1、聘用副校长协议
甲方:
法定代表人: 宏博职业培训学校
注册地址:
通讯地址:
乙方: 姓名＿＿＿＿＿ 性别＿＿＿
居民身份证号码:
出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地:
通讯地址:
邮政编码:
电话:
依据《中国民法通则》、 《中国协议法》和相关要求, 甲乙双方经平等协商一致, 自愿签署本劳务协议, 共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为＿＿＿年。
本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签署生效, 至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。
第二条 乙方负担劳务内容、 要
2、求、 方法为:
一、 甲方聘用乙方担任文山市百家培训学校副校长职务。
二、 乙方为甲方管理文山市百家培训学校各项校务管理工作（教职员管理, 学校安全、 招生、 教育教学、 日常管理、 重大活动等）, 学校补充协议要求其她工作内容。
三、 协议书生效后, 乙方依据协议书无条件为甲方抓好学校各项管理工作并定时或不定时向甲方汇报学校情况, 假如有突发事件发生, 乙方必需立刻向甲方汇报（不立刻汇报造成一切后果由乙方负责）。甲方依据经营管理情况和乙方工作业绩能力表现, 能够变更或调整乙方职位和工作内容。
第三条 乙方必需管理好学校各项工作, 如乙方工作不作为、 达不到
3、预期工作目标或者身体健康情况不能继续工作, 甲方有权利解除协议。假如乙方个人工作失误造成事故, 将自己负担全部责任。
第四条 乙方负有保守甲方商业秘密义务。乙方负有保护义务商业秘密关键包含:
一、 学校还未付诸实施经营方向、 经营计划、 开发项目及经营决议。
二、 学校协议、 协议、 意见书及可行性汇报、 学生生源信息等。
三、 学校财务预算汇报及各类财务报表、 统计报。
四、 学校职员人事档案, 工资性、 劳务性收入及资料。
五、 其她经学校确定应该保密事项。
第五条 甲方支付乙方劳务酬劳标准、 方法、 时间:
一、 工资分配遵照按劳分配标准。甲方每个月15
4、号左右以货币形式支付乙方上月工资。
二、 乙方月工资为人民币＿＿＿＿元整（工资组成由人力依据法定代表人要求填写）。乙方个人所得税由甲方代扣、 代缴。
三、 甲方依据实际经营情况、 规章制度、 对乙方考评情况, 以及乙方奖罚统计、 岗位改变等, 调整乙方工资水平。
第六条 工作纪律:
一、 甲方根据国家相关法律、 法规制订相关各项规章制度。乙方必需服从甲方制订各项规章制度和职业道德, 维护甲方声誉。
二、 不得私自扣留、 挪用或者侵犯甲方公款或者财物。
三、 不得有意或者过失泄漏本校教学方案、 资料、 教材等机密, 不得私自将生源介绍到其她单位。
四、 乙方因违反
5、工作纪律或财务制度, 给甲方造成经济损失。
第七条 发生下列情形, 本协议终止:
一、 本协议期满。
二、 双方就解除本协议协商一致。
三、 乙方因为健康原因不能推行本协议义务。
第八条 乙方若单方面解除本协议, 仅需提前三十天通知甲方即可。如不推行提前一个月通知义务, 则需向甲方赔偿违约金计两个月劳务费。
第九条 符合下列情况, 甲方能够提出立刻解除本协议:
一、 乙方不符适用人单位要求、 或者不能胜任用人单位所安排工作。
二、 乙方违反甲方规章制度。
三、 乙方被依法追究刑事责任。
第十条 符合下列情况, 乙方能够提出立刻解除本协议:
6、
一、 甲方以暴力、 威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动;
二、 甲方不支付劳动酬劳;
三、 用人单位劳动安全、 卫生等条件恶劣, 严重危害乙方身体健康。
第十一条本协议终止、 解除后, 乙方应在一周内将相关工作向甲方移交完成, 并附书面说明, 如给甲方造成损失、 应予赔偿。
第十二条 甲乙双方约定, 甲方为乙方购置意外伤害保险, 用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害赔偿。若因乙方本身健康原因或者乙方过失造成意外伤害, 乙方自愿负担对应责任。
第十三条 乙方工作期间医疗费用自理, 医疗期内甲方不支付劳务费。
第十四条 因本协议
7、引发或与本协议相关任何争议, 双方应协商处理, 若协商不成, 甲乙双方可向教育行政管理部门申诉或向当地人民法院起诉。
第十五条 本协议首部甲、 乙双方通讯地址为双方联络唯一固定通讯地址, 若在推行本协议中双方有任何争议, 甚至包含诉讼时, 该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变, 应立刻书面通知另一方, 不然, 造成双方联络障碍, 由有过失一方负责。
第十六条 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份; 协议签署时生效。
甲方（公 章）＿＿＿＿ 乙方（签 章）＿＿＿＿
日期: ＿＿＿年＿月＿ 日 日期: ＿＿ 年＿月＿日
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