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安全检验制度
安全检验是发动和依靠企业员工做好劳动保护工作
有效方法，是落实劳保政策，检验和揭露不安全原因形式，也是预防和杜绝工伤事故，改进劳动条件一项得力方法，还能够达成交流经验，相互促进、相互学习作用。
1.安全检验内容
⑴查有没有进行三级教育；
⑵查安全操作规程是否公开张挂或放置；
⑶查在布置生产任务时有没有布置安全工作；
⑷查安全防护、保险、报警、抢救装置或器材是否完备；
⑸查个人劳动防护用具是否齐备及正确使用；
⑹查工作衔接配合是否合理；
⑺查事故隐患是否存在；
⑻查安全计划方法是否落实和实施； ⑼查实际工作是否按操作规程进行；
⑽查当班人员是否玩忽职守。
2.安全检验形式
安全检验方法有：经常性检验（如班组月查、周查、日查和抽查等）、专业性检验（如防寒保暖、防暑降温、防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检验等），还有节假日前例行检验和安全月、安全日群众性大检验。另外，教育班组组员养成时时重视安全、经常注意进行自我安全检验习惯，是实现安全生产，预防事故发生主要方式。
3.自我安全检验关键点
每一次生产事故，直接收害最大都是第一线生产人员，所以必须学会自我安全检验。尤其是对于那些刚到新岗位工人，要坚持阻止"边干边学"极端错误做法。自我安全检验可分为五类注意事项：
⑴工作区域安全性：注意周围环境卫生，工序通道通畅，梯架台稳固，地面和工作台面平整。
⑵使用材料安全性：注意堆放或储备方式，装卸地方大小，材料有没有断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运伎俩，信号装置是否清楚等情况。
⑶工具安全性：注意是否齐全、清洁、有没有损坏，有何特殊使用要求、操作方法等。
⑷设备安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求完好情况。
⑸其它防护安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用具是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否适宜，有没有消防和抢救物品等方法。