技术人员聘用协议模板.doc

Xxxx制造有限企业
聘用协议书

照
片
聘用方（甲方）: xxxxx
受聘方（乙方）:
性 别:
身份证号:
家庭住址:
甲、 乙双方本着平等自愿、 老实信用、 协商一致标准, 就甲方聘用乙方相关事项达成以下协议:
一、 乙方职责:
(1)

(2)完成企业临时安排其它工作。
二、 聘用期限及续期:
（1）聘用期限: 从 年 月 日起至 年 月 日止。
（2）本协议自签字之日起生效至终止日止。协议期满前一个月内若双方就续签事宜达成一致, 可续签, 次数不限。
三、 工作时间
甲方按国家要求并结合企业实际情况要求工作时间, 整年工作时间标准上不得超出国家要求, 乙方必需遵从并实施。
四、 劳动酬劳及待遇
1、 基础工资: /月, 差旅费, 通讯费及出差补助及职员福利按甲方要求管理制度实施。
2、 加班工资: 若因工作需要甲方为乙方安排加班加点工作任务, 应按国家相关政策及企业加班管理制度实施。
3、 病假、 事假、 年休假、 丧假等假期, 以及多种法定节假日期间工资待遇, 甲方应参考国家相关要求办理。
4、 目标奖励:
（1）每个月都定有阶段目标, 依据目标完成情况确定当月奖金金额; （2）项目目标奖励:

（3）对企业有突出贡献职员,董事会决定企业每年拿出利润总额10-30%作为分红激励, 具体按企业激励制度为准实施。
五、 双方权利及义务
1、 依据乙方实际工作能力和企业工作需要, 甲方有权对乙方工作岗位和对应薪酬作出合适调整。
2、 甲方有权依据企业规章制度及本协议约定对乙方进行管理。
3、 乙方在聘用期间职务发明发明及其知识产权归甲方全部。
4、 甲方应为乙方提供适宜工作环境和工作条件, 乙方则享受甲方要求基础工作权利及相关待遇。
5、 乙方有享受法定假日、 年休假和甲方要求休息日权利。
6、 乙方享受提出工作改善提议权利。
7、 乙方负有维护甲方利益和声誉, 遵守甲方规章制度、 劳动纪律以及保守甲方商业秘密和技术秘密责任和义务。
六、 职位结果界定
1、 职务结果
双方确定, 乙方在甲方任职期间(包含离职之日起五年内), 因为推行本人职务, 或者关键利用甲方物质资源或信息资源平台等研发产品及取得悉识产权归甲方全部, 乙方有义务提供相关资料（如专利申请、 商标注册、 软件登记等等）, 帮助甲方取得并行使相关知识产权。
2、 非职务结果
乙方在甲方任职期间(包含离职之日起五年内), 业余时间利用甲方物质资源和信息资源平台等研发产品及取得悉识产权与企业产品及发展方向（1）相关联部分, 经双方确定属非职务结果, 乙方拥有知识产权40%; 甲方拥有知识产权60%; 但乙方应许可甲方对此项结果享受优先使用权; （2）不相关联部分, 乙方有权自行处理, 但甲方有优先合作权。
七、 保密与竞业要求
乙方在甲方任职期间, 必需严格遵守甲方保密规章和制度, 推行与本人职务和工作岗位对应保密职责。甲方保密制度要求未尽之处, 乙方亦应本着谨慎和负责态度, 严格保守本人知悉甲方（1）技术秘密（关键包含工作进度、 技术方案、 配方、 工艺步骤、 技术指标、 数据库、 研究开发统计、 技术汇报、 试验数据、 试验结果、 图纸、 样品、 技术文档、 相关函电等以多种载体统计和保留资料、 信息）, （2）商业秘密（关键包含用户名单、 行销计划、 采购资料、 定价政策、 财务资料、 进货渠道、 法律事务信息、 人力资源信息以多种载体统计和保留资料、 信息等等）, （3）因推行职务所知悉甲方之外第三方技术秘密和商业秘密。
1、 保密责任
乙方除推行职务需要外, 未经甲方事先书面同意, 不得使用、 泄露、 传输、 公布、 发表、 传授、 转让或以其她任何方法让其她方(包含根据甲方保密要求无权知悉该秘密甲方职员)知悉属于甲方或 因推行职务所知悉第三人技术秘密和商业秘密。
2、 保密期限和赔偿
不管乙方出于何种原因离职, 离职后三年内(自离职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、 知悉属于甲方或 因推行职务所知悉第三方技术秘密和商业秘密。
3、 第二职业限制
乙方在甲方任职期间, 不得再在第三方包含但不限于参与或提供咨询等多种形式从事同类技术开（研）发工作 ; 不得在与甲方生产、 经营同类产品或提供同类服务其它任何第三方 任（兼）职。这些职务包含但不限于合作人、 董事、 监事、 股东、 经理、 职员、 代理人、 顾问等, 也不间接为甲方之外其她第三方提供服务。
乙方在甲方任职期间因职务上需要, 乙方所持有或保管一切统计有甲方要求为秘密信息文件、 资料、 图表、 笔记、 汇报、 信件、 传真、 磁带、 磁盘、 仪器以及其它任何形式载体及所载信息, 均归甲方全部, 不管这些秘密信息有没有商业上价值。
4、 竞业限制
竞业范围: 乙方自离职之日起五年内不得在研究、 生产、 销售或维护甲方经营和开发同类产品（

),
不得在与甲方业务存在有竞争关系第三方工作, 也不以任何方法间接地为该等第三方工作或提供服务; 不利用甲方商业渠道从事经营活动; 维护甲方声誉（不发表、 不传输有损于甲方声誉言论等）; 任何时候不得侵犯甲方正当权益。
乙方假如准备离职, 应该于离职前、 或者于甲方在任何时候提出请求时, 返还属于甲方全部财物和载有甲方信息一切载体(包含但不限于下列情形: 凡统计甲方秘密信息文件、 资料、 图表、 笔记、 汇报、 信件、 传真、 仪器以及其她任何形式载体及所载信息), 不得将这些载体及其复制件私自保留或交给其她任何人。
乙方不管因何种原因离职, 在离职后仍应继续保守在甲方任职期间接触、 知悉属于甲方或因推行职务所知悉第三方技术秘密和商业秘密,
5、 任职期间界定
本协议中所称任职期间, 是指本协议生效之日起至终止之日止。
本协议中所称离职, 是指甲方和乙方任何一方明确表示解除聘用关系行为。乙方拒绝领取工资并停止推行职务行为, 视为自动辞职; 甲方拒绝发给乙方工资行为, 视为将乙方解聘。
八、 协议终止、 协议解除、 违约责任
1、 有下列情况之一时, 本协议自动终止:
① 本协议使用期满, 双方未续签协议。
② 甲方依法宣告破产。
③ 甲方依法解散或依法被撤销。
④ 乙方确因身体原因不能胜任工作。
2、 乙方有下列情形之一时, 甲方有权提前解除本协议:
① 在试用期内被证实不符合录用条件。
② 严重违反甲方规章制度或者违反甲方行为规范。
③ 严重渎职、 营私舞弊或有其它严重不良行为, 且对甲方利益或声誉造成损害。
④ 被依法追究刑事责任或因触犯法律被拘留、 劳教。
⑤ 未向甲方推行如实通知义务 , 在违反甲方真实意愿情况下签署协议。
⑥ 泄漏甲方商业或技术秘密, 认为需要处理。
3、 在下列情况之下, 甲方有权解除本协议, 但应提前三十天以书面形式通知乙方(或者, 甲方支付给乙方一个月工资, 以替换三十天书面通知时间); 乙方则应按甲方要求办理离职手续:
① 乙方因病或非因工负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作, 而且也不能从事甲方安排其它工作。
② 乙方能力显著不适应本职员作需要, 而且, 没有其它适宜岗位给予安排。
③ 甲方经营情况发生严重困难, 需要裁员。
④ 本协议签订时依据客观情况发生重大改变, 致使本协议无法继续推行。
4、 在下列情况之下, 甲方不得单方面解除协议:
① 乙方在聘用期间因工作致病或伤残, 且经劳动部门判定仍还处于医疗期间。
② 国家法律、 法规明文要求其它情形。
5、 乙方在协议期满前三十天内提出辞职, 但不得无故提前解除合约, 若所以给甲方造成直接经济损失则应向甲方全额赔偿。, 并对在期满前未完成工作交接清楚后办理离职手续。
6、 违约责任
若乙方违反第六、 七、 八条中任一条, 乙方负担违约责任与由此引发一切损失, 包含甲方直接经济损失和可预见经济损失, 并负担其它对应法律责任。
第三方为获取甲方技术秘密而录用乙方, 乙方和第三方由此应向甲方负担相关责任和连带责任。
第三方录用还未与甲方解除本聘用协议乙方, 乙方和第三方由此应向甲方负担相关责任和连带责任
九、 争议处理
本协议引发一切争议, 双方应首先经过协商处理, 协商不成, 提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对乙方侵权行为或违法行为进行行政处理。
十、 本协议内容或条款, 若与现行法律、 法规有出入, 按现行法律、 法规要求实施。本协议未尽事宜, 以甲方制订各项规章制度为准实施, 规章制度未要求, 双方另行商议。
十一、 本协议必需经双方签字确定, 并自双方签字之日生效。
本协议一式两份, 甲、 乙双方各执一份, 双方尽悉职员聘用协议书内容。
十二、 本协议解释权归企业人力资源部（企业办公室）。

甲方: 四川能宝电源制造有限企业
法定代表人:
年 月 日

乙方（受聘方）:
年 月 日

注: 此聘用协议适用: 工程开发人员、 工程技术人员、 管理人员、 特殊保密岗位工作人员。

保 密 协 议
（二）

照
片
甲 方: xxxxxx有限企业
住所地: xxxx
法定代表人: _______________
乙 方: _____________
身份证号码: _____________
住所地:
甲乙双方本着平等、 自愿、 公平和老实信用标准, 签订本保密协议:
一、 保密内容和范围
甲、 乙双方确定, 乙方参与甲方
并负担保密义务。保密内容包含但不限于以下方面:
1. 技术秘密
a、 甲方现有开发结果和技术秘密及设计开发方案。
b、 乙方在甲方任职期内参与开发设计技术结果, 包含技术研究结果、 设计数据、 设计图纸、 通讯以及与项目相关其她信息。
乙方获知上述信息, 不管是口头、 书面、 图形、 电子文档以及其她任何形式, 包含: 工艺数据、 模型、 样品、 草案、 技术（生产工艺及步骤、 专利技术及技术配方、 研究结果等）、 方法、 仪器设备、 关键原材料和其她信息, 均属甲方技术秘密。
2.商业秘密
与项目相关商业秘密（协议、 与甲方发生业务关系第三方相关信息 合作伙伴信息等）、 经营信息。 包含但不限于甲方用户资料、 营销计划、 采购资料、 进货渠道、 定价政策、 不公开财务资料、 产销策略等。
3. 甲方依据法律要求或相关协议约定, 对外负担保密义务事项。
4. 乙方在从职期间因工作关系而取得、 交换保密性信息以及其她一切与甲方事务相关保密信息。
二、 具体保密要求
1.乙方在参与项目过程中必需按甲方要求从事产品设计与开发, 由此产生全部资料、 信息及所记载或表明相关权利属甲方全部。
2.乙方必需严格遵守甲方保密制度及要求, 预防泄露企业技术秘密和商业秘密, 不得以任何方法将项目信息传输给项目组以外任何第三方（含甲方其她职员）。
3.对含有甲方商业秘密或技术秘密产(样)品, 如乙方为了发表论文、 评定结果、 职称等需要在较大范围内公开应事先取得甲方书面同意。
4.未经甲方书面同意, 乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发。
5.乙方在与甲方解除聘用协议后五年内不得生产、 经营同类产品或在与甲方业务存在有竞争关系其她第三方任职。
6.乙方必需不使她人获取、 使用保密信息, 不直接或间接地劝诱或帮助她人劝诱企业内掌握商业秘密、 技术秘密职员离开本企业(企业)。
7.乙方确保遵守甲方为保护知识产权制订相关制度与规章, 认真实施保密方法, 在发觉她人有侵犯甲方商业秘密、 技术秘密行为时, 有义务有责任立刻向甲方总经理或企业人事行政部汇报。当乙方结束在甲方工作时, 立刻将全部与甲方经营活动相关文件、 统计或材料交给甲方指定人员。
三、 保密期限
甲、 乙双方确定, 乙方保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始, 至上述技术秘密及商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方保密义务并不因劳动协议解除而免去。
四、 保密费数额确定及支付方法
甲方对乙方在聘用协议期内所取得结果支付了工资及其相关费用, （工资中内含保密费）, 其保密费为: 元/月人民币, 作为甲方对乙方支付月份固定保密费。另外, 还视乙方工作业绩、 工作态度、 结果作用和其发明经济效益而定, 给予年底奖励或一次性奖励。
五、 违约责任: 乙方违反协议约定保密义务, 甲方有权解除双方签署劳动协议, 乙方应该一次性支付违约金: 万元人民币; 若乙方违约行为给甲方造成重大经济损失, 应赔偿甲方所受全部经济损失和对应法律责任。
六、 本协议任何修改必需经过双方书面同意, 协议部分修改或部分无效并不影响其她部分效力。
七、 本协议一式一份, 甲方存档, 协议自双方签署之日起生效。
八、 双方确定, 在签署本协议前已经具体阅读过本保密协议, 并确定对本协议中各条款了解无异议。
九、 本协议由企业人力资源部（企业办公室）负责解释。

甲方（盖章）: xxxxx 乙方（签字）: _______
法定代表人（签字）: _______
时间: ____年___月___日 时间: ____年___月___日
注: 本协议适用: 工程开发、 工程技术、 管理、 特殊保密岗位工作人员。