企业员工内部调查问卷.doc

　　XX集团企业员工内部调查问卷
    调查时间:XXXX年XX月XX日
    调查单位:集团管理部
    尊敬的员工,辛苦了!
    为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表(凡客观选题,请将您选中的答案英文字母序号填入相应括号中).同时,为耽误您的工作时间表示歉意!
    第一部分(人力资源管理部分)
    1.你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?( )
     a. 很合理 b.较合理 c.一般 d.较不合理 e.很不合理
     需改进的方面:
    2.你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选)( )
     a.任务完成情况 b.工作过程 c.工作态度 d.其他
3.在绩效考评中,你认为2题选项中哪项中哪项应为主要考核内容:( )

    4.你认为公司应该依据下述那些标准发放薪酬(可多选):( )
     a.绩效考评结果 b.学历 c.在公司服务年限 d.其他
5.在薪酬标准中,你认为4题选项中那项应为主要依据:( )

    6.你认为与公司签哪种劳动合同更为合适(只限专职工作回答)?( )
     a.1年 b.2年 c.3年 d.没有个体年限限制,如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同.
    7.你认为公司目前的福利政策(1、节日礼品 、2、生日礼物、3、健康体检、4、带薪假期、5、社会养老/失业政策)是否完善,若不完善,还需进行哪些方面的改善.( )
     a.是 b.否
    改善的方面（可选填一项或多项，上面清单里没有也可另外再填写）:
8.认为自己最需要哪些培训?

    9.你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?( )
     a. 有 b.没有
    10.如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?( )
     a.100元内 b.500元内 c.1000内 d.如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多.
    11.你认为在公司工作有没有发展前途?( )
     a.有 b.说不准 c.没有
    12.除薪酬外,你最看重:( )
     a.提高自己能力的机会 b.好的工作环境 c.和谐的人际关系d.工作的成就感
    13.你认为目前最大的问题是:( )
     a.没有提高自己能力的机会 b.工作环境较差 c.人际关系不太和谐 d.工作没有成就感
    14.你认为目前的工作:( )
     a.很合适,并且有信心、有能力做好 b.是我喜欢的工作,但自己能力有所欠缺 c.不是我理想的工作,但我能够做好 d.不太适合,希望换一个岗位
    15.你的职业倾向:( )
     a.希望在目前这个方向一直干下去 b.希望换一个方向 c.没有想过 d.根据环境的变化可以变化
    16.你认为公司环境卫生情况如何?( )
     a.很好 b.良好 c.一般 d.较差 e.很差
    17.你认为现行考勤制度是否合理?若不合理,请讲明原因.( )
     a.合理 b.不合理 原因:
    18.你认为当前的人力资源管理的最大问题在什么地方?( )
     a.招聘 b.培训 c.薪酬 d.考评
    第二部分(员工个人部分)
    1.你认为公司目前的工作环境( )
     a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
     你希望哪方面有所改进:
2.你认为公司目前办公设施 ( )
     a.齐全 b.较齐全c.一般 d.较不齐全e.很不齐全    
你希望哪方面有所改进:
    3.现在工作时间的安排是否合理( )
     a.很合理 b.较合理 c.一般 d.较不合理 e.很不合理
     你希望哪方面有所改进:
    4.你对工作紧迫性的感受如何( )
     a.很紧迫 b.较紧迫 c.一般 d.较轻松 e.很轻松
     你希望哪方面有所改进:
    5.你认为工作的挑战性如何( )
     a.很有挑战性 b.较有挑战性 c.一般 d较无挑战性 e.无挑战性
   你希望哪方面有所改进:
    6.你认为自己的能力是否得到了充分发挥( )
     a.已尽所能 b.未完全发挥 c.没感觉 d.对我的能力有些埋没 e.没有能让我施展的机会
     你希望哪方面有所改进:
    7.你的工作是否得到了领导及同事的认可( )
     a.非常认可 b.较认可 c.一般 d.较不认可 e.非常不认可
     你希望哪方面有所改进:
    8.你对目前的待遇是否满意( )
     a.很满意 b.较满意 c.一般 d.较不满意 e.不满意
     你希望哪方面有所改进:
    9.你与同事的工作关系是否融洽( )
     a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
     你希望哪方面有所改进:
    10.你与其他部门的合作是否融洽( )
     a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
    你希望哪方面有所改进:
    11.是否受多重领导( )
     a.经常是 b.偶尔 c.从来没有
     希望哪方面有所改进:
    12.工作职责是否明确( )
     a.是 b.不是
     希望哪方面有所改进:
    13.你对那层领导寄予希望( )
     a.直接上级 b.主管经理 c.总经理
    14.你认为公司的主要优势是什么( )
     a.技术 b.市场 c.管理
     请简述理由:
    15.你认为公司的主要问题是什么( )
     a.技术 b.市场 c.管理
     请简述理由和提出建议:

15.你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请简述):

    16.你对公司的其他建议:
    ⑴
    ⑵
    ⑶
    ⑷
⑸
销售公司岗位员工工作评估（销售总经理）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2.市场推广能力如何 （） a.很高 b.较高 c.一般 d.较差 e.很差
3.对客户掌握及扩展能力如何 （） a.很高 b.较高 c.一般 d.较差 e.很差
4.对客户关系处理能力如何 （） a.很高 b.较高 c.一般 d.较差 e.很差
5.对客户分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理
6.工作态度如何（） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
8.与团队人员及其它部门组织协调能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
9.帐目核对及跟进情况如何（ ） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
10.催要款情况如何（ ） a.很快 b.较快 c.一般 d.较拖 e.很拖
11.对突发事件处理能力如何 （ ） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
12.学习态度和积极性如何 （ ） a.很积极 b.较积极 c.一般 d.不积极 e.很不积极

销售公司岗位员工工作评估（业务）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2.市场推广能力如何 （） a.很高 b.较高 c.一般 d.较差 e.很差
3.对客户掌握及扩展能力如何 （） a.很高 b.较高 c.一般 d.较差 e.很差
4.对客户关系处理能力如何 （） a.很高 b.较高 c.一般 d.较差 e.很差
5.工作态度如何（） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
6.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
7.帐目核对及跟进情况如何（ ） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
8.催要款情况如何（ ） a.很快 b.较快 c.一般 d.较拖 e.很拖
9.和同事关系如何（） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
销售公司岗位员工工作评估（综合部部长）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
4.对工作分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理

5.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
6.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7.下单或其它工作出错情况如何（ ） a.很少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
8.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽

销售公司岗位员工工作评估（采购）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
3.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
4.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
5.工作出错情况如何（ ） a.很少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
6.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
销售公司岗位员工工作评估（储运部部长）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
4.对工作分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理
5.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
6.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7.配单或其它工作出错情况如何（ ） a.很少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
8.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
销售公司岗位员工工作评估（库管员）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
4.对工作分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理
5.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
6.工作态度如何 ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7.配单或其它工作出错情况如何（ ） a.很少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
8.库存管理情况如何（ ） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
9.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
销售公司岗位员工工作评估（财务及其它办公室人员）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
3.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
4.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
5.工作出错情况如何（ ） a.很少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
6.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽

工厂岗位员工工作评估（总经理）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.对客户掌握及扩展能力如何 （） a.很高 b.较高 c.一般 d.较差 e.很差
4.对客户关系处理能力如何 （） a.很高 b.较高 c.一般 d.较差 e.很差
5.工作态度如何（） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
6.与团队人员及其它公司组织协调能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
7.帐目核对及跟进情况如何（ ） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
8.催要款情况如何（ ） a.很快 b.较快 c.一般 d.较拖 e.很拖
9.对突发事件处理能力如何 （ ） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
10.学习态度和积极性如何 （ ） a.很积极 b.较积极 c.一般 d.不积极 e.很不积极

工厂岗位员工工作评估（车间主任）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
4.对工作分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理
5.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
6.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
补焊组长
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
4.对工作分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理
5.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
6.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7.工作出错情况如何（ ） a.很少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
8.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
工厂岗位员工工作评估（设备组长）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
4.对工作分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理
5.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
6.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7. 工作出错情况如何（ ） a.很少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
8.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽
工厂岗位员工工作评估（检验组长）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
4.对工作分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理
5.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
6.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7.工作出错情况如何（ ） a.很少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
8.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽

工厂岗位员工工作评估（库管员）
1.专业知识水平如何（） a.很优秀 b.较优秀 c.一般 d.较差 e.很差
2. 管理团队能力如何（） a.很强 b.较强 c.一般 d.较差 e.很差
3.与团队人员及其它部门或上级沟通交流合作能力如何 （） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
4.对工作分配处理情况如何 （） a.很合理 b.较合理 c.一般 d.不合理 e.很不合理
5.工作处理速度如何 ( ) a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 e.很慢
6.工作态度如何（ ） a.很认真 b.较认真 c.一般 d.较差 e.很差
7.库存管理情况如何（ ） a.很好 b.较好 c.一般 d.较差 e.很差
8.和同事关系如何（ ） a.很融洽 b.较融洽 c.一般 d.较不融洽 e.很不融洽