:
户口所在地:

依据《中国劳动法》及相关法律、 法规要求, 甲、 乙双方协商一致, 同意签定本协议, 并达成以下协议条款, 供双方共同遵守实施:  
一、 甲方聘用乙方关键从事 方面工作, 具体岗位职责、 工作要求按甲方相关要求实施, 甲方能够依据本企业依法制订规章制度对乙方工作岗位进行调整。
二、 聘用期为 年 月 日至 年 月 日。
三、 协议使用期限
本协议自签字之日起至聘用期满之日止。协议期满前一个月若双方就续签事宜达成一致可续签本协议
四、 试用期
甲乙双方共同约定乙方试用期为 个月, 试用期从 年 月 日至
年 月 日 。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证实不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动协议要求,且不负担责任。
五、 工作时间
甲方安排乙方实施标准工时工作制, 甲方能够依据本企业依法制订规章制度调整乙方实施工时制度。甲方依法确保乙方休息权利, 乙方享受在法定假期和企业要求假期休息权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班, 乙方应该了解和服从。甲方安排乙方加班, 应符正当律、 法规要求, 具体根据国家要求和甲方依法制订相关规章制度实施。 
六、 劳动酬劳及待遇
1. 试用期薪资: 乙方试用期薪资为转正薪资 %（税前）。如试用期期间终止试用, 按原定试用期薪资标准结算, 扣除相关费用。
2. 转正薪资: 乙方转正薪资为 元/月（税前）。（在职期间薪资调整依据个人工作表现及岗位考评达标情况决定; 分成依据各部门具体要求给付; 奖金则依据个人表现, 根据企业奖励制度给付）。
3. 发放时间: 乙方薪资由甲方在每个月 日发放（若薪资发放日恰逢周日、 假日或其她特殊情况, 则做顺延发放）
4. 加班工资: 在遵守国家相关要求条件下, 甲方依据企业具体情况和相关制度处理。
5. 病假、 事假、 产假、 年休假、 婚假、 丧假等假期,以及多种法定节假日期间工资待遇甲方参考国家相关要求办理。
6. 奖金及其它福利待遇均按甲方相关要求评定和支付。
七、 劳动纪律
1. 乙方应自觉遵守国家及当地政府法律、 法规和甲方依法制订各项规章制度, 甲方有权依据国家相关要求及本企业依法制订规章制度给予乙方奖励或惩处。
2. 在本协议推行过程中, 甲方能够依法依据国家和甲方管理需要制订新规章制度, 也能够对企业制订规章制度依法进行修改。
八、 双方权利及义务
1. 依据乙方实际工作能力和企业工作需要,甲方能够对乙方工作岗位作出调整。
2. 甲方有权依据企业规章制度对乙方进行管理。
3. 乙方在聘用期间职务发明发明及知识产权、 多种所得证书归甲方全部。
4. 甲方应为乙方提供对应职业技能培训。
5. 甲方应为乙方提供适宜工作环境和工作条件,乙方则享受甲方要求基础工作权利及相关人事待遇。
6. 乙方有权取得对应酬劳和晋升机会,并拥有享受法定假日和甲方要求休息日权利。
7. 乙方享受参与对应业务学习和提出工作改善提议权利。
8. 乙方负有维护甲方利益和声誉,遵守甲方规章制度、 劳动纪律以及保守甲方商业秘密和技术秘密义务。
9. 乙方不得带入第三方技术、 商业秘密或其它知识产权。乙方假如和第三方有竞业限制要求、 保密期限等, 必需如实通知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引发第三方起诉, 责任由乙方自行负担。
九、 职务结果界定
1. 职务结果
双方确定,乙方在甲方任职期间(包含离职之日年限内),因为推行本人职务,或者,关键利用甲方物质条件和业务信息等作出发明发明、 取得一切证书、 产品、 计算机软件、 半导体芯片、 技术秘密和商业秘密,其知识产权均归甲方全部。甲方有权使用或转让这些发明发明、 产品、 计算机软件、 半导体芯片、 技术秘密和商业秘密乙方有义务提供一切必需信息资料以及采取一切必需行动,包含但不限于专利申请、 商标注册、 软件登记等等,帮助甲方取得并行使相关知识产权。
上述证书、 发明发明、 产品、 计算机软件、 半导体芯片、 技术秘密和商业秘密署名权(依法律要求而应由甲方署名除外),由作为发明人、 制作人或设计人乙方享受,而且,乙方有权按甲方相关要求取得对应物资奖励和精神激励。
2. 非职务结果
对于乙方在任职期间做出与甲方业务亲密相关发明发明、 取得一切证书、 产品、 计算机软件、 证书、 半导体芯片、 技术秘密和商业秘密(〝非职务结果〞),乙方同意向甲方作出全方面书面披露,并认可非职务结果知识产权全部归甲方全部乙方更认可,在法律许可范围内,甲方应视为与非职务结果相关受著作权保护作品作者。
尽管有前述约定,对依法属于乙方全部包含在非职务结果中全部权利、 全部权、 利益、 乙方应独家转让给甲方, 乙方承诺不行使包含在作品或非职务结果中任何权利。
十、 保密与竞业要求
乙方承诺严格遵守甲方依法制订相关保守企业秘密各项规章制度; 严格保守甲方各类经营、 交易、 管理、 技术等秘密; 在协议期内及终止或解除协议后, 未经甲方同意, 均不得以任何方法披露、 使用或者许可她人使用甲方商业技术秘密, 亦不得自营或为她人经营以及帮助她人经营与甲方同类行业及产品各项业务。 竞业限制期限为协议终止后两年。乙方所在岗位包含甲方商业秘密, 需签署涉密人员保守企业商业秘密协议书, 并作为本协议附件。
十一、 其她约定
1. 乙方同意在协议期内, 在其她单位从事、 参与、 兼职员作, 应事先书面通知甲方, 并遵守甲方规章制度相关在其她单位从事、 参与、 兼职员作相关要求。
2. 劳动协议变更、 解除和终止及对应法律责任按国家相关法律、 法规和甲方依法制订规章制度实施。
3. 乙方如要解除劳动协议而未提前30天通知甲方, 或者自动离职, 若给甲方造成损失, 乙方还应该负担赔偿责任, 具体赔偿责任按国家相关法律、 法规和甲方依法制订规章制度实施。
4. 乙方确保与甲方签署本协议时, 已与其她用人单位解除或终止了劳动关系, 不然, 甲方有权解除本协议。因为乙方过失, 造成甲方被乙方原工作单位追诉, 乙方应赔偿甲方所以受到全部损失。
5. 甲、 乙双方经协商签署相关协议书, 能够约定为本协议附件, 并与本协议含有相同法律效力。
6. 本协议未尽事宜, 均根据国家相关要求实施, 国家没有要求, 经过甲、 乙双方协商处理。不愿协商或协商不成, 当事人能够向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服, 能够向当地人民法院提起诉讼。
7. 本协议一式二份, 甲、 乙双方各执一份。每份均含有相同法律效力, 本协议附件作为本协议不可分割一部分, 一样含有法律效力。协议附件包含但不限于: 保密协议; 竞业限制协议、 技术培训协议、 服务志愿书等。
8. 本劳动协议不得代签或涂改, 经甲、 乙双方签字（盖章）后生效。

甲方: ____________________________（公章） 乙 方: ____________________________

签 约 人: ___________________ 签 约 人: __________________ 

签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

保密协议

甲方:
乙方:
乙方身份证号码:
协议签署地点:
鉴于乙方在甲方任职, 其在工作过程中可能知悉或接触到甲方商业秘密, 双方当事人就乙方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密相关事项, 本着自愿、 公平及老实信用标准, 经协商一致, 签订下列具体条款:
一、 商业秘密范围:
第一条 甲、 乙双方确定, 乙方负担保密义务商业秘密是指: 是指不为公众所知悉、 能为权利人带来经济利益、 含有实用性并经权利人采取保密方法技术信息和经营信息
第二条 本协议所称商业秘密包含但不限于下列内容:
1、 技术源代码, 相关密码, 正在开发项目, 专利及非专利技术;
2、 企业文件, 资料;
3、 企业经营情况及资料;
4、 内部管理情况和决议秘密;
5、 用户资料;
6、 对外合作和对外业务发展情况。
二、 保密义务
第三条 乙方应推行下列保密义务:
1.严格遵守企业要求任何成文或不成文保密规章 制度, 推行与其工作岗位对应保密职责, 不泄露企业保密信息, 假如企业承诺不泄露属于她人保密信息, 职员也不得泄露该保密信息、 正确使用企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息, 不得在推行职务之外使用这些保密信息。
2.不得利用企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息为自己或任何第三方牟利。
3.妥善保管企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息。
4.对应职员不得为以下行为之一:
１）将企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息私自抄录、 复制、 电邮或以其她任何形式携带出企业范围或者提供给她人阅读、 复制、 传输;
２）将企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息以口头、 书面或者其她形式直接或间接传输给企业竞争对手;
3）未经企业授权, 以企业名义或以企业职员身份对外公布、 提供企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息;
４）在离开企业后, 以在企业取得保密信息为其她企业或个人服务或牟利;
５）经过其她任何路径或形式泄露企业或者虽属于她们但企业承诺有保密义务保密信息。
三、 保密期限
第四条 甲、 乙双方确定, 乙方保密义务自双方签署本协议之日起到商业秘密脱密时止。乙方保密义务并不因劳动协议解除或终止而免去。
四、 法律责任
第五条 乙方必需保守甲方商业秘密以及相关信息, 有意或过失造成甲方保密信息泄露, 甲方有权随时解除与乙方劳动协议, 并不向乙方支付任何经济赔偿; 乙方应该依法赔偿甲方所以所遭受一起损失, 甲方损失无法确定时, 乙方应向甲方支付人民币100万元作为违约金; 情节严重, 甲方能够将乙方移交司法行政机关追究刑事责任。
第六条 乙方违反保密协议约定, 给甲方造成损失, 乙方除应该依法负担赔偿责任外, 还应该支付甲方调查乙方违约行为而支出合理费用。
五、 争议处理
第七条 因本协议而引发纠纷, 任何一方都有权提起劳动争议仲裁和诉讼。双方同意由甲方所在符合等级管辖要求劳动争议仲裁委员会及人民法院管辖双方纠纷。
第八条 本协议第七条约定不影响甲方请求公安、 工商、 知识产权等政府管理部门对乙方侵权行为或违法行为进行处理权利。
六、 其她约定
第九条 本协议若与双方以前任何协议有冲突, 以本协议约定为准。
第十条 本协议补充和修改必需用书面达成且经双方签署后才能生效。
第十一条 本协议未尽事宜根据国家或地方法律法规实施。
第十二条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份, 双方各执一份, 含有相同效力。

甲方: ____________________________（公章） 乙 方: ____________________________

签 约 人: ___________________ 签 约 人: __________________ 

签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日