新版新员工入职合同模板.docx

编号:

劳 动 合 同 书

甲方: 武汉农立信科技有限企业
乙方:
日期:

依据《中国劳动法》、 《中国劳动协议法》及国家相关法律法规, 甲乙双方经平等协商, 自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。
乙方确保在签署本协议时与其它任何单位不存在任何形式劳动关系。

一、 劳动协议双方当事人基础情况
第一条 甲方 武汉农立信科技有限企业
法定代表人（关键责任人）或委托代理人
地址: 武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼
第二条 乙方 性别 联络方法
居民身份证号码
现居地址 邮政编码

二、 劳动协议期限
第三条 本协议为固定时限劳动协议。
本协议于 年 月 日生效, 其中试用期至 年 月 日止。
本协议于 年 月 日终止。

三、 工作内容和工作地点
第四条 乙方工作用工单位名称: 武汉农立信科技有限企业 。
第五条 乙方同意依据甲方工作需要, 在 部门, 从事 工作, 工作地点为武汉市。经双方协商一致, 甲方可依据工作需要对乙方工作岗位、 工作地点作变更, 乙方同意其工资待遇也随之变动。假如乙方被甲方聘用对应职务, 甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方职务, 并应该以书面形式通知乙方。
第六条 乙方确保根据本协议约定及甲方规章制度要求按时、 保质、 保量完成工作任务, 并据此接收甲方业绩考评。乙方连续两个月未达成甲方考评标准, 视为乙方不胜任本协议所约定工作岗位, 甲方能够据此调整乙方工作岗位。

四、 劳动酬劳
第七条 乙方基础工资为 元/月, 乙方试用期间基础工资为 元/月。甲方每个月 10 日以 银行卡转账 形式支付乙方上一整月工资, 如遇节假日或休息日, 则推后到最近工作日支付。
第八条 在协议推行过程中, 甲方将为乙方提供晋级提薪机会, 乙方若怠职、 渎职, 甲
方将降其薪资或职务。

五、 规章制度和劳动纪律
第九条 甲方依据企业经营需要, 依法制订各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施规章制度, 在乙方入职后对乙方含有法定约束力, 乙方必需严格遵守。
第十条 乙方应遵守甲方制订各项规章制度和工作规范, 服从管理, 按时完成任务; 珍惜用工单位财产, 实施劳动安全卫生规程, 遵守劳动纪律和职业道德; 主动参与用工单位组织培训, 提升本身素质。
第十一条 乙方同意甲方对其推行制度情况进行检验、 督促、 考评和奖惩。乙方违反甲方规章制度, 甲方可给予对应行政处理、 行政处分、 经济处罚等, 直至依法解除劳动协议, 同时甲方保留依法起诉权利。

六、 劳动协议解除、 终止
第十二条 依《劳动协议法》要求, 乙方有下列情形之一, 甲方能够解除劳动协议:
(一) 在试用期间被证实不符合录用条件;
(二) 严重违反用人单位规章制度;
(三) 严重渎职, 营私舞弊, 对用人单位造成重大损害;
(四) 乙方同时与其她用人单位建立劳动关系, 对完成本单位工作任务造成严重影响, 或者经甲方提出, 拒不更正;
(五) 以欺诈、 胁迫手段或乘人之危, 使甲方在违反真实意愿情况下签订或者变 更劳动协议。乙方被发觉在应聘过程中向甲方提供材料（包含但不限于离职证实、 教育学历、 个人简历、 婚姻及生育情况、 体检证实、 不良统计等）与事实不符, 视为乙方欺诈;
(六) 被依法追究刑事责任。
第十三条 依《劳动协议法》要求, 有下列情形之一, 甲乙双方劳动协议终止:
(一) 劳动协议期满;
(二) 乙方开始依法享受基础养老保险待遇;
(三) 乙方死亡, 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;
(四) 甲方被依法宣告破产;
(五) 甲方被吊销营业执照、 责令关闭、 撤销或者甲方决定提前解散;
(六) 法律、 行政法规要求其她情形。
第十四条 甲乙双方经协商同意, 能够续订劳动协议。假如劳动协议到期, 甲乙双方签署
专题培训协议约定服务期限未到期, 原劳动协议使用期顺延至培训协议
约定服务期限到期届满之日止。

七、 离职手续
第十五条 乙方在终止或解除劳动协议最终工作日之前, 应按甲方要求办理完成工作交接手续, 包含工作中未尽事项、 文件、 数据、 多种办公物品等, 须全部清点移交甲方指定人员;
第十六条 乙方在终止或解除劳动协议最终工作日之前, 还须按甲方要求填写办理《员
工离职申请表》;
第十七条 甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证实, 并办理社会保险转移手续;
第十八条 有下列情形之一, 致使甲方不能立刻为乙方办理相关手续, 由此而产生一切法律责任由乙方负担:
(一) 乙方未按甲方要求办结离职手续;
(二) 乙方未按时领取或签收离职通知和离职证实;

八、 解除协议

第十九条 本协议解除或终止时, 乙方应该根据甲方规章制度, 办理离职手续。乙方没有办理完离职手续私自离职或恶意离职, 甲方有权按摄影关法律扣除乙方月基础工资30%, 给甲方造成损失, 甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资赔偿金, 而且甲方依法保留起诉权利。
第二十条 甲、 乙双方以完成一定工作任务为协议期限, 如项目未结束乙方辞职, 应赔偿对甲方和甲方用户造成直接和间接经济损失。

九、 保密承诺
第二十一条 乙方明确承诺, 乙方在劳动协议期内以及解除或终止劳动协议后绝不泄露本保密承诺第二条“机密范围”所界定甲方商业秘密。不然, 甲方有权追究乙方相关法律责任。
第二十二条 具体细节参考《职员保密协议》。

十、 劳动争议处理及其它
第二十三条 因本劳动协议在推行过程中发生争议, 双方可经过协商处理或依法申请仲裁、 提起诉讼。
第二十四条 本协议未尽事宜或与以后国家、 武汉市相关要求相悖, 按相关要求实施。
第二十五条 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。含有相同法律效力, 自乙双方签字, 甲
方盖章后生效。

甲方（盖公章）:

签署日期: 年 月 日
乙方（署名）:

签署日期: 年 月 日