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保洁服务合同模板模板.doc

1、保 洁 服 务 合 同 甲方: 住所: 责任人: 联络电话: 乙方: 住所: 法定代表人: 联络电话: 甲、 乙双方在志愿平等基础上, 依据《中国协议法》等相关要求, 就乙方向甲方提供保洁服务事宜协商一致, 签订协议以下: 一、 服务内容 乙方向甲方提供保洁服务, 依据双方确定《保洁范围和标准》, 负担对应保洁服务责任。《保洁范围和标准》作为协议附件。 二、 服务地点、 范围、 协议期限、 保洁人员数量及服务时间 1、 乙方向甲方提供保洁服务地点: 2、 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、 乙方

2、确保在上述范围内为甲方提供每七天 天, 天天 小时保洁服务, 并确保天天安排A、 B、 C、 D四场所 名保洁人员在上述范围内按本协议约定标准完成保洁服务。 三、 甲乙双方权利义务: (一)甲方权利义务 1、 按协议约定向乙方支付保洁服务费。 2、 无偿为乙方提供用水、 用电。 3、 主动配合乙方清洁作业。 4、 对乙方保洁质量进行监督检验, 发觉不符合清洁范围和标准, 有权要求乙方返工, 直至达成质量标准。 5、 主动采纳乙方在保洁方面提供书面合理化提议。 6、 因甲方要求乙方保洁人员实施本协议要求服务范围以外行为造成事故或者损失, 乙方不负担责任。 (二)乙方权

3、利义务 1、 认真完成《保洁范围和标准》要求作业项目和标准, 确保工作质量。 2、 乙方在提供服务时不能妨碍甲方正常经营管理秩序, 乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意私自承揽业务。 3、 乙方保洁服务过程中, 因有意或过失造成甲方或第三人财产或人身损害, 乙方应负担对应责任。 4、 保洁人员属于乙方职员, 由乙方根据国家劳动法律法规相关要求负担用人单位责任。在乙方提供保洁服务过程中, 乙方人员出现工伤事故, 由乙方负担责任。 5、 乙方保洁工作中未达成保洁质量标准(但经过限期整改能够达成保洁质量标准), 经甲方两次口头通知, 仍未达成标准, 将以书面形式通知乙方, 每发一次书面通知

4、 甲方将扣除乙方当月保洁服务费0.5%--1%。 五、 保洁服务费及支付方法 1、 保洁服务费每个月为 元(大写:人民币 )。协议总金额为 元(大写: )。甲方需要乙方超出协议约定时间提供服务, 其费用由甲方另行支付给乙方。 2、 乙方每个月初为甲方提供正规发票, 甲方自收到发票后10日内向乙方付款。 六、 违约、 赔偿责任 1、 在协议使用期内, 任何一方无正当理由单方解除协议, 应负担违约责任, 向对方支付违约金。违约 金数额为三个月服务费 元(大写: )

5、 2、 在协议使用期内, 任何一方无正当理由违反协议约定, 应负担违约责任。乙方提供保洁服务严重违反协议约定, 致使不能实现协议目, 甲方有权解除协议, 并要求乙方负担违约责任, 支付违约金, 并负担赔偿甲方损失。 3、 甲方无正当理由未按本协议要求推行向乙方支付保洁服务费, 每逾期一日, 按逾期金额万分之一向乙方支付违约金: 若无正当理由甲方累计逾期3个月未支付保洁服务, 乙方有权终止解除协议, 甲方结算所拖欠乙方保洁服务费及违约金。 七、 保密责任 甲乙双方在推行本协议中可能被乙方或其保洁人员知晓相关甲方业务、 用户等信息, 在本协议中都应被认为是甲方商业秘密, 除非是为了甲方更

6、大利益, 未经甲方事先书面同意, 乙方不能使用它们, 也不能在本协议推行期间或终止以后任何时候将它们泄露给第三方。 八、 协议变更、 解除及续订 1、 本协议签订、 效力、 解释、 推行和争吵处理均适用中国法律。 2、 本协议使用期内, 除本协议另有要求外, 任何一方不得单方面更改或终止解除协议。 3、 本协议未尽事宜双方能够协商处理, 经双方协商一致后, 可对本协议原条款进行补充及变更。 4、 本协议期限届满即终止。一方要求续订, 应在本协议期满前一个月提出, 由双方协商确定。 九、 争议处理 本协议推行中如发生争议, 由双方协商处理: 协商不成, 能够向人民法院提起诉讼。

7、十、 附则 1、 本协议自双方加盖公章并经授权代表签字后生效: 2、 本协议一式四份, 双方各执二份, 各份协议含有相同法律效力。 十一、 其她约定 依据国家相关要求适时进行薪资调整, 本协议属续签协议。 甲 方: 乙 方: 授权代表人(签署): 授权代表人(签署): 日 期: 日 期: 附件一: 乙方营业执照复印件 附件二: 《保洁范围和标准》

8、 齐鲁证券保洁费用预算说明 1、 基础工资: 1200元/月/人 2、 外来务工人员现在厦门市政策内缴交额: 451元/月/人(查询: 厦门市地方税务局/办税服务/税费计算器/社保费) 3、 防暑降温费+过节费: 21.7元/月/人 4、 税收: 120.9元/月/人 5、 管理费: 30元/月/人 6、 利润: 161.2元/月/人 文字说明: ● 基础工资按九人计算累计每个月10800元每个月 ● 社保按实际七人计算累计3157元每个月 ● 降温费、 过节费按实际七人计算累计151.9元每个月 ● 税收按(1、 2、 3)点相加以六个点计算846.5元每个月 ● 管理费按每人30元以实际七人计算210元每个月 ● 利润按(1、 2、 3)点相加以八个点计算1128.7元每个月 以上累计为保洁费用每个月16294.1元

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