离退休教职工管理工作实施方案.doc

一、 指导思想 为坚持学校离退休教职员管理工作“党政主导、分级管理、集中活动、学校为主、人人关心”方针，以实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标，为切实加强全镇中、小学离退休教职员管理工作，做到思想上重视、政治上关心、生活上照料离退休教职员，结合我镇实际，特制订本工作方案。 二、 组织机构 1、 成立中、小学退休教职员管理工作领导小组（以下简称“退管”） 2、 成立中心小学退休教职员工作协会（以下简称“退协”） 一、主要方法 1、 高度重视退管工作。把弘扬敬老、养老、助老作为学校德育工作主要内容，经常向全体师生宣传党老龄工作方针、政策，宣传老年法，教育师生尊老敬老爱老，继承和发扬我国尊老敬老传统美德，营造良好尊老敬老社会气氛。 2、 加强对离退休教职员思想政治工作。关心他们政治学习，离退休教职员树立终生学习意识，要加强法律法规和时事政治等方面学习，自觉恪守公民基本规范，严格执行计划生育和社会治安综合治理“两个一票否决”政策，教育好亲属和儿女，在社会群众中树立良好老教师形象。同时要学习科学文化知识、崇尚科学、破除迷信、提倡科学、文明、健康生活方式。 3、 认真落实离退休教职员政治待遇。每年分两次召开退休教职员欢送会，邀请新办理退休手续教职员及其家眷参加；引导退休教职员主动参加到学校管理中来，在关系学校发展前途重大问题上听取离退休教工意见和提议；重大节日和教代会及重大活动，邀请离退休教职员代表参加；每年教师节、重阳节、春节等，学校主动关心离退休教职员，给予适当慰问。中、小学每年最少组织2次离退休教职员座谈会。 4、 认真落实离退休教工生活待遇。多关心离退休教职员身心健康，丰富他们文化生活。离退休教职员要主动溶入社会，参加社会活动，丰富和充实离退休生活。离退休教职员重视健康教育和预防保健。学校主动做好离退休教职员医保工作。 5、 坚持生病住院慰问制度。经常关心帮助有特殊困难离退休教职员处理实际问题。对高龄、重病、特困、孤寡离退休教职员，尽可能帮助处理一些生活上困难。 6、 主动开展创建“模范退休教工之家”活动。中心小学为离退休教职员建立活动室为离退休教职员提供良好学习和文体活动场所。学校图书馆、阅览室向离退休教职员开放，和在职教职员一样借阅图书、阅览报刊杂志。 7、 重视和激励离退休教职员“老有所为”，。参加老年体协和老年科协组织各项活动，主动支持新农村建设工作，关心下一代健康成长，关爱留守孩，为建设友好社会发挥余热。 8、 建立领导联络制度。为便于联络和沟通，中、小学建立领导联络制度。见下表: 9、 离退休教职员享受以下津贴补 （1）退休（新办理退休手续）纪念品：100元/人；（2）春节、教师节、重阳节慰问金20元/人、次；（3）疾病住院探望慰问金100元/人；（4）去逝慰问金150元/人；（5）特困职员可向工会提出申请，工会给予适当困难补助；（6）医疗保险费、丧葬费等按上级标准执行。