1、
市总工会党的群众路线教育实践活动情况汇报
按照市委安排部署，市总党组紧紧围绕作风建设，认真贯彻落实中央八项规定和为民务实清廉要求，在全体党员干部中深入开展党的群众路线教育实践活动。
一、 认真贯彻市委要求，推动教育实践活动全面到位
（一）高度重视，周密部署
7月16日，市总召开动员大会，对开展教育实践活动进行安排部署。成立了党组书记、常务副主席贾永信同志为组长的领导小组，设立了党组副书记为主任、党组成员为工作组长的领导小组办公室。制定了《实施方案》和每个阶段、每项任务的具体活动方案及每周工作提示，将任务细化到每一天，明确到相关人。每一阶段
2、结束后，进行回顾总结，一步一个脚印扎实开展活动。
（二）一丝不苟，严谨细致完成各项规定动作
按照市委要求，市总党组把学习贯穿教育实践活动始终，分阶段、分层次组织多种形式的学习和正反两方面典型教育。严格依程序扎实开展各项规定动作，在征求意见、民主评议、自查自纠、谈心交心、撰写对照检查材料、召开查摆问题专题会议、召开领导班子和直属单位及支部专题民主生活会以及公开承诺和治理吃空饷、办公用房、公务用车专项治理等各环节，均创造性地开展工作，保证了教育活动扎实到位。
二、立足实际不走过场，突出自选动作特色
（一）组织党员干部深入企业实践锻炼
实行“基层经历必备制”，
3、组织机关40岁以下无基层经历的党员干部，分三批赴企业一线岗位实践锻炼各10个工作日，下厂党员干部交流了实践锻炼的心得体会。
（二）扎实做好领导干部蹲点调研
组织厅、处级干部深入企业调研。蹲点期间，基层工会不接不送不请不陪，蹲点人员和职工同吃、同住、同劳动，入户慰问特困职工，撰写蹲点调研手记、调研报告，进一步掌握了企业和职工的期盼。
（三）实施县级工会岗位实践活动
市总机关每2-3人一组，到2个县级工会进行10个工作日的岗位实践。每组提出了加强和改进县级工会工作的意见，撰写了心得体会，丰富了机关干部的基层工作经验。
（四）关注职工群众困难，办实事
一是
4、依托劳动关系职业学院，设立了以为困难职工子女减免学杂费、生活救助、免收或代缴培训及考试费用、勤工助学、推荐就业等为主要内容的“金秋助学直通车”项目。目前有64名困难职工子女受益。二是联合衡水老白干酒业，设立20.13万元资金，开展了关爱进城务工人员的“中秋圆梦”活动。三是联合华北油田公司，从2013年起连续三年设立专项基金110万元，面向困难职工中小学生子女，开展“读经典?筑梦想”助学活动。四是运作设立了“XX电力励志奖学金”，每年10万元资助在档困难职工家庭中品学兼优的大学生、高中生。今年优选了20名颁发了励志奖学金。
三、聚焦“四风”、立改立行，在建章立制上出实招
一是
5、改进文风会风上制度化。清理了简报，规范行文。推行会议审批制度，能以视频形式召开的，不开实体性会议；涉及下级工会及职工参加的会议，提交主席会议审批，通过审批的由市总保障经费。
二是大兴务实之风，克服形式主义形成制度。对下分配的指标、数字挤水分，不追求掺水的增长率。市总机关各部门对所负责的工作制定落实方案，明确责任和时限，有考核、有评估、有实效。
三是健全密切联系职工制度。制定了《关于建立县级以上工会机关干部联系基层联系职工制度的意见》，建立了县级以上各级工会领导班子成员蹲点等6项制度。
四是完善机关干部教育培训和干部考核。制定了干部教育培训活动方案，分类别开展教育培训活动，实行全员培训；改革年度考核办法，注重实绩考核。
五是规范公务接待管理和公务用车制度。规范接待，严格规范审批程序、接待标准、严格控制陪餐人数次数；修订了机关车辆管理办法。在公务用车、特殊公务活动用车的管理使用，车辆派遣、维修保养、司机日常管理及监督等方面做出更有约束力的规定。
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