艺术老师合同模板.doc

聘用协议

甲方: 大智慧教育培训机构
乙方:
鉴于甲方含有很好教学资源、 成熟市场和完善管理体系, 乙方含有一定专业知识, 并热爱教育工作。本着老实、 平等、 自愿, 甲乙双方签署并推行本协议。
第一条 工作岗位
甲方聘用乙方担任 老师。
第二条  聘用期限
自    年  9月1 日至    8月 30日止。
第三条 甲方权利与义务
（1）甲方为乙方提供工作岗位、 教学场所, 努力为乙方打造一个良好工作平台。
（2）甲方定时对乙方进行工作、 业务能力培训, 并对乙方工作进行监督、 考评和管理。
（3）甲方有权要求乙方对因其责任而使甲方蒙受经济、 声誉损失进行赔偿 。
（6）甲方按时发放乙方工资和福利, 不得拖欠或扣押。
（7）甲方按乙方综合能力合理分配教学资源。
（8）在协议期间, 乙方能胜任各项工作并按目标完成各项工作任务, 甲方要确保乙方工作岗位稳定性, 不得随意调动。
（9）如发觉乙方有严重违反法律法规或双方约定行为, 甲方有权终止协议, 并追究乙方对应责任。
（10）因为乙方工作能力问题完成不了目标, 甲方有权对乙方岗位安排进行调动或终止协议。
乙方权利与义务
（1）签署本协议前, 乙方应向甲方提交以下真实资料:  
（乙方学历及相关证书复印件、 乙方身份证复印件、 现住址、 联络电话 家乡亲人电话）
（2）乙方服从甲方工作安排, 并负责该项目宣传、 推广、 咨询、 招生、 教学、 教务管理、 回访服务、 组织比赛活动等工作。
（3）乙方严格实施、 遵守甲方各项规章制度及管理措施, 主动完成各项工作任务。
（4）乙方要不停提升个人综合素质和工作能力。自觉维护甲方利益和声誉。
（5）乙方要求甲方按协议约定按时发放乙方工资和福利, 不得拖欠或扣押。
（6）确保本协议及甲方内部资料、 制度、 资源信息保密, 不得外泄。
（7）确保教学秩序有序开展, 确保教学质量, 确保教学期间学生安全。
（8）未经甲方许可, 在协议期内不得到甲方指定教学点外进行教学或其她工作, 违约将追究乙方责任。
（9）乙方协议期限到期, 乙方要主动配合, 做好各项交接工作, 乙方不得占用或转移甲方一切资源 。两年内不得在甲方经营范围（镇区）从事类似或相关工作。
第四条 违约责任
协议双方如因一方违约给对方造成经济、 声誉损失将追究违约方责任并进行经济赔偿。
第五条 作息时间、 工资及福利
1、 作息时间: 乙方天天8小时工作制, 每七天休息一天。
2、 工资: （1）基础工资: 1500元（含5000元工作业绩）
（2）分成工资: 当月学费超出5000元部分30%作为乙方分成工资
3、 福利: （1）社保补助: 300元/月
（2）每年外出旅游一次/年
（3）全勤奖300元/年（没有出现过迟到、 早退、 旷课、 投诉等现象）
（4）年底业绩奖励: 当年分成工资业绩达成3万以上, 提取业绩1%作为奖励; 业绩达成5万元以上, 提取业绩2%作为奖励。
第六条 协议变更、 终止和续约
1、 经甲、 乙双方同意, 能够变更协议, 任何一方私自变更无效。
2、 甲方单位撤消, 本协议自行终止。
3、 因为乙方个人工作能力或身体健康问题造成不能胜任本工作, 本协议自行终止。
4、 因为乙方个人综合能力, 工作满5个月以后月均工资还未超出元, 甲方有权利终止本协议。
5、 协议到期, 双方如有意继续合作可续约, 任何一方不再继续合作应在协议到期前2个月以书面形式通知对方, 并做好相关交接工作。如乙方不再继续合作, 乙方不得跟学员、 家长、 合作校（园）方透露相关信息, 不然视为违约行为, 并追究乙方违约金。
第七条 本协议一式两份, 甲、 乙双方各一份, 签字（章）后生效。

甲方盖章:
代 表:                               乙方:

签约日期:      年   月   日                 签约地点:     

大智慧教育培训机构日常教学管理措施

1、 老师要衣着大方得体、 仪表端庄、 为人师表。
2、 要根据机构布署, 做好每年春季、 暑假、 秋季、 寒假招生和教学工作。
3、 老师必需在每学期开课第一周提交所负责班级学期计划。（教学计划要具体到上课日期、 教学内容、 教学目标）
4、 每次上课老师必需根据教学计划提前备课, 精心设计课程, 并达成预期教学目标。
5、 老师必需提前15分钟抵达上课地点, 并做好学员接送工作, 严禁出现意外事故。
6、 课堂上老师必需严格遵守作息时间, 按时上课, 按时下课, 课间休息要组织和照看好学员, 严禁出现追赶、 喧华、 打架等现象。
7、 教学过程中, 如碰到突发事故, 第一时间要通知机构责任人, 争取时间上胜利。教学期间学员安全责任由老师负责。
8、 课堂结束, 老师必需把教室收拾好, 物品归位, 关好水、 电、 门、 窗后方可离开。
9、 遇节假日、 恶劣天气等须调动上课时间时, 统一按机构作息时间安排, 并提前做好学员通知工作。严禁私自调整或改变上课时间。
10、 老师教学期间不得把学员带到非指定教学点进行教学或游玩。
11、 老师要公平对待每一位学员, 尊重学员、 关爱学员、 奉献学员。不得体罚和变相体罚学员。
12、 老师要主动、 认真工作, 不停总结, 不停学习, 做一位受学生、 家长、 同事欢迎优异老师。

大智慧教育培训机构管理处罚条例

1、 上课迟到或早退每次扣50元。
2、 旷课每次扣200元, 第二次旷课扣400元, 同一个学期出现三次旷课将终止协议, 并追究违约责任。
3、 私自调课、 请人代课或停课按旷课处理。‘
4、 没有备课每次扣30元
5、 开会迟到每次扣30元, 缺席扣50元。
6、 校（园）方、 合作单位、 学员、 家长投诉, 且情况属实, 视情节严重, 每次扣100-300元, 并负担由此引发经济赔偿。
7、 老师请事假每学期只批一次, 最多3天, 请假须提前2天提交请假条, 请假一天, 天天扣100元, 请假两天天天扣150元, 请假三天, 天天扣200元。（招生期间不许可请假）
8、 老师因为身体不舒适, 没措施上课, 教练员必需提前通知棋院, 并出示正规医院病历书。不然视为旷课处理。
9、 老师未经机构许可, 私自收取、 挪用学费或其它费用, 处以金额10赔罚款。第二次出现将终止合作协议, 没收合作款项, 并追究收取费用10赔罚款。
10、 老师私自家教或到机构指定范围外进行教学或其她工作, 将终止协议, 并追究违约责任。
11、 老师恶意贬低其她同事, 损害机构利益和声誉, 情况属实者, 第一次处以1000元罚款, 再次出现将终止协议。
12、 老师不服从机构工作安排, 将终止协议, 并追究违约责任。
13、 老师外泄机构制度及内部信息及资料, 且情况属实, 将追究其违约责任。

大智慧教育培训机构秋季工作任务考评 老师:

一、 负责教学点:
1、 原有学员: 留生率: 自招任务:
2、 原有学员: 留生率: 自招任务:
3、 原有学员: 留生率: 自招任务:
二、 负责校园:
1、 原有学员: 招生任务（爱好班）: 抽生任务:
2、 原有学员: 招生任务（爱好班）: 抽生任务:
3、 原有学员: 招生任务（爱好班）: 抽生任务:
4、 原有学员: 招生任务（爱好班）: 抽生任务:
三、 社会生源:
招生任务

本考评表一式二份, 机构、 老师各执一份。

责任人:
、 9、 1