1、
预防外协单位拖欠农民工工资协议
协议甲方:
协议乙方:
三月十一日
甲方:
乙方:
依据省政府办公厅《相关深入加大工作力度有效处理农民工工资拖欠问题通知》（甘政办发【】188号）、 省政府国资委《相关摸排处理农民工工资拖欠问题紧急通知》（甘国资明电【】67号）精神和酒钢集团企业《相关预防外协单位拖欠农民工工资问题通知》要求, 充足表现党和政府执政为民宗旨, 检验施工企业诚信度, 切实维护群众正当权益, 稳定建设市场良好秩序, 确保本工程建设顺利进展, 特签订以下协议:
1、 甲乙双方权利与义务:
（1）严格遵守
2、国家相关法律法规和政策, 认真实施国家相关要求。
（2）双方在推行协议过程中, 都应遵守公开、 公正、 公平、 诚信透明标准（除法律要求上平秘密和协议文件另有要求除外）不得损害国家和集体利益。
（3）视群众利益高于一切, 公开举报电话, 监督并认真查处违法乱纪行为。
（4）发觉对方在对付农民工工资中有违反法律法规和政策行为, 有立刻提醒对方纠正权利和义务。
（5）发觉对方严重违反本协议义务条款行为, 有向上级相关部门举报权利和义务, 提议给予查处并要求通知处理结果权利。
2、 甲方义务:
（1）甲方有义务对乙方雇佣农民工工资发放实施全程监督;
（2）甲方有义务定时或不定时查看
3、乙方兑付农民工工资账目或报表;
（3）甲方对群众举报和反应乙方拖欠农民工工资问题实施履约确保金措施。即凡在要求时间乙方不能提供足够证据或资料说明理由, 将由甲方直接使用履约确保金（质量确保金）支付拖欠工资给民工队伍或民工本人, 由此引发纠纷和问题, 均由乙方自行负责处理;
（4）对群众诉诸法律行为, 甲方将以负责任态度认真推行法院裁定相关事项;
（5）甲方有义务对参与施工群众进行维护正当权益宣传和教育; （6）甲方有义务对不守信誉, 人为拖欠农民工工资问题提出善意忠言,
必需时计入不诚信档案, 向企业主管部门给予通报。
3、 乙方义务:
（1）乙方必需根据甲方要求缴纳履约
4、确保金;
（2）乙方必需向甲方提供用工花名册, 花名册要有乙方单位人员基础信息（包含出生日期、 籍贯、 身份证号、 安全教育是否合格等）, 并对变更人员进行立案或立刻更新花名册, 花名册和人员变更要有乙方单位印签和法定代表人（委托代理人）签字, 确保立案真实有效;
（3）乙方必需向甲方提供对付农民工工资清单, 清单上必需加盖公章, 有施工队委托代理人签字, 确保工资单真实性;
（3）乙方接收甲方对施工情况进行考评时, 应主动提供兑付农民工工资相关资料或账务统计;
（4）乙方对甲方反馈给群众相关拖欠农民工工资问题, 应在7日内做出说明或回复, 不得弄虚作假, 不然, 其后果自行负
5、担;
（5）对群众诉诸法律行为应主动应诉, 不得有意为难或搪塞推脱, 自觉推行法院正当及合理裁定;
（6）乙方有义务支持甲方对参与与施工群众进行维护正当权益宣传和教育, 不得有意刁难;
（7）乙方对甲方给予不守信通报, 有权提出异议, 但期间不妨碍通报实施。
4、 双方约定: 本协议由双方或双方上级单位监督实施。未尽事宜, 经双方同意后, 能够另行约定。
5、 履约确保金: 业务承包单位须向甲方管理单位缴纳履约确保金, 金额按协议金额1%或用工人数每人1000元, 二者从其高标准缴纳履约确保金, 最低不少于5万元, 对于工程项目, 能够使用该供方承揽工程质量确保金。外协单位须将
6、履约确保金缴纳到股份企业指定账户（银行: ; 账号: ）, 外协单位持银行进账单到甲方单位开具收款收据, 甲方负责审核金额。
6、 协议期满后, 甲方负责落实外协单位无拖欠工资并推行完成协议条款后, 提报资金计划报计划财务处审批。计划财务处审批经过后, 外协单位持本单位介绍信、 履约确保金收款收据和本人身份证到甲方开具办理业务外包履约确保金退款证实（介绍信）, 到计划财务处办理退款事宜。
7、 本协议使用期为甲乙双方签署之日起至该项目进行末次工程结算六个月后止。
8、 本协议一式两份, 由甲方执一份, 乙方执一份, 作为项目施工主体协议附件。
甲方: 乙方:
法定代表人 法定代表人
或 或
其授权代理人: 其授权代理人:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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