1、附件1:
“师带徒”协议书
单位名称:
年 月 日
师带徒协议书
经 同志申请, 单位推荐, “师带徒”工作领导小组审定, 根据“分层次培养、 专业对口、 双向选择”标准, 自愿拜 同志为师。为保障“师带徒”工作质量和成效, 经双方协商, 自愿签订以下协议, 确立师徒关系。
一、 培养层次
经审定, 确定 为西北石油局、 西北油田分企业“师带徒”培养第 培养层次培养对象。
二、 协议期限
培养时间为_____年___月___日至_____年___
2、月____日。
三、 协议目标
1、 实习完能对井场设备有一定认识和了解。
2、 了解口井从迁居到完井整个工艺步骤。
3、 对井下情况及井下工含有较为清楚认识。
4、 知道井队设备要害部位及相关井控要求。
5、 对塔河区块地层岩性有所了解, 知道对应层位钻进风险及相关技术方法。
6、 熟练掌握现场井控基础常识和防喷、 防硫演练相关操作及开关井步骤。
7、 懂技术, 懂生产, 懂安全, 会操作, 会检验, 会做人。
四、 师傅职责
1.制订计划。负责制订切实可行带徒计划, 明确培养方向和培养目标。
2.职业教育。言传身教, 帮助徒弟树立正确世界观、 人生观、 价值观, 培
3、养良好职业道德和“苦干实干”“三老四严”工作作风以及热爱石油石化事业敬业精神。
3.技艺传授。传授相关专业理论知识和实际操作技能, 绝技绝活, 安全生产教育, 引导、 帮助徒弟开展技术革新、 发明发明。
4.督促检验。对徒弟推行协议情况定时检验, 结合实际适时调整培训内容及计划, 确保带徒效果和协议目标实现。
五、 徒弟职责
1.推行计划。尊重师傅, 刻苦钻研, 认真实践, 全力实施师带徒计划。
2.遵章守纪。遵守各项纪律, 忠于职守, 服从安排, 主动完成工作任务。
3.勇于创新。主动参与技术革新、 科研创新、 技术竞赛、 技能比武等活动, 学会师傅绝技绝活, 达成预定阶段培养目
4、标和总体培训目标。
4.严守规程。严格实施操作规程, 拒绝从事违反安全规程或其她规章制度工作。
六、 培养计划
1、 思想文化灌输
培训内容: 对学生进行三级（厂、 队、 班）安全教育, 而且进行简单HSE、 H2S培训, 进行企业文化宣讲, 讲述企业发展史。
培训时间: 7月18日-7月23日
培训目标: 培养学生安全意识, 掌握安全技能, 学会空呼佩戴, 学会安全站位, 了解企业文化, 熟知企业发展、 树立正确人生价值观。培养学生良好职业道德和“苦干实干”“三老四严”工作作风以及热爱石油石化事业敬业精神。
2、 认识并熟悉现场设备。
培训内容: 跟随监督上井巡井, 对各个关
5、键施工步骤进行了解, 对现场设备进行认识了解, 明白各个设备原理。认识不一样岩屑。
培训时间: 7月23日-8月8日
培训目标: 使得学生能够基础了解现场多种钻具、 设备, 对照实物能够说出其名称及用途, 认识地层层序表, 了解不一样岩性特点。
3、 熟悉钻井工序步骤, 了解设计。
培训内容: 现场与室内相结合, 针对不一样井别, 结合地质设计、 钻井设计、 了解全套钻井工艺步骤。
培训时间: 8月8日-8月18日
培训目标: 全方面了解钻井工程全套工序, 了解施工参数与泥浆各性能表示意思。
4、 其她要求
1、 实习期间, 培训单位严格按培训计划对培训人员进行相关知识培训,
6、 对委培单位负责, 对实习生负责。
2、 培训单位负责各阶段实习时间实习生师带徒协议签署和阶段考评工作, 阶段考评不合格不许可转更高岗位实习。
3、 实习生实习期间严格遵守培训单位安全操作规程和相关规章制度, 严禁违章操作。
4、 培训单位负责培训期间实习生生活、 住宿以及安全教育 。
5、 培训结束由培训单位和委培单位共同对徒弟进行实习结业考评, 确保培训目标完成。
七、 学习内容
1、 培养徒弟吃苦耐劳及爱岗敬业精神, 为以后工作打好基础。
2、 将所学理论知识同实践相结合, 对现场钻井工程作业步骤更深入了解。
3、 熟悉钻井现场实习岗位应知应会, 明白操作规程。
4、
7、熟悉井场设备及其工作原理。
5、 熟悉每个监督旁站点要求。
6、 培养徒弟安全意识。
7、 培养徒弟正确人生观价值观, 使其养成勤学好问良好生活和工作习惯。
八、 其它
1、 协议期间相关部门和单位有责任对师徒双方实施协议情况进行督促、 检验、 指导和协调。
2、 所属单位主管单位/部门负责对师徒签署协议进行见证, 协议书一式五份, 师徒各执一份, 所属单位人力资源部门、 团委（团总支）/青年工作部各执一份, 所属单位主管单位/部门自留一份。
3、 本协议未尽事宜, 经双方同意可签署补充协议。
签约人: 师傅 徒弟
主管单位/部门(盖章):
签约日期:
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