合肥XX公司劳务派遣协议.docx

合作协议
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲乙双方劳务派遣事宜达成如下协议：
一、合同标的定义
1、乙方派遣员工至甲方企业从事生产工作。
2、甲方提供给乙方的工作岗位为作业员。
二、合同的期限
1、合同起始日： 自本协议签字之日起生效；
2、合同终止日： 合同到期日结束而终止。
三、人员配置及管理
1、乙方根据甲方的生产需要提供相应的操作人员，甲方负责对乙方进行人员进行必要的岗前培训及现场管理；
2、乙方的人员必须服从甲方的统一管理和安排，遵循甲方的管理制度；
四、甲方权利义务
（一）甲方应明确乙方员工的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员与甲方人员共同安排工作岗位的工作任务；
（二）甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证；
（三）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权确认乙方员工体检合格，对于体检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；
（五）甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
（六）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
3、乙方员工不能提供真实有效身份证明、学历证明的，或提供虚假的身份证明的、学历证明的；
（七）甲方应按照合同规定的标准和支付方式及时支付乙方相关费用。

（八）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
（九）甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。
（十）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食、宿等问题的协助
五、乙方的权利义务
（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供营业执照等相关资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。
（四）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
1. 身体健康，精神状态良好，无传染性疾病或精神疾病，并具有合格有效的健康证；
2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；
3.无肢体或智力上的残疾，无纹身；
4.不能患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（五）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（六）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露乙方应承担相应的法律责任。
（七）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的薪资福利费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
（八）乙方应遵照甲方的制度进行生产人员管理。
（九）乙方应教导其员工严格按照甲方生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
（十）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十一）因乙方员工所造成乙方工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后3工作日内补齐。
（十二）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。如保险无法补偿的，由甲乙双方共同承担。
六、费用的结算及支付
（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算费用如下：
1、根据双方的约定：甲方按照 14 元/小时/人标准，向乙方支付费用，本费用包含乙方员工的工资及管理费。
2、乙方为派遣员工缴纳商业保险，保险费用按照 35 元/人/月结付；
3、甲方补贴乙方车费补贴 200 元/人。
（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
（三）甲乙双方同意以一个自然月为费用的正常结算周期乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度费用。
（四）乙方员工在职三个月后转为甲方正式工，如员工仍愿意继续作为派遣工，甲乙双方尊重员工要求。
七、违约责任
（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方未按国家有关法律规定用工，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
八、争议及未尽事宜：
（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
（五）甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/
盖章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（签章）乙方（签章）