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市企业信用体系建设工作方案.doc

1、■■市人民政府办公室关于 印发■■市企业信用体系建设工作方案的通知 各镇人民政府、街道办事处,■■经济开发区管委会(钟埭街道办事处),市府各部门,市属各单位: 现将《■■市企业信用体系建设工作方案》印发给你们,请认真组织实施。 二○○九年×月××日 ■■市企业信用体系建设工作方案 企业信用体系是指以企业法人及其他经济组织(以下统称企业)等市场主体为对象,由政府主导、各方参与和市场化运作的优化社会商务信用的系列制度规范。为进一步推进我市企业信用体系建设,制定本工作方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,

2、以构建和谐社会为目标,贯彻“政府推动、资源整合、信息共享、市场化运作”的方针,按照“统一设计、联合建设、重点突破、分步实施”的原则,综合运用行政职能和市场机制,充分利用现代科技手段和信息网络,通过加强信用监管、整治突出问题、发展信用中介、促进信用立法等措施,建立健全服务各具特色的征信机构体系,最终形成体系完整、分工明确、运行高效、监管有力的社会信用体系基本框架和运行机制。 二、工作目标 力争在三到五年的时间内,初步建立起我市企业信用体系的基本框架。 (一)全市企业初步树立诚信理念,恶意拖(逃)税、费(贷)等违法失信的突出问题得到基本解决,经济生活中的商业欺诈得到有效遏制,侵害消费者合法权

3、益的行为得到有力杜绝,商务信用明显提升,市场交易秩序明显好转,投资发展环境明显改善。 (二)基本建立全市统一规范、统分结合、互联共享的企业信用信息库,初步实现对企业信用信息的整合利用,形成纵横结合的企业信用信息监督管理网络。 (三)企业信用中介机构有一定发展,以企业信用调查、征信、评价和咨询服务活动为主要内容的企业信用市场逐渐形成。 (四)企业信用自律管理工作具有较为扎实的基础,企业信用自律组织、团体的自我管理和维权的能力与作用比较明显。 (五)政府系统信息化应用能力不断增强,信用监管水平不断提高,信用监管的模式和机制得到初步建立,规范企业信用监管的法规政策得到贯彻执行。 三、基本任

4、务 (一)建立企业信用信息监督管理系统 以企业进入市场的注册登记事项为基础,政府职能部门日常监管和司法(仲裁)机关执法而发生(掌握)的企业信用信息为重点,企业自愿申报的信用信息为补充,建立完善的企业信用信息数据库,构成覆盖全部企业的信用管理网络体系,为政府及其职能部门调控和监督经济运行提供依据,为社会各界查询利用企业信用信息提供服务。企业信用信息监督管理系统主要包括以下六个子系统: 1、企业信用信息征集记录系统。按照“统一标准、联合建设、互联互通、资源共享”的指导方针,建立以工商行政管理部门企业信用信息库为主体,政府有关职能部门和司法机关的企业信用信息库为分支的企业信用信息征集记录系统。

5、按照统一规范、分工负责、各司其职的原则,各部门分别录入或传输有关企业信用信息;主体库与分支库既相对独立又链接互通,主体库作为系统中枢负责整合分支库按规定传输的企业信用信息,将整合的有关信息反馈给分支库所在单位利用,并为信用监管、查询、评价等利用需要提供服务。征集记录企业信用信息,应以企业注册准入、存续经营、退出消亡的客观过程为主线,以经营信用为重点,全面记录企业从市场准入到退出的全过程信息。其内容包括: 一是企业基础信息,是指行政许可的主体资格确认、经营资质认证及退出市场方面的信息。 二是企业优良信誉信息,是指企业及其法定代表人(负责人)在经营过程中获得县级(含)以上人民政府及其职能部门、

6、有关机构褒扬、评比、认证等方面的良好信息。 三是企业不良行为信息,是指企业因违法而受到行政处罚或刑事处罚,因违约、侵权诉讼被人民法院、仲裁机构判(裁)决败诉,以及严重或恶意拖(逃)欠费、税、贷及员工工资等不良行为信息。 四是企业警示信息,是指企业因违反国家法律、法规、规章受到行政处罚、刑事处罚,需要锁定监管或向公众提供警示的信息(包括企业身份信息中的各种警示信息,如许可证到期信息等;不良行为信息中的严重失信行为信息以及各种涉案未果信息等)。 对于以上企业信用信息,参加企业信用信息整合的所有部门和单位,要根据企业信用信息整合计划的安排,首先对本部门、行业管理涉及的企业信用信息进行记录,建立

7、企业信用信息数据分库(企业信用档案),按统一的信息目录、技术标准将数据汇总到企业信用信息中心数据库。 2、企业信用信息共享子系统。利用计算机技术和信息网络,建立面向社会统分结合、各取所需的企业信用信息共享子系统。实现各成员单位企业信用信息在线实时共享,为成员单位及政府其他职能部门提供市场主体信用信息的在线实时多指标查询服务。 3、信息分析评价子系统。利用现代信息技术和计算机网络,实时统计信用信息数据库中的各类数据,对信息的真实性、准确性及各成员单位报送信息情况、各种信息指标等进行综合分析,进而对企业信用状况按信用标准作出评价。 4、企业信用信息公示系统。建立统一规范、统分结合、各司其职的

8、企业信用信息公示制度,依法及时、客观地向社会公众披露企业的有关资信状况和商务信用事项,褒扬守信者、惩戒失信者,从而为强化社会监督,营造良好的市场发展环境和放心满意的消费环境提供服务。 5、企业信用信息提示系统。利用系统实时提示功能和计算机网络,对企业在商务活动中存在的可能对社会及人民群众生活带来重大影响的经济或商品质量问题及时告之成员单位及社会公众,为政府各职能部门加强市场监管、保护人民群众的合法权益提供服务。 6、企业信用修复系统。企业信用修复是企业信用监管体系的重要组成部分,主要目的是为主动纠正自身失信行为的违法失信者,给予其重塑商务信用的机会。利用企业信用修复系统,按照“企业申请、统

9、一标准、公开考核”的原则,企业信用管理机关对申请信用修复的失信企业进行考核,通过考核后,解除其失信行为公示及市场准入限制。 (二)发展信用中介服务业 把企业信用中介服务机构的发展和规范摆在企业信用体系建设的重要位置,作为一项新兴产业加以扶持培育。按照政府主导与市场化运作相结合的原则,以建立企业信用调查、征信、评估实体为重点,培育以企业信用中介服务为主业的地方性企业信用中介服务组织,并引入经营规范、公允度高的市外信用中介机构,引导其高起点、市场化、规范性地自主经营运作。支持企业信用中介服务机构从我国国情出发,借鉴国内外的企业信用征集、评级的通行做法,研究开发比较客观、公正、科学、适用的企业信

10、用评价体系,采取适当措施刺激市场信用信息需求,引导企业信用产品商品化。完善信用中介机构及其从业人员的市场准入、运行、退出的监管机制,促进信用中介机构建章立制和规范运作,以可靠的信息和良好的服务取信于广大市场主体,努力提高自身的诚信度和公信力,提高信用服务业市场效率。政府职能部门依法监督管理信用中介机构及其经营行为,保护其合法权益,营造和维护良好的信用中介服务市场环境。 (三)抓好企业信用自律管理 1、组织教育培训,普及信用知识。重点抓好企业法定代表人和信用管理骨干人员的培训,着力增强全员信用意识,大力培育具有信用特质的企业文化。 2、以企业融资信贷信用、商品(服务)质量信用、交易合同信用

11、税(费)解缴信用为重点,建立健全企业自身的信用管理制度,加强客户资信管理,提高信用分析能力和应收账款管理水平,建立防范欺诈和承担风险的内部制约机制。 3、支持建立“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的企业信用自律团体或行业组织。增强行业协会的独立性,加强行业协会与政府的联系,维护行业利益,使之成为政府与企业沟通和协调的桥梁;行业协会要及时出台行约行规、会员守则等制度,促进行业内部自律自强,提升行业形象。 (四)培育诚实守信的社会氛围 1、加强诚实信用的宣传教育,深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬中华民族诚实守信的传统美德,培育与社会主义市场经济体制相适应的企业信用文化,促

12、进企业更新观念,树立诚信理念,明确企业信用的重要性,增强“从我做起”的责任感,提高“从现在做起”的自觉性。 2、表彰企业信用典范,树立诚信之风。在全市企业中多形式、多层面、多角度地宣传信用知识和信用法规,继续培育壮大诚信纳税、知名品牌、驰(著)名商标、“重合同守信用”等商务信誉优良的企业队伍,宣扬其诚信经营事迹,发挥其诚信示范作用。 3、曝光失信案例,警示公众防范。适时选择反映社会“热点”的典型违法失信案件,利用媒体公示,使失信者从财产到声誉上付出代价。 4、抓好舆论导向,坚持正面引导。注重舆论宣传与监督,利用宣传文化的潜移默化作用,为企业信用体系建设营造良好氛围,让守信企业感到荣耀,使

13、失信企业无地容身。 (五)培养造就一支企业信用专门人才 通过内掘、外引、送培、实践等途径和方式,以企业信用监管人才和征信评价人才为重点,广泛开展企业信用知识教育和征信评价专业技术培训,加快建设一支与我市企业信用体系建设相适应的企业信用专门人才队伍。 (六)积极推行四项信用制度 1、企业信用档案制度。政府职能部门和有关机构在其职权范围内,以工商行政管理部门的“经济户口”为户头,以各自在履行法定职责中发生的企业信用信息为内容,分别建立分门别类的企业信用档案,记载企业诞生、存活、消亡全过程中涉及信用的资讯、事件、荣誉、处罚等信息,为其监督管理活动服务。 2、企业信用身份证制度。以金融机构现

14、行的企业信贷信用评级和企业贷款证为基础,政府部门监管企业信用记录为内容,信用中介机构评价结果为依据,对企业信用实行评级颁证制度。企业信用身份证可分为单项信用等级证和综合信用等级证两种;先试行单项信用等级证,条件成熟时实行综合信用等级证。 3、企业信用担保制度。在试行建立担保机构为商务信用有限的中小企业增强融资信用度的基础上,支持和发展担保公司,充分运用担保机制,为中小企业增强融资、交易信用服务。 4、企业信用激励惩戒制度。逐步建立健全企业信用激励约束机制,使企业以诚信为荣、失信为耻、无信为忧,诚信得实惠、失信受惩罚、无信被约束。(1)企业信用激励办法:一是褒扬勉励;二是增加融资授信额度;三

15、是资质、证、照年检和经营检查的适当豁免。(2)企业信用惩戒措施:一是执法机关加大查处违法失信行为的力度,严厉打击商务欺诈行为;二是严格执行法律法规关于限制违法失信者“入市”、经营的规定;三是建立政府各部门的企业信用投诉举报网络;四是对严重违法失信行为予以公示曝光。 (七)大力推进行业信用建设 针对当前市场经济秩序中存在的突出矛盾和问题,借鉴先进经验,进一步完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录,推进行业信用建设。政府各职能部门要根据职责分工和实际工作需要,建立市场主体信用记录,实行内部信用分类管理,建立信用信息共享制度,健全负面信息披露制度和守信激励制度,提高公共服务和市场监管水平。

16、各职能部门要积极配合,密切沟通,综合利用企业信用信息共享系统,以欠费、逃税、骗贷、商业欺诈、制假售假等为重点,加大对企业的信用监管力度,形成失信行为联合惩戒机制,真正使失信者“一处失信,寸步难行”。 四、实施步骤 推行■■市企业信用体系建设,要按照政府领导、部门负责,统一规范、各司其职,立足现实、着眼长远,以点带面、逐步拓展,循序渐进、不断完善的思路,分3个阶段进行。 (一)第一阶段:制定方案,筹备启动。时限:2009年。主要工作: 1、制定方案; 2、组建领导机构和工作班子; 3、动员部署,落实任务; 4、添置设备,升级软件,实现成员单位之间互联互通; 5、完成市场主体基础数

17、据的录入建库工作; 6、制定市场主体信用信息征集整合与共享制度,全面启用企业联合征信系统,通过征信系统录入或电子文档报送等方式,在成员单位间开展企业信用信息联网征集; 7、基本完成企业信用信息数据库和系统网络建设,初步形成全市企业信用信息系统并开始联网运行,逐步实现信息网络互联互通、资源共享。 (二)第二阶段:全面展开,深入推进。时限:2010年。主要工作: 1、开展企业信用信息查询服务,扩大企业信用信息的交换范围,提高企业信用信息的深加工水平,增强决策辅助功能; 2、建立企业信用信息公示制度,通过诚信、失信企业红黑榜的引导、警示效应,提高企业信用意识,加强自身信用管理能力; 3、

18、主导信用中介机构的建立及运作,逐步放开企业信用服务领域的市场准入条件,培育和引进专业服务水平较高的信用中介机构,实现信用服务专业化。 (三)第三阶段:调整充实,发展完善。时限:2011-2013年。主要工作: 把企业信用数据征集、企业信用评级和公布企业信用状况工作推广到全市法人企业、其他经济组织等市场主体,基本建立全市企业信用信息系统。 鉴于上述3个阶段的工作相互联系,各有侧重,时间交叉,彼此依存,宜统筹安排,周密规划,协同配合,落实责任,工作到位,按计划推进,实现预期目标。 五、保障措施 (一)建立领导机构。成立以市工商局为牵头单位,人民银行、国税局、地税局、质监局等20个部门为成

19、员单位的■■市企业信用体系建设工作协调小组,负责全市企业信用体系建设工作的组织领导和工作协调。由市政府分管领导任协调小组组长,市政府办公室有关负责人、市工商分局主要负责人任副组长;实行成员单位联席会议制度,商议、决定、协调处理企业信用体系建设中的重大事项。协调小组下设办公室,负责组织实施全市企业信用体系建设的日常工作;办公室设在市工商局,办公室主任由市工商局分管负责人兼任。协调小组办公室实行联络员工作制度,由成员单位指定其企业信用体系建设工作的部门负责人为联络员,具体承办有关工作。 (二)实行工作责任制。加强领导,精心组织,同步实施,落实到位。为此,市企业信用体系建设协调小组成员单位应指定1

20、位领导干部负责日常领导工作,组建一个工作班子抓日常事务,确定1名联络员负责与协调小组办公室的工作联系。 (三)多渠道筹措经费。在充分利用现有资源和调动各方面积极性的基础上,本着精打细算、逐步投入的原则,以企业信用信息化建设为需求重点,合理编制资金计划,通过市财政投入、成员单位自筹、争取市级部门支持等三个方面、多渠道筹措企业信用体系建设经费。 (四)加强团结协作。强调统一思想,达成共识,协同配合,见诸行动。坚持企业信用体系建设工作与职能职责相适应,与业务工作相结合,避免“两张皮”现象,反对政出多门,各行其是,消极掣肘。 (五)确保信息真实和系统安全。注重依法办事,确保信用系统安全,预防政务机密泄露和对企业商业秘密、公民个人隐私的侵害。 12

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