©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、 十、职业健康 目 录 1、关于印发职业健康管理制度的通知 2、职业健康管理制度 3、现场设置职业危害因素检测情况告知 4、职业健康保护设施、工具台账 5、职业卫生档案 6、从业人员健康档案 7、职业病患者台账 8. 应急防护用品台账 9、应急防护用品检查记录表 10、职业危害、预防和应急处理措施教育 潍坊市万宝防水材料有限公司文件 万宝【2013】第17号 ★ 关于印发职业健康管理制度的通知 各部门、各车间： 为加强安全管理，公司编制了《职业健康管理制度》，现印发给你们，并于即日起执行，希严格履行。 附
2、《职业健康管理制度》 潍坊市万宝防水材料有限公司 二〇一三年三年二月 职业卫生及职业病防治管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。 第三条 职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生，为员工创造良好的工作环境。 第四条 新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护
3、设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度（强度）符合国家卫生标准。 第五条 优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。 第二章 管理职责 第六条 董事长负责职业安全卫生和职业病防治工作。 第七条 主管职业安全卫生的副总经理负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。 第八条 安全生产科负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。 第九条 职业安全卫生委员会职责： （一）制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家、集团公司和地方政府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
4、 （二）督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况 （三）制定职业卫生奖惩事宜。 第十条 相关人员职责 （一）董事长 1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。 2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。 3、定期召开职业安全会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。 （二）主管职业卫生副总经理 1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，组织制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。 2、负责组织审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。 3、负责组织重点职业卫生
5、和职业病防治技术措施项目的审查、实施、竣工验收。 （三）员工职责 1、学习和掌握相关职业卫生和职业病防治知识，遵守职业卫生和职业病防治法规、制度和操作规程。正确使用和维护职业危害防护设施及个人防护用品。 2、发现职业中毒和中暑事故隐患时，及时报告部门领导或安全生产科。 第三章 职业危害防治 第十一条 存在职业危害的作业场所，其职业危害因素达到国家职业卫生标准的，方可从事生产作业活动。 第十二条 存在职业危害的作业场所，操作人员需经职业卫生知识培训考核合格，方能上岗。 第十三条 未经上岗前职业健康检查的员工不得安排其从事接触职业病危害的作业，不得安排患有职业禁忌症的员工从事
6、其所禁忌的作业。 第十四条 职业危害防护设施及个人防护用品，要及时维护保养，确保其正常运行。任何部门和个人不得擅自拆除和停止使用。 第十五条 各部门在维护、检修存在高毒物品或射线的生产装置前，必须事先制订维护、检修方案，明确职业中毒危害防护措施。维护、检修现场应设专人监护，并设置警示标志。 第十六条 对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识。 第四章 职业卫生现场监测 第十七条 职业卫生监测点的确定 职业卫生监测点的确定，由安全生产科负责依照卫生部《职业病危害因素分类目标》和中国兵器工业集团公司《兵器工业职业卫生监测管理规定》要求，结合公司生产经营情况定期
7、一般为1年）进行研究调整，报主管副总经理批准。 第十八条 监测周期 （一）粉尘、毒物未超过国家职业卫生标准的监测点每年监测一次，超过国家职业卫生标准的监测点每半年复查一次。 （二）物理因素监测点每年监测一次。 （三）对新建、改建、扩建项目中职业危害作业场所进行监测时，依照《工业企业建设项目卫生预评价规范》的要求，连续监测3天。 （四）对职业卫生防护措施的效果进行卫生学评价时，在措施前后分别连续监测3天。 第十九条 现场监测 （一）监测工作应按照国家规范进行。 （二）监测项目由安全生产科委托潍坊市职业卫生监督监测机构监测。 （三）监测结果，由安全生产科报主管副总经理，并向
8、监测点所在部门及相关作业人员通报。 第五章 职业健康监护 第二十条 对从事职业病危害作业的员工实行就业前健康检查、定期健康检查和可疑职业病人的复查、离岗前健康检查。 第二十一条 职业健康检查应当委托取得省以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生服务机构承担。 第二十二条 建立健全职业卫生健康监护档案，长期保存。 第二十三条 由员工个人提出职业病诊断的，如能确诊为法定职业病，职业病诊断鉴定费由公司承担，否则其本人承担。 第六章 保健食品津贴发放 第二十四条 享受保健食品津贴的范围 （一）接触有毒物质的工种 1、经常接触对人的内脏、神经或血液系统有危害的铅、汞、锰、苯、
9、甲苯等化合物蒸汽或粉尘的工种。 2、经常接触氯气、氯化氢、氟化氢、硫化氢、氮氧化合物等对粘膜有刺激性的气体的工种。 3、经常接触有化学窒息性氰化氢等气体的工种。 （二）经常接触放射线的工种。 （三）经常接触矽尘作业的工种。 （四）高温、低温作业工种，主要指工作地点的温度常年在35℃以上、-20℃以下的工种等。 第二十六条 保健食品津贴的标准 （一）享受保健食品津贴的岗位人员，由安全生产科提出初步意见，报主管副总经理批准。 （二）依照有毒有害作业场所的有毒有害物质的种类、浓度（强度）、接触有毒有害物质的时间情况，将保健津贴标准分为甲级、乙级、丙级，其金额分别为30元/每月、20
10、元/每月、10元/每月，并依照潍坊市的标准及物价情况进行调整。 第二十七条 保健食品津贴的发放 （一）享受保健食品津贴的人员，以人力资源部的调令为准。部门内部自行调整人员，必须经人力资源部办理变更手续，并送安全生产科备案。 （二）享受保健食品津贴的人员名单，由存在职业病危害作业的部门填制享受保健食品的人员名单，在次月五号前报安全生产科审批，逾期一律不补。 （三）当月参加生产满12天以上者，可领取全月保健食品津贴，满7天以上者可领取半月保健食品津贴。 （四）凡调离有毒有害作业工种的人员及病假、事假、出差、调休、停产待料等，一律停发保健食品津贴。 （五）管理、技术人员直接参加有毒有害
11、作业生产、担负生产任务，可享受同工种保健食品津贴。 （六）各部门上报的保健食品津贴报表经安全生产科审批后，由财务部发放。 第七章 职业危害申报 第二十八条 安全生产科按照《作业场所职业危害申报管理办法》及时向潍坊市安全生产监督管理局提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资料： （一）生产经营单位的基本情况； （二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况； （三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况； （四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况； （五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况； （六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况； （七）法律、法
12、规和规章规定的其他资料。 第八章 检查和考核 第二十九条 有关职业卫生工作的检查按公司《职业安全卫生隐患排查制度》执行。 第三十条 有关职业卫生工作的考核按公司《职业安全卫生奖惩办法》执行。 第八章 附 则 第三十二条 本办法由安全生产科负责解释。 第三十三条 本办法自发布之日起执行。 职业危害因素检测情况告知 地 点 锅炉房 职业危害因素 二氧化硫 职业接触限值 10mg/m3 检测时间 2013.3.10 检测值 0.48mg/m3 检测单位：安全科 职业危害因素检测情况告知 地 点 混
13、胶岗位 职业危害因素 其他粉尘 职业接触限值 8mg/m3 检测时间 2013.3.10 检测值 2.3mg/m3 检测单位：安全科 20 职业卫生档案 编 号： 保存期：永久 职业卫生档案 潍坊市万宝防水材料有限公司 档案内容： 档案材料登记表 职业危害申报回执 卫生防护设施台帐 职业评价报告 环境检测报告 单位发生重大变化的变更记录 重新进行职业危害申报回执（及时） 职业危害汇总表（见老范本） 接触职业危害人员
14、汇总表（见老范本） 从业人员健康档案 编 号 保存期：永久 从业人员健康档案 姓名： 档案内容： 档案材料登记表 岗前健康体检报告 岗中定期职业健康体检报告 离岗体检报告 应急防护用品台账 编号：
15、 保存期： 序号 品名 检查标准 管理责任人 1 报警器 是否能发出警报 刘海源 2 眼罩 是否能看清外界环境 刘海源 3 口罩 是否清洁 刘海源 4 空气呼吸器 是否清洁 刘海源 5 灭火器 是否在有效期内 刘海源 6 救援器材 是否在有效期内 刘海源 7 公司安全生产教育培训台帐 安全教育名称 防火防爆基本措施 时 间 2013年3月9日 教育（授课）人 王昆明 参加人数 10人 地 点 会议室 教 育 培 训 内 容 1.防火技术基本
16、理论 2.防火基本技术措施 （1）严格控制火源； （2）监视酝酿期特征； （3）控制可燃物： （4）阻止火焰的蔓延，限制火灾可能发展的规模： （5）组织训练消防队伍； （6）配备相应的消防器材。 3.灭火的基本措施 4．防爆技术的基本理论 5.防爆技术措施 公司安全生产教育培训台帐 安全教育名称 车间消防演练 时 间 2013年3月10日 教育（授课）人 王昆明 参加人数 14 地 点 会议室 教 育 培 训 内 容 1.由安全生产领导小组通知聚酯胎车间义务消防队、仓库人员到制剂车间东马路上集合。
17、2.各义务消防队长报告参加演练的人员人数，安全科点名，做记录。 3.聚酯胎车间义务消防队在队长带领下，每二人一组，手持干粉灭火器，向点燃的火堆进行灭火。(提前由电工组人员用旧棉纱、木柴，泼上废油，点燃一堆火)扑灭点燃的火后，再点燃，由下一组进行灭火，直至干粉灭火器用完。其中仓库人员需操作灭火一次。 4.演练穿戴防化服、空气呼吸器。由合成、制剂、动力各选出1—2人，穿用空气呼吸器及防化服。 5.演练中，由专人负责拍照，专人指挥。注意安全，严格操作要求。演练完毕，由各消防小队负责收好消防器材。用完的灭火器送仓库，并清理好现场。 公司安全生产教育培训台帐 安全教育名称 消防知识培训 时 间 2013年3月10日 教育（授课）人 王昆明 参加人数 12 地 点 会议室 教 育 培 训 内 容 1.干粉灭火哭的使用 2.消防水龙带的使用 3.防火服的穿戴演练 安全活动记录 为加强施工作业人员的安全教育工作，提高职工的安全素质，有效预防和减少各类安全事故的发生。晨华防水公司于2013年3月13日开展建筑施工安全警示教育电影放映活动，安排全体职工观看了安全警示教育宣传片《生命只有一次：安全典型事故案例剖析》和消防防火宣传片《火灾自救与逃生》。
©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
