ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:27.54KB ,
资源ID:9492895      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9492895.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(股权激励协议书定稿版模板.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

股权激励协议书定稿版模板.doc

1、股权激励协议书 股权激励方(以下简称甲方): 股权受让方(以下简称乙方) : 工商注册号: 身份证号:   地 址: 地 址:   甲方为企业,乙方为企业(高级管理人员/

2、高级技术人员), 任职     。 为愈加好激励企业高级人才勤勉尽责地为企业长久发展服务, 使其能够以股东身份参与企业决议﹑分享利润﹑负担风险, 经企业股东会决议, 同意甲方以股权激励形式与乙方签署股权激励协议。现甲乙双方依据《中国企业法》、 《中国证券法》要求, 经协商一致, 就股权激励事宜, 达成以下协议:     一、 定义 除非本协议条款或上下文另有所指, 下列用语含义以下: 1. 股东是指出资成立企业自然人或法人, 股东享受股权。 2. 股权: 指企业在工商部门登记注册资本金, 一定百分比股权对应对应金额注册资本金。 3. 虚拟股权(干股): 指企业对内

3、名义上股权, 虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记实际股东, 虚拟股权拥有者仅享受参与企业年底净利润分配权, 而无全部权和其她权利。此虚拟股权对内、 对外均不得转让, 不得继承。 4. 分红: 指企业根据《中国企业法》及企业章程要求可分配税后净利润总额, 各股东按所持股权百分比进行分配所得红利。 二、 股权转让对价   1. 甲方愿意将其持有企业    %(分两年兑现, 每年 %累计 %)股权转让给乙方, 作为股权激励。乙方无需支付任何价款。  2. 乙方担任      职务, 全方面负责 工作, 且在协议生效后需连续在企业工作

4、 年, 全力确保企业每年业务目标完成, 此作为接收股权激励前提条件。 3. 乙方取得虚拟股权不变更甲方企业章程, 不记载在甲方企业股东名册, 不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产依据。 4. 每年度会计结算终止后, 甲方根据企业法和企业章程要求计算出上一年度企业可分配税后净利润总额, 乙方可得分红为乙方虚拟股百分比乘以可分配净利润总额。 三、 分红取得 1. 甲方应在每年 月份进行上一年度会计结算, 得出上一年度后净利润总额, 并将此结果立刻通知乙方。 2. 乙方在每年度 月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后十五个工作日内, 将可得分红

5、 %(具体支付百分比由股东会决议做出)支付给乙方。 3. 乙方可得分红其她部分暂存在甲方账户并按同期银行利息计。 4. 乙方在取得甲方授予虚拟股同时, 仍可依据甲乙双方签署劳动协议享受甲方给予其她待遇。 四、 甲方确保 甲方确保对其拟转让给乙方股权拥有完全处分权, 确保该股权没有设定质押, 确保股权未被查封, 并免遭第三人追索, 不然甲方应该负担由此引发一切经济和法律责任。 五、 乙方股东权  1. 乙方在企业连续任职满 年后, 甲方将正式采取合理股权分配登记方案将承诺股权转入乙方名下。(包含但不限于工商变更登记或正当职员持股登记方案)。 2. 乙

6、方持有股权后, 有权根据股权百分比分取红利, 融资时股权同百分比稀释。 3. 除特殊约定外, 乙方在本协议中享受股份权益不包含股东会投票表决权。乙方同意将所持股份投票表决权永久给予甲方行使。(不管后续股权是否有转让, 投票权利仍由甲方持有, 不发生改变)。 4. 自协议生效之日起, 乙方在企业连续工作满 年后, 方可自由处分已转让股权, 处分股权包含股权转让、 质押、 以股权出资等。  六、 乙方承诺  1. 乙方在企业任职不满 年而自行离职, 不管是否已完成股权分配登记, 都需无偿将所持有股份归还甲方且未提取分红不再分发。 2. 乙方应该与企业签署并遵守

7、《竞业严禁协议》、 《保密协议》, 不得以任何不正当、 不道德行为损害企业利益。不正当、 不道德行为包含但不限于《竞业严禁协议》、 《保密协议》所要求乙方应遵守内容。 如有违反, 不管是否已完成股权分配登记, 都需无偿将所持股份归还甲方。企业保留对其进行深入法律追究权利。 七、 违约约定  1. 乙方违反上述第6.1条承诺时, 甲方有权无偿收回全部股权。  2. 乙方违反上述第6.2条承诺时, 企业有权对乙方进行开除处理, 同时甲方除有权无偿收回全部股权外, 还有权追回乙方从本协议生效之日起依据股权所收取一切收益。造成甲方经济损失, 乙方赔偿甲方全部损失。  3. 按七款下1、 2

8、条, 双方应在乙方自动离职、 被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关工商登记变更手续(如有需要)。未办妥相关工商登记变更手续, 不影响甲方股东权利行使。  4. 乙方未按本协议7.1、 7.2、 7.3条约定立刻将上述股权转让给甲方, 并办理相关工商登记变更手续, 每延迟一日, 乙方需支付甲方违约金人民币1000元(大写: 壹仟元整)。 5. 甲方到期未按本约定将股权转让给乙方, 或甲方有意拖延办理工商股权转让登记手续, 视为甲方违约。未转让股权给乙方, 甲方应赔偿 10万元(大写: 壹拾万元整)给乙方。有意拖延办理工商登记, 每延迟一日, 甲方需支付乙方违约金人民币1000元(大写

9、 壹仟元整)。 八、 协议变更、 解除和终止 1. 甲乙双方经协商一致同意, 能够书面形式变更协议内容。 2. 甲乙双方经协商一致同意, 能够书面形式解除本协议。 3. 乙方违反本协议义务, 给甲方造成损害, 甲方有权书面通知乙方解除本协议。 4. 甲方企业解散、 注销或者乙方死亡, 本协议自行终止。 九、 争议处理方法  因本协议引发或与本协议相关任何争议, 甲乙双方应友好协商处理, 如协商不成, 任一方都有权提交广州市仲裁委员会依据其现行有效仲裁规则进行裁决, 仲裁裁决含有最终和排她约束力。   十、 其她 1. 本协议书一式两份, 甲乙双方各执一份。  2. 本协议签署后, 自 年 月 日起生效, 上述条款中包含年份时间, 其起始时间均为签署生效之日起。  (以下无正文) 甲方(签章): 乙方(签字): 日 期: 日 期:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服