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1、怎样填写就业推荐表 毕业生推荐表是学生个人求职材料中由学院提供并审核正式材料, 在签署就业协议时, 单位通常要求出示推荐表原件。 毕业生推荐表由学院统一印制, 毕业生可依据学院提供格式自行打印。毕业生应认真、 严厉、 实事求是填写推荐表, 然后由所在学部签署推荐意见并加盖学部公章, 再由院大学生就业指导中心审核并加盖公章。至此毕业生推荐表才生效。 华中科技大学文华学院毕业生就业推荐表样表（部分） 学 号: 08********** 毕业时间: 7月 姓 名 *** 性 别 男 出生年月 1989.9 贴 照 片
2、 民 族 汉 生源地 湖北省武汉市 健康情况 良好 政治面貌 中共党员 培养方法 统招 学 制 四年 专 业 工商管理 学 历 本科 地 址 华中科技大学文华学院**栋***室 联络电话 135******** 个人介绍 待人真诚、 心态主动、 乐观豁达, 有强烈进取心和责任感, 吃苦耐劳、 有很强适应能力, 能长久出差, 有良好组织能力、 沟通能力和优异团体意识。含有较全方面基础理论知识, 含有良好学习能力和实践能力。熟练掌握多个计算机办公软件, 能用英语进行日常交谈。 求职意向 事业单位、 政府部门、 金融、 外贸、 高等院校及其她
3、经济管理部门和企业从事管理、 市场分析等工作。（依据自己意向填写） 曾担任 学生工 作职务 -担任班长 -担任级长 注: 如未担任任何学生工作职位则填“无” 在校受奖惩 情况 -, 取得优异团员 -, 取得学院三好学生 注: 没有则填“无” 社会实践情况 7月, 武汉**企业实习 7月-9月, 杭州**企业实习, 市场分析 注: 没有则填“无” 就业协议书签署注意事项 1、 就业协议书一式四份, 由湖北省教育厅制, 复印无效。协议书编号与毕业生一一对应, 学院以协议书编号对毕业生签约进行管理。 2、 签署就业协议书时, 首先由毕业生如实填写协议书中相关内
4、容, 然后由用人单位及其上级主管部门签字盖章, 再到所在学部签字盖章, 最终送学院大学生就业指导中心审核并加盖学院就业指导中心公章, 学院将其纳入就业方案。签署完成就业协议书由毕业生、 用人单位、 用人单位上级主管部门、 学院各执一份。在与用人单位签署协议后, 一定要将《就业协议书》交至教导员, 不然便难以纳入学院就业方案, 也就无法到用人单位报到。 高 校 毕 业 生 就 业 协 议 书 样 表（部分） 编号: 甲 方 用人单位名 称 （此部分由单位填写） 组织机构代码 单位隶属 联 系 人 联 系 电 话 E-mail 通信地址
5、 邮政编码 单位性质 □国有企业 □三资企业 □其她企业 □机关 □部队 □科研设计单位 □高等教育单位 □中初教育单位 □医疗卫生单位 □其她事业单位 □科研助理 □农村建制村 □城镇小区 档案接收 单位名称 邮政编码 具体地址 乙 方 姓 名 *** 性别 男 出生日期 1989.9 政治面貌 中共党员 毕业学校 华中科技大学文华学院 学 历 本科 学 号 ********** 专 业 土木工程 毕业时间 .7 E-mail ***@ 通信地址 湖北省武汉市****** 邮政编码 43
6、00000 联络电话 ******* 家庭地址 浙江省杭州市****** 邮政编码 ******** 联络电话 ******* 甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关要求, 遵守老实、 守信标准, 在平等自愿、 协商一致基础上, 达成以下协议: 一、 甲方应确保如实向乙方介绍本单位情况, 以及乙方应录（聘）工作岗位情况, 现经过对乙方了解、 考评, 同意录（聘）用乙方; 乙方应确保如实向甲方介绍自己情况, 现经过对甲方了解, 愿意到甲方就业并在本协议约定时限内报到。 二、 本协议是甲乙双方在正式确立劳感人事关系前, 经双向选择, 双方互为确定对方相关信息真实可靠并承诺
7、在本协议要求期限内建立劳感人事就业关系依据。 三、 甲方录（聘）用乙方工作期限为自 .7.10 起3 年, 工作岗位为 项目经理 , 工作地点为 湖北省武汉市 , 报到期限为 7 月前, 报到地点为 湖北省武汉市 。 四、 乙方被录（聘）用后, 乙方试用期为 60 天, 在试用期内乙方劳动酬劳（包含工资和相关福利）起薪为 2200 元, 在试用期满转正后乙方劳动酬劳（包含工资和相关福利）起薪为 2800 元。 五、 甲方录（聘）用乙方工作期间, 甲方按国家法律、 法规、 政策要求为
8、乙方缴纳社会保险（包含养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等保险）, 提供相关福利, 以及符合国家要求劳动安全卫生条件和劳动防护用具。 六、 甲乙双方协商处理乙方落户问题, 乙方户口迁往 落户。 七、 甲乙双方就乙方因录用为公务员、 升学（留学）、 参与（选调生、 选聘生、 大学生志愿服务西部计划、 “三支一扶”、 农村特岗老师计划、 入伍等）国家及地方政府项目就业, 无法推行本协议情况达成以下约定: 如出现上述情况, 本协议自动失效
9、 违约相关要求 违约指是在办理毕业生派遣之前, 毕业生与原签约单位解除就业协议, 与新单位签署协议行为。 毕业生一旦与用人单位签署就业协议, 双方就已组成契约关系（不管是否经学院就业指导中心盖章）, 为维护毕业生本人及学院良好声誉, 学院通常不许可毕业生违约。毕业生如有特殊困难提出不能推行原协议, 必需办理违约手续。 毕业生违约手续办理通常程序为: 1.原签约单位提供同意解除协议书面证实并退回原来签署协议书; 2.违约毕业生个人提交申请汇报, 说明违约原因; 3.学部党总支书记签署意见并加盖公章; 4.持原单位解除协议证实和原签协议书及签好学部意见个人申请到学院就业指导中心办理。
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