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企业自评报告及自评表.doc

1、企业自评汇报及自评表 依据本企业本身情况, 我企业成立了安全生产自评小组, 人员分工以下: 组 长: 邓大卫 副组长: 邓海燕 组 员: 邓国明 李树智 1.自评目: 经过内部自评, 判定本企业安全生产标准化是否符合标准要求。企业各类安全生产管理文件符合性, 适宜性及运行有效性。 2.自评起止日期 此次自评自6月30日(注: 自评时间1天) 自评小组对本企业安全生产进行了实事求是、 切合实际自评, 自评结果以下: 一、 安全目标  企业制订有安全生产方针、 目标与控制指标, 有年度实现安全生产目标

2、分解及实施计划和考评措施, 制订了年度计划和年度专题活动方案, 并对安全生产目标完成情况进行目标考评。  二、 管理机构和人员  企业建立有专职安全管理机构, 配置有安全管理人员, 建立有安全生产管理部门。并定时组织召开安全专题会议。建立健全了各级部门和人员安全生产责任制, 并定时对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。   三、 安全责任体系 对企业领导班子组员进行了安全生产职责分工, 实施“一岗双责”制度, 同时签署安全生产责任书; 企业领导定时进行安全会议及安全教育等活动参与; 企业依据安全生产责任制订时进行考评和奖惩。 四、 法规和安全管理制度     企业建立了法律法

3、规管理制度, 建立了法律法规清单, 并将获取相关法律法规汇总, 并对从业人员进行相关培训和考评。企业制订了安全生产责任和奖惩; 安全生产投入; 安全生产工作例会; 安全生产教育和培训; 文件和档案管理; 隐患排查与治理; ; 设备设施安全管理; 生产设备设施验收管理; 生产设备设施报废管理; ; 危险物品入重大危险源管理; 作业安全管理; 职业健康管理; 安全生产检验及隐患整改; 劳动防护用具、 用具及职业安全健康管理; 职业危害防治管理制度; 相关方及外来用工安全管理制度; 安全费用提取和使用管理制度; 相关方安全管理; 现场安全管理; 防火安全管理; 设备设施管理; ; 事故管理; 应抢救

4、援预案等安全生产规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位, 对职员进行培训和考评。    五、 安全投入  企业制订有安全专题费用使用计划, 建立有安全专题费用使用台账, 明确安全专题费用使用范围。 七、 科技创新与信息化 企业根据国家相关要求使用相关新技术; 设有安全监管信息系统及平台。 八、 队伍建设   企业依据法律法规制订培训计划, 建立了培训统计档案。 加强岗位人员安全教育、 生产技能培训和考评, 考评不合格人员, 不得上岗。设施投入使用前, 对相关岗位操作人员进行专门安全教育和培训。      九、 作业管理  (一)现场作业管理  企业制订了危险作业

5、安全管理制度, 明确责任部门、 人员、 加强各个作业场所企业安全检验。企业制订了安全检验制度, 对动火、 临时用电等危险性大作业实施许可制。  (二)安全值班  企业制订了安全值班制度及关键时期领导带班制度。  (三)相关方管理  企业与外来施工单位签署安全协议, 明确双方安全职责。  十、 危险源辨识与风险控制   按相关要求对本企业生产设施或场所进行危险源辨识、 评定, 确定重大危险源, 并向安全监管部门和相关部门立案。对企业确定重大危险源采取方法进行监控 十一、 隐患排查与治理  企业制订有隐患排查工作方案, 明确排查目、 范围、 方法和要求等。根据方案进行隐患排查工作,

6、 对隐患进行分析评定, 确定隐患等级, 登记建档。企业采取综合检验、 专业检验、 季节性检验、 节假日检验、 日常检验等方法进行隐患排查工作。  十二、 职业健康  企业设置健康管理制度, 定时对作业场所职业危害进行检测, 并将检测结果存入职业健康档案。依据国家标准或者行业标准要求制订各工种劳动防护用具配置标准; 为从业人员配置合格劳动保护用具。对全部职员及从事可能造成职业危害劳动者进行定时健康检验, 并应建立职员健康档案。 十三、 安全文化 企业设置安全文化宣传阵地, 公开安全生产举报电话, 编制安全知识手册并发放到从业人员手中组织学习; 开展安全知识竞赛活动, 提升职员安全知识

7、常识。 十四、 应抢救援  企业按相关要求建立安全生产应急管理机构, 建立了与本单位生产安全特点相适应应抢救援队伍或指定应抢救援人员。定时组织专兼职应抢救援队伍和人员进行训练。企业按要求结合企业危险源情况、 危险性分析情况和可能发生事故特点编制了生产安全事故应急预案, 包含综合预案、 消防应急预案和处理方案。并按相关要求报相关部门立案 , 按应急预案要求, 建立应急设施, 配置应急装备, 贮备应急物资。 按要求每年最少组织一次安全生产事故应抢救援培训和演练。  十五、 事故汇报调查处理  企业完善了事故管理制度, 明确了事故汇报、 调查、 统计与分析、 回顾、 书面汇报样式和表格等内容。事故调查根据“四不放过”标准进行处理。定时对事故、 事件进行统计、 分析, 建立事故管理档案。  十六、 绩效评定与连续改善       企业建立了安全生产标准化绩效评定管理制度。每年最少一次对本单位安全生产标准化实施情况进行评定, 验证各项安全生产制度方法适宜性、 充足性和有效性, 检验安全生产工作目标、 指标完成情况。 对企业安全生产标准化系统各要素进行了自评, 最终得出自评意见, 自评结果以下:   我企业各个项目按标准应考评210项, 790分不计分, 达成了交通运输企业安全生产标准化三级企业标准。企业自评小组认为: 企业安全生产标准化自评等级达成三级。

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