劳务人员劳动合同模板.doc

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）名称: 　
法定代表人（委托代理人）: 　　 　
地　　址: 　
性　　质: 　　　 　　　　　　
联络方法: 　　　　　　　　　　　　

乙方（劳务工）姓名: 　　　　　
性　　别: 　　　　　　
年　　龄: 　　　　　　　　　　　　　
户籍所在地: 　　　　　　　　　　　　　
现居住地址: 　　　　　　　　　　　　　
身份证号: 　　　　　　　　　　　　　
联络电话: 　　　　　　　　　　　　　
依据《中国劳动协议法》及相关法律、 法规要求, 甲乙双方遵照正当、 公平、 平等自愿、 协商一致、 老实信用标准签订本劳动协议, 共同推行和遵守本协议约定各项条款。
一、 劳动协议期
第一条 甲、 乙双方选择以下第 种形式确定本协议期限:
（一）固定时限: 自 年 月 日起至 　 年 月 　日止。
（二）无固定时限: 自 　 年 月 日起至法定或本协议所约定终止条件出现时止。
（三）自 年 月 日起至 工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期: 自 　年 月 日至 年 月 日止, 期限为 天。　
二、 工作内容和工作地点
第二条 乙方同意按甲方和广西建工集团第一安装有限企业第一分企业（以下称用工单位）工作需要安排在 　　岗位（工种）工作。
第三条 乙方应服从甲方安排, 按甲方和用工单位岗位工作要求完成要求工作任务。
第四条 依据工作需要, 甲方能够调整乙方工作岗位和工作地点。
第五条　乙方工作应达成　　　　　　　　　　　　 　标准。
三、 工作时间和休息休假
第六条 甲乙双方同意按以第 种方法确定乙方工时制度。
（一）综累计算工时工作制: 甲方安排乙方每日工作时间平均不超出8小时, 每七天工作时间平均不超出40小时。
（二）不定时工作制: 甲方应采取合适工作、 休息方法, 方便于乙方完成生产、 工作任务, 甲方应确保乙方基础休息权利。
第七条　因工作需要乙方连续工作, 甲方应与工会和乙方协商, 乙方应主动配合。
四、 工资、 保险与福利
第八条 甲方每个月以货币形式支付乙方工资, 按以下第 种方法支付。
（一）工作量为计件, 劳动酬劳按双方约定劳务作业计件单价和乙方实际完成劳务作业实物量计发。
（二）工作量为计时, 劳动酬劳按双方约定劳务作业计时单价和乙方实际出勤工时计发。
第九条　甲乙双方约定劳务作业单价, 已包含由甲、 乙双方应缴纳养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等多种社会保险。上述社会保险由甲方缴纳, 甲方有权从发放给乙方工资中扣除。
第十条　甲方确保支付乙方劳动工资水平不低于当地政府公布最低工资标准。
第十一条 甲乙双方依据国家和自治区相关社会保险要求, 参与 意外伤害
保险。甲方应立刻为乙方办理参保手续, 按时足额缴费。
第十二条 乙方发生工伤事故, 双方应依据国家和自治区相关要求及《工伤保险条例》妥善处理。
五、 劳动保护和劳动条件
第十三条 甲方应依据国家相关法律法规, 建立健全企业劳动安全卫生制度, 在乙方上岗前对乙方进行劳动安全卫生教育。甲方为乙方提供符合国家要求劳动安全条件和必需劳动安全设施、 防护用具。
第十四条 乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度, 严禁违章作业, 预防劳动过程中安全事故发生, 降低职业危害。乙方有权拒绝甲方违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为, 有权提出批评并可向相关部门举报投诉。
第十五条 乙方属于技术工种人员, 应持有职业资格证, 从事特种作业, 还必需持有效特种作业人员操作证。
六、 劳动纪律
第十六条 甲方应该依据国家和自治区相关法律、 法规和规章, 结合本单位实际情况, 制订企业规章制度和劳动纪律。
第十七条 乙方应严格遵守相关法律法规、 规章以及甲方和用工单位制订企业规章制度和劳动纪律, 服从甲方管理。
七、 劳动协议变更、 解除与终止
第十八条 经甲乙双方协商一致, 能够变更、 解除劳动协议。
第十九条 甲方有以下情形之一, 乙方能够解除劳动协议:
（一）符合《中国劳动协议法》第三十八条要求;
（二）甲方违章指挥、 强令冒险作业危及乙方人身安全;
（三）甲方未按要求提供劳动保护、 劳动安全和卫生条件。
第二十条 乙方有下列情形之一, 甲方能够解除劳动协议:
（一）符合《中国劳动协议法》中第三十九条要求。
（二）不服从甲方正当工作安排, 违规操作, 私自停工, 严重违反施工现场安全管理要求, 对甲方利益造成损失。
（三）有赌博、 吸毒、 打架斗殴、 偷窃、 聚众闹事等严重违法违纪行为。
第二十一条 乙方旷工或私自离职达5天, 则视为自动解除劳动协议, 并赔偿所以给甲方造成经济损失。
第二十二条 乙方完成工作任务或双方约定劳动协议终止条件出现时, 本协议即行终止。乙方应该根据双方约定, 办理工作交接。甲方因工作需要和乙方续订协议, 应提前30日通知乙方, 经双方协商同意, 应立刻办理续订手续。
第二十三条　任何一方提出解除协议, 应该提前30日以口头或书面形式天通知对方。
八、 劳动争议处理及其她
第二十四条 甲乙双方因推行本协议发生劳动争议, 应首先协商处理。协商不能处理, 能够向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十五条 甲方违反劳动法律、 法规和规章而损害乙方正当权益, 乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。乙方应依法维权, 如举报投诉不实或恶意举报投诉, 造成甲方或项目总承包等相关方声誉和权益损害, 甲方有权依法追究责任。

第二十六条 甲乙双方都应严格遵守和推行本协议, 任何一方违反本协议约定, 应负担违约责任。
第二十七条 双方当事人其她约定:
（一）在广西壮族自治区内施工, 甲方每个月按乙方出勤率40元/天发放工资给乙方人员。
（二）在广西壮族自治区外施工, 甲方每个月按乙方出勤率45元/天发放工资给乙方人员。
（三）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
第二十八条 本协议未尽事宜, 均按国家相关要求实施, 国家没有要求, 经过双方平等协商处理。
第二十九条 本协议经甲乙双方签字后, 自乙方实际到工作现场（用工单位）上班之日起生效。
第三十条　本协议一式两份, 甲、 乙双方各执一份。

甲方（盖章）: 　　　 乙方（署名）:

法定代表人
（或代理人）: （署名）

签字日期: 　　年　　月　　日 　　 签字日期: 　　年　　月　　日