ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:15.90KB ,
资源ID:9462455      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9462455.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(幼儿园研修总结.docx)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

幼儿园研修总结.docx

1、教师信息技术应用能力提升工程远程研修工作总结 荣和金太阳幼儿园 2016年11月 一、研修目标   模式:   “以网上研修带动网下研修,以网下研修引领高效教学”   要义:   通过利用远程研修和校本研修相结合的模式,在视频资料的收看与课程专家与指导教师的引领下,开展有针对性的教学案例分析与问题研讨,提高教师合理设计与有效实施课程教学的能力。   二、研修要求   1、全体学员要遵循远程研修的基本规范要求,按照考核标准和要求,按时保质保量完成学习任务。   2、通过研修能静下心来,积极的梳理自己,反思自己,尽量谈自己的认识,发自己的感想,用自己的语言,说自己的思想,提高自

2、己,从而收获自己内心,乃至灵魂的清凉,让自己通过自己的努力涅槃自己。   3、要以远程研修为载体推进园所教学改革,提升园所办学水平和质量。要求教师在观看网上研修视频资料后积极撰写作业、认真阅读其他学员相关作业、发表针对性评论的基础上,再以教研组为单位组成网下研修小组,以研修专题和当前园所教学实际的结合点为对象,以提高教学质量为目标,进行有针对性的研修。   4、指导老师和各个学科组的教研组长也适应形势需要要及时把的精华作业与专家的指导整理出来,编辑成学科学习资料,供每个学科的一起老师研讨,学习,取长补短,争取最大化促进为我校教师的教学与管理水平的提高,促进我园教学与管理效益的作用提高。

3、  三、研修实录   1、学校制定了具体的实施方案,对于研修的目标、领导小组构成、研修方式、保障措施、培训计划、幼儿园要求做出了具体部署。   2、园所领导不但要参与所教学科教研组的研修,还要经常参与到包组教研组研修过程中,而且要完成自己的研修任务,做教师研修的模范。   四、研修成果   在研修过程中,我园教师积极参与,结合我园实际撰写作业,这些作业无论是理论的高度,还是教学的针对性都有一定的水平。   五、研修收获   1、远程研修开辟了一条我园教师零距离接触全国著名教育专家的通道。 专家们高屋建瓴的思想、严谨治学的态度和执着探索的精神,对前沿教育理论的阐述,精辟独到的分析,

4、生动鲜活的课例,并就教学中存在的问题给出了切实有效的指导,让我们深受启发、大开眼界,学到了许多优秀的教学方法。 2、远程研修使我们找到了一条便捷的网上学习、交流渠道。   大家在远程研修中畅所欲言,自由地研讨,激发了老师的兴趣,唤醒了每位教师自主发展的意识,必将有力地提高我校教师教干的专业才能和科研能力。   3、远程修培养了教师的自我反思的能力。   在远程研修的导引下,在接受专家引领和同伴互助的同时,全校教师教干坐下来,静下心,积极的反思自己,勇敢地剖析自我,主动地查找自己在教学管理中的不足,积极从专家的指导,班级、课程作业中学习,借鉴,吸收、提高,我校教师教干的反思能力。   

5、4、远程研修使我园教师认识到必须真正转变教师的教学方式和幼儿的学习方式,把课堂变成令幼儿感兴趣的高效课堂。   只有面对大师的时候才真正知道自己的教学存在什么问题。在远程研修的进程中,教师们深刻地认识到自己教学与管理中存在的问题,有了强烈的课程意识,更加深刻地体会到了“知易行难”的道理,认识转变教学方式的紧迫性,认识到引导学生转变学习方式的重要性,认识到打造高效课堂、兴趣课堂的重要性,坚定了时不我待、加快改革、积极改变、力争上游的信念,使自己的业务水平更上一层楼,以更好的适应新课程教学。  总之,通过“以网上研修带动网下研修,以网下研修引领高效教学”的实践,通过学习、借鉴与吸收、内化。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服