合同范本之劳动合同书带封面模板.docx

劳动协议书带封面
【篇一: 劳动协议书封面模板】

编号: __________
劳 动 合 同 书
甲 方: _________________________
乙 方: _________________________
签署日期: __________ 年_____月_____日
x x 市 劳 动 局 制
甲 方: 乙 方:
文化程度:
性 别:
法定代表人 出生日期_____年____月___日 或委托代理人 居民身份证号码
邮政编码
甲方地址家庭住址
所属街道办事处
依据《中国劳动法》, 甲乙双方经平等协商同意, 自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。
一、 劳动协议期限
第一条 本协议期限类型为___________________期限协议。 本协议生效日期_______年_______月_______日, 其中试用期
______________个月。
本协议_____________________终止。
二、 工 作 内 容
第二条 乙方同意依据甲方工作需要, 担任_______________岗位 (工种)工作。
第三条 乙方应根据甲方要求, 按时完成要求工作数量, 达成要求质量标准。
三、 劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方实施_______________________ 工作制。 实施定时工作制, 甲方安排乙方每日工作时间不超出八小时, 平均每七天不超出四十小时。甲方确保乙方每七天最少休息一日, 甲方因为工作需要, 经与工会和乙方协商后能够延长工作时间, 通常每日不得超出一小时, 因特殊原因需要延长工作时间, 在保障乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超出三小时, 每个月不得超出三十六小时。
实施综累计算工时工作制, 平均日和平均周工作时间不超出法定标准工作时间。
实施不定时工作制, 在确保完成甲方工作任务情况下, 工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班, 应安排乙方相同时间补休或依法支付加班工资; 加点, 甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必需劳动条件和劳动工具, 建立健全生产工艺步骤, 制订操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应根据国家或北京市相关部门要求组织安排乙方进行健康检验。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、 职业道德、 业务技术、 劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训。
四、 劳 动 报 酬
第八条 甲方工资分配应遵照按劳分配标准。
第九条实施定时工作制或综累计算工时工作制乙方为甲方工作, 甲方每个月______日以货币形式支付乙方工资, 工资不低于__________, 工资分配水平在岗位(聘用)协议(协议)中约定, 其中试用期间工资为______元。
实施不定时工作制工资支付按_______________________________ __________________________________________________实施。
第十条因为甲方生产任务不足, 使乙方下岗待工, 甲方确保乙方月生活费不低于__________元。
五、 保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险相关要求缴纳职员养老、 失业和大病医疗统筹及其她社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职员养老保险手册》。双方解除、 终止劳动协议后, 《职员养老保险手册》按相关要求转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤, 其病假工资、 疾病救助费和医疗待遇根据______________________________________________实施。
第十三条乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家和北京市相关要求实施。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。
六、 劳 动 纪 律
第十五条乙方应遵守甲方依法制订规章制度; 严格遵守劳动安全卫生、 生产工艺、 操作规程和工作规范; 珍惜甲方财产, 遵守职业道德; 主动参与甲方组织培训, 提升思想觉悟和职业技能。
【篇二: 劳动协议书 封皮文档】

协议编号: _________
劳 动 合 同 书
用人单位: ________________________
职员姓名: ________________________
甘肃省劳动和社会保障厅制
甲方（用人单位）
名 称: ____________________________________
单位性质: ______________________________________________
地 址: ______________________________________________
法定代表人（关键责任人）: _______________________________
乙方（劳动者）
姓 名 : _______________ 性 别: __________________
出生年月: _______________ 文化程度: __________________
户籍所在地: ________
身份证号: ______________________________________________
劳动手册编号: __________________________________________
外来人员就业证号: ______________________________________
现住址: ________________________________________________
依据《中国劳动法》、 《中国劳动协议法》、 《中国劳动争议调解仲裁法》, 甲乙双方本着自愿、 平等标准, 经协商一致, 同意签署本协议, 方便共同遵守。
一、 协议类型和期限
第一条 本协议类型为___________________。期限为: _____________。
（一） 有固定时限协议。期限________年, 自 ______年____月____日至______年____月_____日
（二） 无固定时限协议。自_______年____月____日起
（三） 已完成一定工作任务为期限协议。具体为: ________________________________________________________。
二、 试用期
第二条本协议试用期自_________年____月____日至______年___
_____日。
第三条 录用条件为: ______________________________________。
三、 工作内容和工作地点
第四条 乙方工作内容为: ______________________________________。
第五条 乙方工作地点为: ______________________________________。
四、 劳动酬劳
第六条 本协议工资计发形式为: _______________________________。
（一） 计时形式。乙方月工资为: _________元（其中试用期间工
为: __________元）。
（二） 计件形式。乙方方劳动定额为: __________, 计件单价为:
_____________。
第七条 甲方每个月________ 日以货币形式足额支付乙方工资。
第八条 本协议推行期间, 乙方工资调整根据甲方工资分配制度确定。
五、 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方建立健全生产工艺步骤, 制订操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
产经营特点及相关要求向乙方发放劳动防护用具。
第十一条 甲方应依据本身特点有计划对乙方进行政治教育、 职业道德、 业务技术、 劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训, 提升乙方思想觉悟、 职业道德水准和职业技能。乙方应认真参与甲方组织各项必需教育培训。
六、 劳动协议推行和变更
第十二条 甲方应该根据约定向乙方提供合适工作常场所、 劳动条件和工作岗位, 并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应该认真推行自己劳动职责, 并亲自完成本协议约定工作任务。
第十三条 甲乙双方经协商一致, 能够变更本协议内容, 并以书面形式确定。
七、 劳动协议解除
第十四条 经甲乙双方当事人协商一致, 本协议能够解除。
第十五条 甲方有下列情形之一, 乙方能够解除本协议:
（一） 未根据本协议约定提供劳动保护或者劳动条件;
（二） 未立刻足额发放劳动酬劳;
（三） 甲方规章制度违反法律法规要求, 损害乙方权益;
（四） 因《劳动协议法》第二十六条第一款要求情形致使本协议无效;
（五） 法律、 行政法规要求乙方能够解除本协议其她情形;
甲方以暴力、 威胁者或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动, 或者甲方违章操作指挥、 强令冒险作业危及乙方人身安全, 乙方能够解除本协议, 不
【篇三: 劳动协议书(带封面)模板】

劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）: 咸丰坪坝营运输有限责任企业
单位地址: 咸丰楚蜀大道392号
企业性质: 有限责任企业（私营）
法人代表: 杨四海
委托代理人:
组织机构代码:
邮政编码: 445600
办公电话:
乙方（劳动者）姓名:
甲乙双方依据《中国劳动协议法》要求, 在平等自愿、 协商一致基础上, 同意签订本协议, 共同遵守本协议全部条款。
一 协议期限
第一条 协议期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二 工作内容
第二条 依据甲方工作需要, 结合乙方本人身体条件及劳动技能专长, 乙方同意从事岗位作业。
第三条 依据甲方生产实际情况, 经双方协商同意, 能够变更工作岗位。
第五条 乙方必需按甲方要求, 按时完成要求工作任务, 达成要求质量标准。
三 工作时间
第四条 甲方对乙方实施标准工时（8小时）制和不定时工作制, 具体由甲方依据乙方工种特点确定。
四 劳动保护和劳动条件
第五条 甲方为乙方提供必需劳动条件和劳动工具, 建立生产工艺步骤, 制订操作规程、 工作范围和劳动、 安全卫生制度及标准。
第六条 甲方有权督促乙方严格实施本单位安全生产规章制度, 安全操作规程和防范方法以及事故应急方法。