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餐馆合作经营协议书

依据《合作企业法》及其相关要求, 秉着共同出资合作经营、 共享收益、 共担风险标准, 在自愿、 平等、 公平、 老实、 信用基础上, 全体合作人签署以下协议, 共同信守。
一、 合作店名称和关键经营场所及合作期限
店名名称:
经营场所及地理位置:
1、 餐饮经营面积 平方米, 位于 ;
2、 其她 。
3、 合作期限为两年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 合作店经营范围:
餐饮业
三、 合作基础情况
姓名: 性别 年纪 住址
姓名: 性别 年纪 住址
姓名: 性别 年纪 住址
姓名: 性别 年纪 住址
四、 合作后合作人出资方法, 数额和出资期限
1、 合作人 、 、 、 分别以人民币和劳务出资参与 所经营 餐馆。
2、 合作人 和 、 分别出资人民币 元, 该出资作为 和 、 参与经营押金于本协议签署后 之内交付 。
3、 合作终止后, 若 和 、 任何一人不愿意再继续参与合作, 自愿返还 、
、 各自交付押金人民币 元, 但该款不计利息。
五、 盈余分配与债务负担
1、 盈余分配: 合作店盈余按 40%、 30%、
20%、 10%百分比分配及负担。
2、 债务负担、 合作店债务以合作店财务进行清偿, 不足部分由全伙合作人根据盈余分配百分比负担。
六、 合作店事务实施
1、 本协议所载明全体合作人均可对外代表合作店, 实施合作事务。
2、 合作店日常管理, 由全体合作人依据本身时间、 安排或合作人相互约定实施, 具体权限为:
①对外接洽业务, 招揽用户;
②日常事务管理;
③支付合作店债务;
④日常物资采购及费用支出;
⑤为了解合作店经营情况和财务情况, 查阅合作店会计帐薄财务资料。
3、 合作人有权对其她合作人所实施事务行使问询及监督权利, 并有权提出异议, 在提出异议后, 被实施事务应该立刻暂停, 并经全体合作人表决后决定是否实施该事务。
4、 下列事务必需经全体合作人同意
①处分合作店不动产;
②改变合作店名称
③转让或者处分合作店知识产权和其她财产权利。
④向企业登记机关申请办理变更登记。
⑤以合作店名义为其它人提供担保。
⑥相关事务实施争议处理, 对事务实施人委托撤消, 利润分配和亏损分担方法变动, 合作人增加或降低出资。
⑦合作店歇业。
5、 全体合作人对本协议未载明关乎店面经营相关事项实施, 实施合作人一人人票并经全体合作人过半数经过措施进行表决。
七、 严禁行为
1、 合作人不得自营或者同其她人合作经营与本合作店企业相竞争业务。
2、 确保全体合作人一致同意外, 合作人不得同本合作店进行交易。
3、 合作人不得从事损害本合作店利益活动。
八、 入伙、 退伙
1、 入伙
①所合作人入伙时, 须经全体合作人同意, 并依法签订书面协议; ②签订书面协议时, 原合作人应该向新合作人通知原合作店经营情况和财务情况; ③新合作人与原合作人享受相同权利, 负担相同责任。
2、 退伙
有下列情况之一, 合作人能够退伙:
①经全体合作人同意退伙;
②发生合作人难以继续参与合作店事由;
③其它合作人严重违反合作协议约定义务。
九、 合作终止及终止后事项
1、 合作终止事由:
①合作期届满;
②全体合作人同意提前终止合作关系;
③合作事业完成或不能完成;
④合作事业违反法律、 法规要求被查封或撤销;
⑤法院依据相关当事人请求判决解散。
2、 合作终止后相关事宜
①全体合作人自行或邀请相关专业人士进行财务清算;
②财务清算后如有盈余或亏损, 则按本协议第五条所列百分比进行分配或负担;
③实物资产归合作人 全部;
④ 于终止事由出现后一个月内分别返还
和 押金人民币 元。
十、 争议处理方法
合作人之间如发生争议, 应共同协商, 秉着有利于合作事业发展标准给予处理。协商不成, 按下列第 种方法处理。
1、 提交娄底市仲裁委员会仲裁;
2、 依法向人民法院起诉。
十一、 本协议未尽事宜, 全体合作人可经过协商一致方法签署补充协议, 补充协议与本协议不一致, 以补充协议为准。无法达成一致意见事宜, 根据《合作企业法》及相关要求实施。
十二、 本协议自全体合作人签字或盖章之日起生效。
十三、 本协议一式叁份, 合作人各执一份。

合作人签章:

签署日期:

签署地点:

注: 1、 签署本协议之前, 与前店主王林军之间全部债务、 钱财往来都属私人关系, 与本店合作人无关。
2、 签署本协议之前, 以前合作人与合作人之间股权和余钱往来与新入伙合作人无关。（以后退壹万元股金与新合股人无关）。
3、 采购员、 收银员必需早晨送回食料以后, 中午在没有订餐情况之下, 能够休息半天, 但下午必需在5点之前赶到店里上班（一起吃工作餐）。
4、 全体股东相关休假一事, 2天/月, 超出部分天数按股份百分比扣除当月平均值数。
5、 谢君强、 梁鸿出勤一事, 在单位没有工作情况下, 通常都需来店内帮忙, 出勤率最少要在30%以上, 职员轮休时（不跟单位时间冲突情况下）要主动与以店面工作配合协调。