招聘管理保密协议书模板.doc

保密协议书
协议双方:
甲方（企业名称）: 哲诺沃（福州）医疗投资管理有限企业
乙方（职员姓名）:

鉴于:
1、 甲方与乙方确立了劳动关系, 签署了劳动协议, 且乙方在企业所任职位及所从事工作保密性质;
2、 乙方充足了解并同意甲方在协议中拟订要求;
3、 乙方在企业工作期间所得悉商业秘密, 包含但不限于企业资料, 文件, 信息, 软件, 数据库及其她企业以多种形式或载体存在资料。
甲、 乙双方为维护企业正当利益、 严格乙方职业职责, 依据《企业法》、 《协议法》、 《劳动法》、 《劳动协议法》和知识产权保护等法律 法规, 在平等、 协商、 老实、 守信基础上, 经磋商, 就乙方负有保密责任相关事宜达成一致, 具体协议条款以下:

一、 保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、 能为权利人带来经济利益、 含有实用性并经权利人采取保密方法技术信息和经营信息。具体包含但不限于:
1、 甲方生产资料、 生产基础、 生产情况、 生产资料、 产品配方、 产品成本、 产品定价、 人事统计、 职员资料、 用户名单、 供给商名单、 货源情报、 市场资料、 业绩评定、 产销策略、 销售历史、 财务情况、 进料渠道、 设计、 程序、 技术文档、 演示程序、 测试数据、 制作工艺、 制作方法、 工艺步骤、 技术资料、 管理诀窍、 产品开发与研究进程、 招投标标底和标书内容、 相关医疗活动中方案策划、 产品利用、 计算机软件、 数据库、 操作手册、 技术文档、 包含商业秘密业务函电、 市场行销策略、 用户情报、 定价政策、 不公开财务资料、 协议、 交易相对人资料、 用户名单等销售和经营信息。以及还未经甲方正式对外公布经营管理信息、 科研结果。等一切相关信息。同时乙方还应保守乙方知悉与甲方全部知识产权相关保密事项。
2、 全部在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明科研或结果, 以及从企业知晓、 学习到知识、 了解商业秘密及知识产权, 获知或负责完成一切与项目及企业相关信息、 资料、 数据等。
3、 其她经营信息、 技术信息。
4、 虽不符合商业秘密组成要件, 不过甲方明确提出保密要求资料或者信息, 也适用本协议相关权利义务要求。
5、 本保密协议和劳动协议为甲方内部文件, 乙方应妥善保管, 不得泄露给第三方, 离职时必需退回甲方, 如有泄露按本协议泄露商业秘密要求处理。
6、 《劳动协议》和本协议其她条款提及“商业秘密”应该了解为包含本条各款所指资料或者信息, 不再另行指出。
7、 本协议之签署可认为甲方已对企业商业秘密及知识产权采取了合理保密方法。乙方对此也给予认可。
二、 保密期限
1、 在职期间, 本协议经双方认可保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、 资料为公众所知悉止, 除非企业公布该信息。
2、 保密义务人自离开企业之日起二年内不得利用企业原有用户资源、 供给商资源以及技术资源自营同类业务或为企业竞争者提供服务, 并对其所获取商业秘密严加保守, 不得以任何理由或借口给予泄露。如违反根据第五条给予处理。
三、 甲方权利义务
1、 甲方拥有本企业项下全部权益, 包含但不限于, 股权、 物权、 经营收益权、 知识产权等。其权利受法律保护, 不受侵害。
2、 乙方为甲方工作期间, 基于职务进行科学研究、 发明发明、 撰述等所取得一切结果均属于职务结果范围, 所取得一切知识产权均归甲方全部。乙方享受法律要求对应权利。双方之间有尤其约定从约定。
3、 甲方为乙方提供对应工作条件, 并依据其开发结果所发明经济效益根据《劳动协议》及甲方制度给予对应酬劳与奖励。
四、 乙方权利义务
乙方为本协议所称保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密, 而且在甲方领取酬劳或工资人员。 甲方向保密义务人支付酬劳或工资中已包含保密费, 此处不再反复支付。
保密义务人同意为甲方企业利益尽最好努力, 在推行职务期间不组织、 参与或计划组织、 参与任何竞争企业, 或从事任何不正当使用企业商业秘密行为。
1、 乙方应自觉维护本企业利益, 严格遵守甲方保密制度, 不得以任何形式（包含口头、 书面、 电子邮件以及其她通讯手段等）泄露知悉、 掌握甲方商业秘密、 结果、 信息、 资料等。
2、 乙方应依据甲方要求保密工作步骤操作实施。不准越级、 不准窃取不属职权范围内企业商业秘密。
3、 乙方对本身负责岗位或项目, 应依据岗位或项目内容和特点制订或采取对应保密方法、 以确保商业秘密安全性和有效性, 并应立刻向甲方提出对应采取或改善提议方法。
4、 乙方对本协议保密范围内企业任何信息资料等负有保密责任, 非经企业书面许可或工作之必需, 不得以任何方法向任何第三方泄露; 或指示第三方技术诀窍和研制路径。
5、 乙方必需按甲方要求从事项目研究与开发, 并将研究开发全部资料立刻交甲方保留未经甲方同意, 乙方不得将甲方技术秘密、 技术结果、 相关信息、 资料用于企业开发项目以外其她任何研究与开发项目。
6、 非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动, 不得利用该商业秘密进行新研究和开发。
7、 乙方不得利用所掌握商业秘密牟取私利。
8、 非经甲方书面同意, 乙方在为甲方工作期间不得在企业外兼职（包含多种全日制、 非全日制、 分成制、 代理或者其她任何形式劳动关系和劳务关系）。
9、 乙方不得将工作中获取或研制开发中商业秘密据为已经有, 相关资料、 图纸、 样品一律归档, 不得私自留存。
10、 全部商业秘密资料原件、 原物和相关复印件、 摘录件等, 乙方应在离职前叁日内移交给甲方, 不得以任何形式带走、 留存或向第三方披露任何商业秘密, 同时负担在全部商业秘密解密之前不泄露商业秘密义务。
11、 乙方对本协议保密范围内企业任何资料信息, 不得以任何非企业工作需要目进行包含但不限于使用、 传输、 泄露、 以个人名义或企业名义或者其她名义发表。
12、 乙方工作期间, 基于职务或利用甲方结果、 信息、 资料等进行科学研究、 发明发明、 撰述等所取得一切结果均属于职务结果范围, 所取得一切知识产权均归甲方全部。乙方根据甲方制度享受对应获取酬劳权利。
五、 违约责任
1、 乙方有下列行为之一, 应该视为违约并负担与此相关一切法律责任, 并支付不少于100000元违约金。
（1）未经甲方书面授权使用或许可她人使用研究结果、 商业秘密、 经营方案等;
（2）披露研究结果或商业秘密;
（3）将研究结果或商业秘密或其复制品据为已经有或未经甲方授予权持有;
（4）为她人侵犯企业商业秘密提供信息或便利;
（5）违反脱密期约定之提前通知义务;
（6）违反竞业严禁义务;
（7）其她违反本协议行为。
2、 假如上述情形发生在劳动关系存续期间, 甲方还有权单方解除与乙方劳动协议而且无需给予乙方任何赔偿, 并追究乙方对应法律责任。
六、 免责条款
1、 经企业许可对外公开企业信息资料或企业认为能够公开资料信息, 不在本协议约束保密范围内, 乙方不负保密责任。
2、 相关部门依职权向乙方调取并经甲方同意披露。
3、 经企业许可对媒体了解情况性披露。
七、 争议处理
1、 因本协议之推行发生争议, 双方应经过协商方法处理, 协商不成, 属于劳动争议由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁; 属于民事诉讼, 由甲方所在地人民法院依法管辖。
2、 因本协议产生争议, 适用中国法律为准据法。
3、 违约方应该负担守约方为主张权利而支出全部费用, 包含但不限于诉讼/仲裁费用、 律师费用、 差旅费、 调查取证费用等。
八、 其她
1、 本协议未尽事宜, 双方可签署补充协议, 补充协议与本协议含有相同法律效力; 补充协议与本协议有冲突, 以补充协议为准。本协议与补充协议都没有要求或要求不清, 中国相关商业秘密法律法规及规章当然适用。
2、 本协议作为乙方与甲方劳动协议附件, 与双方劳动协议含有相同法律效力。
3、 本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
4、 本协议一式两份, 双方各执一份, 含有相同法律效力。

甲方: 乙方:
哲诺沃（福州）医疗投资管理有限企业

代表:
签署地:
签署日期: 年 月 日