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最近对培训业(培训业专题：
1、学员转介绍：这种模式最快，最省力，也最有效，想当年汇才就是利用“感召”这种转介绍的模式成为中国培训业的老大中的老大，现在行动成功公司也基本上是业务员服务老学员，然后要求转介绍的形式进行推广，所以这种方式是最好的方式，如果你的产品质好，又定位于高端的话，建议你可以大胆的采用这种模式，相信一定会取得非常大的成功！
2、OPP，也就是会议营销，分为二种，一种是半天的会议营销，另一种是三天的会议营销，对于半天的会议营销而言，成交不是最有利的，能卖出的高价产品也不会太多，最多只会销售出一些低价的产品。而效果最好的就是三天的会议营销
2、几个老师轮翻上阵，成交金额之高是不可思议的，国内最早采用三天会议营销的是实践家，现在做的最好的是超越极限。
3、电话营销，这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一，基本上现在绝大部分的培训公司都是采用电话营销，因为这种方法成本比较低，效果又好。
4、邮件，电子邮件营销也是一种非常有效的方式，透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名，这种方法要依托的是强大的数据库，目前做的最好的是易中创业，他依托强大的数据库，在没有业务员的情况上一年营业额超过一亿以上，不可思议！
5、网络广告，网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业，所以现在在网络上投放招生广告的培训公
3、司越来越多，因为培训产品属于软性需求，而在网络上投广告成为了最好的选择，现在做的最好就是语言类培训机构。
6、上门演讲销售，这种以推广讲师上门推广销售的模式，来源于陈安之国际训练机构，现在还同样好用，有一个团队约场，然后由推广讲师上门演讲，演讲后销售产品或推销课程，现在做的最好的是深圳中旭公司，他把这套模式稍微演变了一下，取得了巨大的成功。
7、课程现场追销，课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用，效果非常好，因为学员的学习欲望被激发了，同时对老师及培训机构的信赖感也在加强，所以这时候以价格优惠等方式进行促销，取得的效果是超一般的好。
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4、发行书籍，现在市场上已经没有几本好书了，绝大部分培训师出的书籍都成了培训师发师的“付费的宣传单”，把课程的宣传单以书籍的形式进行发行，帮助他们课程的推广起到了推波助澜的作用。
9、发行培训光盘，现在机场上到处都在卖培训师的光盘，透过视频的展播，让更多人认识培训师，从而取到请培训师到公司内训或参加培训师的课程都有积极的影响，效果极好！
10、业务员人海战术，最后一种也是最好的一种，根据20/80定律，能产生好业绩的也就是那20%的人，但业务员的数量还是要大，相互激励，让业务员透过打电话，陌生拜访等形式，优中选优。
综合以上十种有效的推广方式，相信你的培训
5、公司一定会取得巨大的业绩飞跃！
行动成功企业管理有限公司销售工程师
浙江省杭州市 本科及以上
职位描述：
岗位描述
1、负责培训课程的推广及招生工作
2、负责客户开发和持续的销售
3、协助部门主管做好企业内训，客户持续跟踪服务
4、帮助客户导入企业教育体系
任职要求:
1、对教育培训有浓厚的兴趣，有强烈的企图心,敢于挑战高薪
2、综合能力强,吃苦耐劳,亲和力佳
3、拥有良好的沟通能力与表达能力
4、工作积极主动，能挑战困难
待遇:
1、 签订正式劳动合同，缴纳社会保险
2、 高底薪 高提成 资金（分公司 总公司） 年薪过10万
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6、带薪年休 每天8小时工作制（双休），人性化的工作环境
4、 带薪进行各种培训（公司每月提供相关学习资料，书籍，光碟等福利），包括销售技巧，演讲与口才，企业管理等
5、 广阔的发展空间和晋升平台
6、 提供丰富多彩的员工活动，拓展训练，定期旅游
7、 节日发放福利，伙伴生日福利，年度体检，年会颁奖
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市场/营销专员
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、熟悉教育培训行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者
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