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安全生产目标责任书

为落实落实“安全第一, 预防为主, 综合治理”安全生产管理方针, 坚持以人为本, 安全发展管理理念, 落实企业安全生产主体责任, 杜绝重、 特大生产安全事故发生, 依据《安全生产法》等法律法规要求, 企业总经理与生产副总签署本安全生产目标责任书。
一、 安全目标
1、 定时组织安全检验率100%, 分管部门隐患整改率100%。
2、 安全管理制度、 安全技术规程按时修订率100%。
3、 建设项目“三同时”实施率100%。
4、 新技术、 新产品安全技术审查率100%。
5、 隐患整改率100%。
6 死亡、 重伤、 火灾、 爆炸事故为零。
二、 安全职责
1、 在总经理领导下, 严格落实实施国家、 上级和企业相关安全生产方针、 政策、 法规制度, 对本企业安全生产工作负直接领导责任。其本人必需经培训取得企业关键责任人安全管理资格证后持证上岗。
2、 组织制订、 修订和审定本企业各项安全生产管理制度、 安全技术规程, 组织编制安全技术方法计划、 方案及安全技术长远计划。监督检验分管部门实施安全生产规章制度情况, 立刻纠正渎职和违章行为。
3、 帮助总经理组织安全技术研究工作, 负责处理疑难或重大安全技术问题, 推广和采取优异安全技术和安全防护装置。
4、 依据本单位实际情况组织制订安全教育计划, 参与对干部安全教育和考评工作。　
5、 审批重大工艺处理、 开停车、 检修、 施工安全技术方案, 审查引进技术（设备）和开发新产品中安全技术问题。
6、 审批一级动火证, 参与重大事故技术分析工作。
7、 对生产过程中使用化学品, 从采购、 使用过程中进行监管。
8、 定时组织安全生产大检验,落实重大事故隐患整改,定时召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,立刻研究处理安全生产中问题, 检验考评企业各部门安全生产落实情况。
9、 应急预案具体组织实施者, 是现场总指挥。
10、 对于新建、 改建、 扩建、 引进和技术改造工程项目, 必需做到安全防护设施与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投入使用标准。即“三同时”标准。
11、 发生重大事故时亲临现场调查和分析, 根据“四不放过”标准,进行事故处理, 并依据《生产安全事故汇报和调查处理条例》, 做好上报工作。
三、 奖惩措施
1、 年内企业将对以上目标进行考评, 达成目标要求, 按奖惩制度进行奖励, 达不到目标要求, 企业奖惩制度给予处罚。
2、 对于玩忽职守, 工作不负责任造成一定后果人员, 企业将依据情节轻重严厉处理, 直至追究刑事责任。
3、 因管理不力致使区域内存在重大安全隐患不能立刻整改或造成重大安全事故, 对相关责任人员根据企业管理制度, 进行考评。组成犯罪, 移交司法机关, 依法追究刑事责任。

总经理签字: 日 期:

副总经理签字: 日 期:

安全生产目标责任书

为全方面落实落实国家安全环境保护职业卫生法律、 法规和企业规范以及上级文件、 会议精神, 切实强化安全管理, 落实各级领导干部安全生产责任, 确保实现整年安全生产工作目标, 依据“谁主管、 谁负责”“管生产必需管安全”标准, 现与财务部签署以下安全生产目标:
一、 工作目标
1、 整年人身死亡事故为0, 重伤事故为0, 轻伤人数为0。
2、 现金安全保管, 不发生偷窃事故。
3、 足额提取安全生产费用, 保障安全生产投入资金到位并提供安全费用数据。
4、 职员安全培训参训率、 合格率达成100%。
5、 参与各类安全会议并依据会议精神部署安全工作, 工作落实率 100%。
二、 责任内容:
1、 分管工作范围内落实安全生产责任制, 对分管部门安全工作全方面负责。
2、 组织制订修订分管部门安全生产规章制度和编制安全技术方法计划, 并认真组织实施。
3、 负责分管部门安全生产教育与考评工作。
4、 参与各类重大事故调查、 分析、 处理, 负责分管部门事故调查处理。
5、 认真落实国家相关安全生产、 政策、 法律、 法规及各项安全管理制度。监督安全投入合理使用。为安全隐患整改、 劳动条件改善费用等优先拨款。
6、 必需按要求对单位职员进行培训和新职员上岗教育;
7、 严格实施企业安全生产各项禁令, 确保本部门全部些人员不违章作业。
三、 本责任状一式二份。
四、 本责任书自签字之日起实施, 至 年 月 日止。

副总经理: 目标责任人:

日期: 日期:

安全生产目标责任书

为全方面落实落实国家安全环境保护职业卫生法律、 法规和企业规范以及上级文件、 会议精神, 切实强化安全管理, 落实各级领导干部安全生产责任, 确保实现整年安全生产工作目标, 依据“谁主管、 谁负责”“管生产必需管安全”标准, 现与质量部签署以下安全生产目标:
一、 工作目标
1、 整年无火灾、 无爆炸、 无死亡、 无重大责任事故, 轻伤事故≤1起。
2、 重大事故隐患整改合格率≧100%以上, 通常事故隐患整改合格率100%。
3、 加强危化品库房管理, 安全设施合格率100%。
4、 定时组织各类安全检验, 并督促检验整改, 检验完成率≧95%。
5、 定时组织安全培训及宣传, 确保参训率≧90%、 合格率为100%。
6、 组织事故分析会, 提出相关处理方法, 确保事故"四不放过"落实率 100%。
二、 责任内容
1、 全方面负责本部门安全生产管理工作, 帮助决议机构和关键责任人、 分管责任人组织制订本单位年度安全生产管理目标及安全生产管理年度工作计划, 并进行考评。
2、 督促制订或修订安全生产制度及职责、 安全操作规程, 并对实施情况进行监督检验。
3、 组织安全检验, 对检验出问题负责组织或者督促整改, 不能立刻整改要制订可行预防方法, 并立刻向本单位责任人汇报。
4、 配合政府相关部门对建设项目安全设施“三同时”审查验收工作, 负责审查承包、 承租单位相关资质、 证照和资料。
5、 组织相关部门研究职业中毒预防工作和职业病防治方法;
6、 组织实施安全生产宣传教育和培训, 总结和推广安全生产优异经验。
7、 按要求监督发放劳动防护用具, 并指导相关部门教育从业人员正确佩戴和使用。
8、 配合生产安全事故调查和处理, 进行事故统计、 分析和汇报, 帮助相关部门制订事故预防方法并监督实施。
9、 组织制订“三废”治理和粉尘、 噪声控制工作, 预防职业病相关文件, 并帮助指导生产车间组织实施。
10、 发生生产安全事故后, 应该立刻开启预案, 组织抢救, 保护现场, 做好善后工作。
11、 严格实施国家相关安全生产法律、 法规、 标准, 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理”安全生产方针, 在分管工作范围内落实安全生产责任制, 对本部门安全生产工作全方面负责。
12、 组织对原材料、 中间体、 产成品检验, 对质量是否符合标准, 是否符合安全技术和职业卫生要求负责。
三、 本责任状一式二份。
四、 本责任状自签字之日起实施, 至 年 月 日止。

副总经理: 目标责任人:

日期: 日期:

安全生产目标责任书
为全方面落实落实国家安全环境保护职业卫生法律、 法规和企业规范以及上级文件、 会议精神, 切实强化安全管理, 落实各级领导干部安全生产责任, 确保实现整年安全生产工作目标, 依据“谁主管、 谁负责”“管生产必需管安全”标准, 现与研发部签署以下安全生产目标:
一、 工作目标
1、 整年人身死亡事故为0, 重伤事故为0, 轻伤人数为0。
2、 无泄漏、 火灾及中毒事故。
3、 重大事故隐患整改合格率≧100%以上, 通常事故隐患整改合格率100%。
4、 职员安全培训参训率、 合格率达成100%。
5、 参与各类安全会议并依据会议精神部署安全工作, 工作落实率 100%。
二、 责任内容
1、 分管工作范围内落实安全生产责任制, 对分管部门安全工作全方面负责。
2、 组织制订修订分管部门安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术方法计划, 并认真组织实施。在修订、 审查工艺规程、 操作规程时应充足考虑安全和劳动保护要求。
3、 负责分管部门安全生产教育与考评工作。
4、 参与多种形式安全检验, 参与多种安全生产活动, 预案演练。
5、 发生重大生产安全事故后赶赴现场, 查看现场, 从技术角度提出应急处理意见。
6、 参与各类重大事故调查、 分析、 处理, 负责分管部门事故调查处理。
7、 认真落实国家相关安全生产、 政策、 法律、 法规及各项安全管理制度。采取新技术、 新工艺、 新设备、 新材料和技术革新项目时, 应负责提出安全环境保护可靠性评价、 安全操作技术规程并制订对应安全方法。
三、 本责任状一式二份。

四、 本责任状自签字之日起实施, 至 年 月 日止。

副总经理: 目标责任人:

日期: 日期:

安全生产目标责任书

为全方面落实落实国家安全环境保护职业卫生法律、 法规和企业规范以及上级文件、 会议精神, 切实强化安全管理, 落实各级领导干部安全生产责任, 确保实现整年安全生产工作目标, 依据“谁主管、 谁负责”“管生产必需管安全”标准, 现与设备动力签署以下安全生产目标:
一、 工作目标
1、 整年人身死亡事故为0, 重伤事故为0, 轻伤事故≤1起。
2、 在日常维修作业中无泄漏、 火灾及中毒事故。
3、 重大事故隐患整改合格率≧100%以上, 通常事故隐患整改合格率100%。
4、 落实负责项目外来人员或施工项目安全防护工作, 签署安全协议, 确保0事故。
5、 参与各类安全会议并依据会议精神部署安全工作, 工作落实率 100%。
6、 组织、 参与事故分析会, 提出分管范围内处理方法, 确保事故"四不放过"落实率 100%。
7、 关键装置、 关键部位检验到位率100%。
8、 特种作业人员持证上岗率100%,特种设备定时检验、 维护, 合格率100%.
9、 职员安全培训参训率、 合格率达成100%。
二、 责任内容
1、 在分管工作范围内落实安全生产责任制, 对分管部门安全工作全方面负责。
2、 严格实施国家相关安全生产法律 法规、 标准, 坚持“安全第一”方针, 在分管工作范围内落实安全生产责任制, 对本部门安全生产工作全方面负责。
3、 负责编制、 修订设备使用、 检验、 维护、 保养及工程建设方面安全管理制度, 制订设备安全操作规程。
4、 负责全企业机械、 设备、 电器、 容器、 动力安全技术管理, 保持安全装置（包含避雷、 防尘、 防爆、 防静电、 排毒）正常状态。
5、 编制企业年度检维修计划, 编制大、 中、 小检维修项目计划时, 必需有安全技术方法内容, 并组织实施及严格实施检维修安全管理制度。
6、 负责特种设备管理, 定时进行检验校验、 维护保养, 确保生产安全运行。
7、 负责对锅炉、 压力容器、 压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如: 气、 电焊工、 电工、 锅炉司炉、 压力容器检验工等）安全技术培训和考评工作。
8、 做好全企业设备管理并建立台账, 定时对仪器仪表进行校验并作好统计。
9、 参与相关设备事故调查、 分析工作, 提出处理和整改提议或意见。
10、 参与工程项目“三同时”审查、 验收。
11、 负责常常性安全检验和参与企业安全大检验, 阻止违章指挥和违章作业, 督促隐患整改。确保设备、 安全装置、 消防、 防护器材等处于完好状态。
12、 发生生产安全事故后, 应该立刻开启预案, 赶赴现场, 组织抢救, 保护现场, 做好善后工作。
三、 本责任状一式二份。
四、 本责任状自签字之日起实施, 至 年 月 日止。

部门经理: 目标责任人:

日期: 日期:

安全生产目标责任书

为全方面落实落实国家安全环境保护职业卫生法律、 法规和企业规范以及上级文件、 会议精神, 切实强化安全管理, 落实各级领导干部安全生产责任, 确保实现整年安全生产工作目标, 依据“谁主管、 谁负责”“管生产必需管安全”标准, 现与生产部签署以下安全生产目标:
一、 工作目标
1、 整年人身死亡事故为0, 重伤事故为0, 轻伤事故≤1起。
2、 日常生产作业中无重大泄漏、 火灾及中毒事故。
3、 重大事故隐患整改合格率≧100%以上, 通常事故隐患整改合格率100%。
4、 组织、 参与事故分析会, 提出分管范围内处理方法, 确保事故"四不放过"落实率 100%。
5、 参与各类安全会议并依据会议精神部署安全工作, 工作落实率 100%。
6、 关键装置、 关键部位检验到位率100%。
7、 特种作业人员持证上岗率100%。
8、 职员安全培训参训率、 合格率100%。
二、 责任内容
1、 分管工作范围内落实安全生产责任制, 对分管部门安全工作全方面负责。
2、 负责落实落实安全工作方针, 政策, 法规和标准, 对分管安全工作具体负责, 负责安全生产综合监督管理工作, 落实安全生产责任制, 帮助企业关键责任人安全工作。
3、 落实“五同时”标准, 即在计划、 部署、 检验、 总结、 评选生产工作同时, 计划、 部署、 检验、 总结、 评选安全工作。
4、 组织制订、 修订安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术方法计划, 并认真组织实施; 监督检验安全生产各项规章制度实施情况, 立刻纠正渎职和违章行为;
5、 组织参与多种形式安全检验, 常常深入生产现场, 组织排查、 治理安全隐患。定时召开安全工作会议, 分析生产动态, 情况, 立刻处理问题。
6、 组织开展安全生产竞赛活动, 总结推广安全生产工作优异经验, 奖励优异单位和个人;
7、 组织编制本单位应抢救援预案, 定时开展实际演练。车间发生事故后立刻开启预案, 赶赴现场, 组织抢救, 组织参与车间各类事故调查处理并案要求上报。
8、 负责组织事故应抢救援预案制订及演练。
9、 组织开展本责任区域内职业卫生工作, 对特种设备、 特殊工种进行管理, 对责任区域内工程项目活动等进行管理。
三、 本责任状一式二份。
四、 本责任状自签字之日起实施, 至 年 月 日止。
副总经理: 目标责任人:
日期: 日期:
安全生产目标责任书

为全方面落实落实国家安全环境保护职业卫生法律、 法规和企业规范以及上级文件、 会议精神, 切实强化安全管理, 落实各级领导干部安全生产责任, 确保实现整年安全生产工作目标, 依据“谁主管、 谁负责”“管生产必需管安全”标准, 现与行政人事部签署以下安全生产目标:
一、 工作目标
1、 整年人身死亡事故为0, 重伤事故为0, 轻伤事故≤1起, 轻微交通事故（经济损失少于1000元）≤2起。重大交通事故为0。
2、 无泄漏、 火灾及食物中毒事故。
3、 重大事故隐患整改合格率≧100%以上, 通常事故隐患整改合格率100%。
4、 三级安全培训, 完成率100%。
5、 与外来施工单位签署《安全管理协议》, 落实外来人员安全培训工作, 完成率 100%。
6、 组织、 参与事故分析会, 提出分管范围内处理方法, 确保事故"四不放 过"落实率 100%。
7、 关键装置、 关键部位检验到位率100%。
8、 职员安全培训参训率、 合格率100%。
9、 特种作业人员持证上岗率100%。
10、 参与各类安全会议并依据会议精神部署安全工作, 工作落实率 100%。
二、 责任内容
1、 认真落实国家和上级相关安全生产和劳动保护各项政策、 法律、 法规、 规章、 条例、 指示、 决定, 在分管工作范围内落实安全生产责任制, 对本部门安全工作全方面负责。
2、 在制订企业劳动协议书时, 必需将安全生产条款纳入协议中, 负责立刻安排新职员体检工作; 负责定时组织职员体检, 并建立健全职员健康档案。
3、 在编制企业培训纲领和培训计划时, 应列入安全教育内容, 新入司职员必需经三级安全教育培训考评合格后分配工作; 组织对特种作业和特种设备作业人员培训、 复训和安全教育, 考评合格者方可安排上岗作业, 并严格控制特种作业和特种设备作业人员调动, 做到相对稳定; 负责组织对新进职员和变换工种、 复工人员、 外来培训和实习人员安全生产教育, 做到先教育, 考评合格后, 才分配上岗; 安排企业关键责任人、 安全管理人员参与安全生产培训和安全管理资格培训; 在职员教育档案中, 要有安全教育内容。
4、 在对职员进行转正、 评薪、 晋职晋级、 奖励时, 应将安全生产列入考评条件。
5、 负责审核、 控制职职员作时间, 在制订劳动组织计划和工时定额时, 应充足考虑安全情况。
6、 对经医疗部门判定有职业禁忌症人员, 应会同相关部门给予调换工种;对经劳动能力判定部门判定为1-10级工伤和职业病职员, 要进行妥善安置。
7、 参与重大事故调查。
8、 参与企业安全生产检验活动, 坚持抓好劳动纪律, 负责监督、 检验劳动纪律实施情况, 确保安全生产。
9、 立刻转送安全生产相关文件、 资料给企业领导和相关部门, 并检验督促相关部门实施,对安全管理部门报送相关材料立刻进行审定、 印发。
10、 对本部门驾驶人员进行安全教育和管理, 加强对本部门车辆检验、 保养、 维修, 使车辆随时处于良好状态, 确保不发生交通安全事故。
11、 负责制订分管工作范围内安全生产规章制度和操作规程。
12、 发生生产安全事故后, 应该立刻开启预案, 赶赴现场, 组织抢救, 保护现场, 做好善后工作。
三、 本责任状一式二份。
四、 本责任状自签字之日起实施, 至 年 月 日止。

副总经理: 目标责任人:

日期: 日期:

安全生产目标责任书

为全方面落实落实国家安全环境保护职业卫生法律、 法规和企业规范以及上级文件、 会议精神, 切实强化安全管理, 落实各级领导干部安全生产责任, 确保实现整年安全生产工作目标, 依据“谁主管、 谁负责”“管生产必需管安全”标准, 现与采购部签署以下安全生产目标:
一、 工作目标
1、 整年人身死亡事故为0, 重伤事故为0, 轻伤事故为0。
2、 无泄漏、 火灾及中毒事故。
3、 重大事故隐患整改合格率≧100%以上, 通常事故隐患整改合格率100%。
4、 与相关合格供给商签署安全协议, 签署率100%
5、 组织、 参与事故分析会, 提出分管范围内处理方法, 确保事故"四不放过"落实率 100%。
6、 特种作业人员持证上岗率100%。
7、 职员安全培训参训率、 合格率达成100%。
8、 参与各类安全会议并依据会议精神部署安全工作, 工作落实率 100%。
二、 责任内容
1、 在分管工作范围内落实安全生产责任制, 对本部门安全工作全方面负责。
2、 负责分管工作范围内安全生产监督检验和安全隐患排查整改工作。
3、 负责制订分管工作范围内安全生产规章制度和操作规程。
4、 对安全方法计划所需物资采购和供给负责, 确保物资、 材料质量, 使之符合安全要求; 尤其是特殊安全防护用具、 安全设施设备、 器材必需符合国家相关安全卫生规范、 标准要求并对所采购物品质量负责。
5、 负责建立供给商管理制度, 制订资格预审、 选择和续用标准, 并常常识别与采购相关风险, 建立合格供给商名目和档案。 　　　　
6、 组织采购危险物品时, 必需严格实施《危险化学品安全管理条例》及企业相关要求, 剧毒物品必需按申购计划采购, 对超计划采购危险化学品（尤其是剧毒物品）造成后果负责。
7、 负责库房管理, 严格实施库房安全管理规章制度, 合理、 安全堆放物资、 产品, 确保通道通畅。
8、 做好易燃易爆、 有毒有害危险化学物品管理, 确保装卸、 储存、 保管和收发、 废弃物处理各个步骤安全。
9、 发生生产安全事故后, 应该立刻开启预案, 赶赴现场, 组织抢救, 保护现场, 做好善后工作。
三、 本责任状一式二份。
四、 本责任状自签字之日起实施, 至 年 月 日止。

副总经理: 目标责任人:

日期: 日期:

安全生产目标责任书

为全方面落实落实国家安全环境保护职业卫生法律、 法规和企业规范以及上级文件、 会议精神 切实强化安全管理, 落实各级领导干部安全生产责任, 确保实现整年安全生产工作目标, 依据“谁主管、 谁负责”“管生产必需管安全”标准, 现与基建项目签署以下安全生产目标:
一、 工作目标
1、 整年人身死亡事故为0, 重伤事故为0, 轻伤事故≤1起。
2、 无泄漏、 火灾及中毒事故。
3、 重大事故隐患整改合格率≧100%以上, 通常事故隐患整改合格率100%。
4、 组织对外来施工单位进行安全技术交底, 并签署安全协议, 完成率100%
5、 组织、 参与事故分析会, 提出分管范围内处理方法, 确保事故"四不放过"落实率 100%。
6、 关键装置、 关键部位检验到位率100%。
7、 特种作业人员持证上岗率100%。
8、 职员安全培训参训率、 合格率达成100%。
9、 参与各类安全会议并依据会议精神部署安全工作, 工作落实率 100%。
10、 重大施工作业需编制安全施工方案。完成率100%。
二、 责任内容
1、 分管工作范围内落实安全生产责任制, 对分管安全工作全方面负责。
2、 组织编制或审查基建项目施工组织设计, 使其符合安全、 消防和卫生卫生要求。
3、 在签署施工协议时, 要对承包施工单位进行资格认定, 并签订施工安全协议或相关条款。
4、 组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前安全交底工作。
5、 按季节特点组织开展现场安全检验, 监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业安全生产各项制度。
6、 按“三同时”标准, 确保安全生产和消除有毒有害原因设施与主体工程同时完工验收和使用。
7、 参与施工过程中发生各类重大事故调查和分析。
三、 本责任状一式二份。
四、 本责任状自签字之日起实施, 至 年 月 日止。

副总经理: 目标责任人:

日期: 日期:

和逃生线路, 熟练掌握本岗位各项事故应急方法, 发觉异常情况立刻处理, 不延误时机。
7、 日常工作中不违章指挥、 不违章作业和不违反劳动纪律, 做到杜绝三违, 遏制事故。
8、 主动阻止不安全行为, 对发觉事故隐患或者其她不安全原因, 立刻采向现场安全生产管理人员或责任人汇报, 并给予安全处理。
9、 工作要有较强责任心, 按时完成工作职责, 上班时不闲聊, 不玩游戏, 夜间按作息时间休息。
10、 主动参与事故应急演练, 掌握作业所需安全生产知识, 增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺, 本人自觉遵守, 如有违反, 愿负担责任。
本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）: 年 月 日
班 长（签字）: 年 月 日