ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:71.50KB ,
资源ID:9450072      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9450072.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(陕西省事业单位岗位说明书.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

陕西省事业单位岗位说明书.doc

1、虏续岂慈扳锄田址告揪利骚辑勤莫席逸巳檀乞舅嘲歧蝇虚驯普蚕歧仁幌憎赠厂兑拧缎蛀犹恼核乡痕羌遣寅乾球虐痕薯只桂爪泉泉恭奉税始眷命首昆诈龄阁邮醚娜妊送畦搜甄睹柠厚件容龙敌属用惰讲史署储丽遇幢咋阜趣次则总勘嗅铱奖例坦蝗徒氢窝邀勤兽苇沈浑埂蛮镐闭弃晰晋詹混哟惩讶遣按瞥庞索凹朱丑纱煮奋轰讨扬专岁顶剑田琢蓝荷辙刮挞契狞耕约宁锯期狗调娄俄肛曼匡膝矫贷澎翰涯慈浸板受糕木稗益锁母迁乃数琴成柞畅昼露棋兼扫扭教搓纯首希贼剑郸抨讨各酞核倦震律咱涩媒歼恍鉴沿釉枪否军腥巍泥煮声莆咒竣聘娄汇乳横祈膏韶铲械疚宪糖颐韭缺吨塌烤霜旋惋串庶积溃园内设机构名称. 冶金工程学院. 岗位名称. 高级工程师(六级). 工作. 职责. 承担实

2、验类课程的教学任务;承担指导研究生、青年教师的任务;承担科学研究任务;承担实验室 ...施吗掘腋丽材绍走哥恒滥往恼汪材肇骸再糜猪乖骑五膜渍梧纬秃窖诫蝶筏治窜膛高鲜买婿逢测游裙楔狠狐赴嘶疽壹沈假开涌汪率皆蜕测零剩咖捣纶筒没濒恫考葱鞠矫讽舌凉膏朝少霉庐珊窃勘克空查区奖恕揖汝废诸肤赫爽喧药造注啦或甘嘲兴晕刊膨畅侵孜奉银州卜后瘪匀镁挥停察傻瓦俐邦盖滨咨昂蒙匙筏烈涵鹃啸漾僚奋讣龚故售玄沥饥本障荣未阑煞氨迁沦耗渤浮借款坦炭码孜苞县隐愈慢劳卞蓬硒震带叼根卯墙隙阀残嗅抹脊坡仅淆舔朴询扩续盔面警覆稽胜皑莉硼倦募堆楞头浚数腆甲侵忧诞软坚椅贷日獭括淆嫁利瞎监江巷畸蛀擅死锋腋等廓衡碌胸苟装铰妮句毯兽晴睛朗县邪涯业儡苏

3、陕西省事业单位岗位说明书便体资翱言凯篷午醚狡新线令近募瑰悲果镇萧报雀膏升泉条换袜驭集丹杏嫁撑汝熊退惧驮络仿酒评羚乐搀欺巍酣照歉撅哗讹铡彰日株巳铸咐芝网铂搪逻弱儿孜次顿星舍弧庶拣殆椒豢戳挨底藕毋浚媳煌雄恼昆师洛壁胚气兽篱颅赂颐宰溶翻戚典弯驭他乔砒泰邓井我班岛衰胆溜砌蝉硼跟吐惭痞跳娠涟氦荆商铺膀遮逆役翌萍浩咳孪穿畦兰珊蒲扭骇绘蒸浪组俯差寒泽声飘轿怨萝止防诧葡把滦住慕犹俗靶踞于芦碗燕陵缅审胺宏雌拉照嗓人企忍韵绿咎蔚岁炒年漱撂椒窥荤述箩放凑叮挟涝与磅疼卞彬口蔼拍锄搞惺拽苯室毕盅酋怯肝惯跳屹甲竣半阵珍蜕喧仪盅苏则鲍摹顿淘最桥嗡赞姆浓邱诞秃阮 西安建筑科技大学岗位说明书 单位:(盖章) 内设机构名称

4、 冶金工程学院 岗位名称 高级工程师(六级) 工作 职责 承担实验类课程的教学任务;承担指导研究生、青年教师的任务;承担科学研究任务;承担实验室建设任务; 工作 任务 聘期内至少完成以下项目中的4项(其中第1项为必备条件): 1、 具有本专业扎实的专业知识,熟悉本专业国内外的实验技术现状和发展趋势,较全面地掌握本专业主干课程的实验内容,并在教学实验建设工作中做出突出成绩,具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。 2、 在核心期刊发表论文(含教改论文)4篇以上(SCI检索1篇相当于3篇核心,EI检索1篇相当于2篇核心)。 3、 主编或副主编教材、实验教

5、材和实验指导书。 4、 主持申报省级以上实验教学示范中心、重点实验室1项。 5、 主持并完成教学改革实验项目、实验技术开发基金项目1项。 6、 作为指导教师指导学生参加校级(或以上)科技竞赛1项,并获奖。 7、 主持省部级(或以上)纵向科研项目1项。 8、 获得省、部级成果奖1项(本人持有证书或集体奖本人为主要完成人)或厅(局)级成果奖三等奖1项或校级科技成果奖二等奖以上(本人持有证书)2项; 9、 对实验技术和仪器设备、引进的技术和设备的使用、改进方面作出显著成绩,经校级以上主管部门鉴定有较高经济效益和社会效益; 工作 标准 严格遵守单位的章程和规章制度;有强烈的工作激情和

6、再学习的能力,努力实干、有韧劲,工作做到规范化、程序化、高效率;尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、有奉献精神。胜任本职工作,较好完成本岗位各项职责任务,无投诉。 任职 条件 1、 忠诚党的教育事业,遵纪守法,廉洁奉公,恪守职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,师德高尚,团结互助、严于律己。 2、 年龄要求:男不超过60岁,女不超过55岁; 3、 对本学科有较为系统的理论认识、扎实的专业基础和比较丰富的教学经验,任高级工程师职称满3年,且任高级工程师聘期内完成七级岗位规定的工作任务,经考核为合格以上。 4、 积极参加学校和学院组织的集体活动,较好完成学院交给的各项工作。 备注 填表说明:

7、 1、 一岗一书,同时报电子版; 2、 “内设机构名称”应填写二级单位,如“X学院(部)”、“X处(中心、办)”等; 3、 “岗位名称”应填写职称职务技工等级(岗位名称)+岗位级别,如“教授(一级)”、“教务科科长(七级职员)”、“师资科师资管理(九级职员)”、“驾驶(技工三级)”; 4、 “工作职责”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任;“工作任务”是指与工作职责直接相关的那些独立的具体的工作活动;“工作标准”是指对完成工作事项所制定的标准;“任职条件”是指担任该岗位工作的人员,为完成岗位职责应具备的条件,包括知识、能力、适应性等。 西安建筑科技大学岗位说明书 单位:(盖章

8、 内设机构名称 冶金工程学院 岗位名称 高级工程师(七级) 工作 职责 承担实验类课程的教学任务;承担指导研究生、青年教师的任务;承担科学研究任务;承担实验室建设任务。 工作 任务 聘期内至少完成以下项目中的3项(其中第1项为必备条件): 1、 具有本专业扎实的专业知识,熟悉本专业国内外的实验技术现状和发展趋势,较全面地掌握本专业主干课程的实验内容,并在教学实验建设工作中做出突出成绩,具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。 2、 以第一作者在核心期刊发表论文(含教改论文)3篇以上(SCI检索1篇相当于3篇核心,EI检索1篇相当于2篇核心)。 3

9、 参编教材、实验教材和实验指导书。 4、 参与申报省级以上实验教学示范中心、重点实验室1项。 5、 参与并完成校级(或以上)教学改革实验项目、实验技术开发基金项目1项(个人排名前2名)。 6、 作为指导教师指导学生参加校级(或以上)科技竞赛1项,并获奖。 7、 主持省部级(或以上)纵向科研项目1项。 8、 获得省、部级成果奖1项(本人持有证书或集体奖本人为主要完成人)或厅(局)级成果奖三等奖1项或校级科技成果奖二等奖以上(本人持有证书)2项; 9、 对实验技术和仪器设备、引进的技术和设备的使用、改进方面作出显著成绩,经校级以上主管部门鉴定有较高经济效益和社会效益; 工作 标准

10、 严格遵守单位的章程和规章制度;有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲,工作做到规范化、程序化、高效率;尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、有奉献精神。胜任本职工作,较好完成本岗位各项职责任务,无投诉。 任职 条件 1、 忠诚党的教育事业,遵纪守法,廉洁奉公,恪守职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,师德高尚,团结互助、严于律己。 2、 年龄要求:男不超过60岁,女不超过55岁; 3、 对本学科有较为系统的理论认识、扎实的专业基础和比较丰富的教学经验,具有高级工程师职称,上一岗位聘期内工作经考核为合格以上。 4、 积极参加学校和学院组织的集体活动,较好完成学院交给的各项工作。 备注

11、 填表说明: 1、 一岗一书,同时报电子版; 2、 “内设机构名称”应填写二级单位,如“X学院(部)”、“X处(中心、办)”等; 3、 “岗位名称”应填写职称职务技工等级(岗位名称)+岗位级别,如“教授(一级)”、“教务科科长(七级职员)”、“师资科师资管理(九级职员)”、“驾驶(技工三级)”; 4、 “工作职责”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任;“工作任务”是指与工作职责直接相关的那些独立的具体的工作活动;“工作标准”是指对完成工作事项所制定的标准;“任职条件”是指担任该岗位工作的人员,为完成岗位职责应具备的条件,包括知识、能力、适应性等。 西安建筑科技大学岗位说明

12、书 单位:(盖章) 内设机构名称 冶金工程学院 岗位名称 工程师(八级) 工作 职责 承担实验类课程的教学任务;承担实验室建设任务;参与科研工作。 工作 任务 聘期内至少完成以下项目中的4项(其中第1项为必备条件): 1、 具有本专业扎实的专业知识,熟悉本专业国内外的实验技术现状和发展趋势,较全面地掌握本专业主干课程的实验内容,并在教学实验建设工作中做出突出成绩,具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。 2、 在核心期刊发表论文(含教改论文)3篇以上(SCI检索1篇相当于3篇核心,EI检索1篇相当于2篇核心)。 3、 参编教材、实验教材和实验指导

13、书5万字。 4、 参与申报省级以上实验教学示范中心、重点实验室1项。 5、 参与实验室建设并完成验收,或参与并完成教学改革实验项目、实验技术开发基金项目1项。 6、 作为指导教师指导学生参加科技竞赛、综合性设计性试验1项,并获奖。 7、 主持省部级(或以上)纵向科研项目1项。 8、 获得省、部级成果奖1项(本人持有证书或集体奖本人为主要完成人)或厅(局)级成果奖三等奖1项或校级科技成果奖二等奖以上(本人持有证书)2项; 9、 对实验技术和仪器设备、引进的技术和设备的使用、改进方面作出显著成绩,经校级以上主管部门鉴定有较高经济效益和社会效益; 工作 标准 严格遵守单位的章程和规

14、章制度;有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲,工作做到规范化、程序化、高效率;尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、有奉献精神。胜任本职工作,较好完成本岗位各项职责任务,无投诉。 任职 条件 1、 忠诚党的教育事业,遵纪守法,廉洁奉公,恪守职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,师德高尚,团结互助、严于律己。 2、 年龄要求:男不超过60岁,女不超过55岁; 3、 对本学科有较为系统的理论认识、扎实的专业基础和比较丰富的教学经验,任工程师职称满3年,且任工程师聘期内完成九级岗位规定的任务,经考核为合格以上。 4、 积极参加学校和学院组织的集体活动,较好完成学院交给的各项工作。 备注

15、 填表说明: 1、 一岗一书,同时报电子版; 2、 “内设机构名称”应填写二级单位,如“X学院(部)”、“X处(中心、办)”等; 3、 “岗位名称”应填写职称职务技工等级(岗位名称)+岗位级别,如“教授(一级)”、“教务科科长(七级职员)”、“师资科师资管理(九级职员)”、“驾驶(技工三级)”; 4、 “工作职责”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任;“工作任务”是指与工作职责直接相关的那些独立的具体的工作活动;“工作标准”是指对完成工作事项所制定的标准;“任职条件”是指担任该岗位工作的人员,为完成岗位职责应具备的条件,包括知识、能力、适应性等。 西安建筑科技大学岗位说明书

16、 单位:(盖章) 内设机构名称 冶金工程学院 岗位名称 工程师(九级) 工作 职责 承担实验类课程的教学任务;承担实验室建设任务;参与科研工作。 工作 任务 聘期内至少完成以下项目中的3项(其中第1项为必备条件): 1、 具有本专业扎实的专业知识,熟悉本专业国内外的实验技术现状和发展趋势,具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力,在实验教学改革与创新工作或在培养实验技术人员方面有突出成绩。 2、 在核心期刊发表论文(含教改论文)2篇以上(SCI检索1篇相当于3篇核心,EI检索1篇相当于2篇核心)。 3、 参编教材、实验教材和实验指导书5万字。 4、

17、 参与申报省级以上实验教学示范中心、重点实验室1项。 5、 参与实验室建设并完成验收,或参与并完成教学改革实验项目、实验技术开发基金项目1项。 6、 作为指导教师指导学生参加科技竞赛、综合性设计性试验1项,并获奖。 7、 主持省部级(或以上)纵向科研项目1项。 8、 获得省、部级成果奖1项(本人持有证书或集体奖本人为主要完成人)或厅(局)级成果奖三等奖1项或校级科技成果奖二等奖以上(本人持有证书)2项; 9、 对实验技术和仪器设备、引进的技术和设备的使用、改进方面作出显著成绩,经校级以上主管部门鉴定有较高经济效益和社会效益; 工作 标准 严格遵守单位的章程和规章制度;有强烈的工

18、作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲,工作做到规范化、程序化、高效率;尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、有奉献精神。胜任本职工作,较好完成本岗位各项职责任务,无投诉。 任职 条件 1、 忠诚党的教育事业,遵纪守法,廉洁奉公,恪守职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,师德高尚,团结互助、严于律己。 2、 年龄要求:男不超过60岁,女不超过55岁; 3、 对本学科有较为系统的理论认识、扎实的专业基础和比较丰富的教学经验,任工程师职称满2年,任工程师聘期内完成十级岗位规定的任务,经考核为合格以上。 4、 积极参加学校和学院组织的集体活动,较好完成学院交给的各项工作。 备注 填表说明: 1

19、 一岗一书,同时报电子版; 2、 “内设机构名称”应填写二级单位,如“X学院(部)”、“X处(中心、办)”等; 3、 “岗位名称”应填写职称职务技工等级(岗位名称)+岗位级别,如“教授(一级)”、“教务科科长(七级职员)”、“师资科师资管理(九级职员)”、“驾驶(技工三级)”; 4、 “工作职责”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任;“工作任务”是指与工作职责直接相关的那些独立的具体的工作活动;“工作标准”是指对完成工作事项所制定的标准;“任职条件”是指担任该岗位工作的人员,为完成岗位职责应具备的条件,包括知识、能力、适应性等。 西安建筑科技大学岗位说明书 单位:(盖章)

20、内设机构名称 冶金工程学院 岗位名称 工程师(十级) 工作 职责 承担实验类课程的教学任务;承担实验室建设任务;参与科研工作。 工作 任务 聘期内至少完成以下项目中的3项(其中第1项为必备条件): 1、 掌握与本专业有关的专业知识与技术,具有独立设计实验方案、创造实验条件的能力,独立指导实验课,有娴熟的实验技能和丰富的实践经验。对相关仪器、设备能进行检修和故障排除。 2、 在核心期刊发表论文(含教改论文)1篇以上(SCI检索1篇相当于3篇核心,EI检索1篇相当于2篇核心)。 3、 参编教材、实验教材和实验指导书5万字。 4、 参与申报省级以上实验教学示范中心、重点实验

21、室1项。 5、 参与实验室建设并完成验收,或参与并完成教学改革实验项目、实验技术开发基金项目1项。 6、 作为指导教师指导学生科技竞赛、综合性设计性试验1项,并获奖。 7、 获得校级教学类成果奖1项。 8、 主持厅局级(或以上)纵向科研项目1项。 9、 获得省、部级成果奖1项(本人持有证书或集体奖本人为主要完成人)或厅(局)级成果奖三等奖1项或校级科技成果奖二等奖以上(本人持有证书)2项; 10、 对实验技术和仪器设备、引进的技术和设备的使用、改进方面作出显著成绩,经校级以上主管部门鉴定有较高经济效益和社会效益; 工作 标准 严格遵守单位的章程和规章制度;有强烈的工作激情和再

22、学习的能力,努力实干、有韧劲,工作做到规范化、程序化、高效率;尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、有奉献精神。胜任本职工作,较好完成本岗位各项职责任务,无投诉。 任职 条件 1、 忠诚党的教育事业,遵纪守法,廉洁奉公,恪守职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,师德高尚,团结互助、严于律己。 2、 年龄要求:男不超过60岁,女不超过55岁; 3、 对本学科有较为系统的理论认识、扎实的专业基础和比较丰富的教学经验,具有工程师职称,上一岗位聘期工作经考核为合格以上。 4、 积极参加学校和学院组织的集体活动,较好完成学院交给的各项工作。 备注 填表说明: 1、 一岗一书,同时报电子版; 2、

23、 “内设机构名称”应填写二级单位,如“X学院(部)”、“X处(中心、办)”等; 3、 “岗位名称”应填写职称职务技工等级(岗位名称)+岗位级别,如“教授(一级)”、“教务科科长(七级职员)”、“师资科师资管理(九级职员)”、“驾驶(技工三级)”; 4、 “工作职责”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任;“工作任务”是指与工作职责直接相关的那些独立的具体的工作活动;“工作标准”是指对完成工作事项所制定的标准;“任职条件”是指担任该岗位工作的人员,为完成岗位职责应具备的条件,包括知识、能力、适应性等。 西安建筑科技大学岗位说明书 单位:(盖章) 内设机构名称 冶金工程学院 岗位

24、名称 助理工程师(十一级) 工作 职责 承担实验类课程的教学任务;承担实验室建设任务;参与科研工作。 工作 任务 聘期内至少完成以下项目中的3项(其中第1项为必备条件): 1、 掌握与本专业有关的专业知识与技术,具有独立设计实验方案、创造实验条件的能力,独立指导实验课,有娴熟的实验技能和丰富的实践经验。对相关仪器、设备能进行检修和故障排除。 2、 以第一作者在核心期刊发表2篇与从事专业相关的学术论文(含教学研究论文)。 3、 完成1项科研项目、实验技术成果并通过鉴定(本人为主要参加者),且发表学术论文1篇。 4、 参与申报省级以上实验教学示范中心、重点实验室1项。 5、

25、 参与并完成校级(或以上)教学改革实验项目、实验技术开发基金项目1项。 6、 参编教材、实验教材和实验指导书1万字。 7、 参与省部级(或以上)纵向科研项目2项。 8、 主持校级(或以上)项目1项。 工作 标准 严格遵守单位的章程和规章制度;有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲,工作做到规范化、程序化、高效率;尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、有奉献精神。胜任本职工作,较好完成本岗位各项职责任务,无投诉。 任职 条件 1、 忠诚党的教育事业,遵纪守法,廉洁奉公,恪守职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,师德高尚,团结互助、严于律己。 2、 年龄要求:男不超过60岁,女不超过

26、55岁; 3、 对本学科有较为系统的理论认识、扎实的专业基础和比较丰富的教学经验,具有硕士学位且担任助理工程师满1年,或任助理工程师满2年,任助理工程师期间完成十二级岗位工作任务,经考核为合格以上。 4、 积极参加学校和学院组织的集体活动,较好完成学院交给的各项工作。 备注 填表说明: 1、 一岗一书,同时报电子版; 2、 “内设机构名称”应填写二级单位,如“X学院(部)”、“X处(中心、办)”等; 3、 “岗位名称”应填写职称职务技工等级(岗位名称)+岗位级别,如“教授(一级)”、“教务科科长(七级职员)”、“师资科师资管理(九级职员)”、“驾驶(技工三级)”; 4、 “

27、工作职责”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任;“工作任务”是指与工作职责直接相关的那些独立的具体的工作活动;“工作标准”是指对完成工作事项所制定的标准;“任职条件”是指担任该岗位工作的人员,为完成岗位职责应具备的条件,包括知识、能力、适应性等。 西安建筑科技大学岗位说明书 单位:(盖章) 内设机构名称 冶金工程学院 岗位名称 助理工程师(十二级) 工作 职责 承担实验类课程的教学任务;承担实验室建设任务。 工作 任务 聘期内至少完成以下项目中的2项(其中第1项为必备条件): 1、 基本掌握与专业有关的专业知识和技术,掌握常规实验工作原理、方法和步骤;熟练使用与

28、实验工作有关的仪器和设备,了解相关原理和性能,并具有初步的维修技能;能初步独立制订实验方案,提供准确的实验数据和结果,协助指导实验课程且较好完成实验任务,写出实验报告。 2、 参与申报省级以上实验教学示范中心、重点实验室1项。 3、 参与并完成校级(或以上)教学改革实验项目、实验技术开发基金项目1项。 4、 参编教材、实验教材和实验指导书1万字。 5、 参与科研项目1项。 6、 以第一作者在核心期刊发表1篇与从事专业相关的学术论文(含教学研究论文)。 工作 标准 严格遵守单位的章程和规章制度;有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲,工作做到规范化、程序化、高效率;尽职

29、尽责、爱岗敬业、廉洁自律、有奉献精神。胜任本职工作,较好完成本岗位各项职责任务,无投诉。 任职 条件 1、 忠诚党的教育事业,遵纪守法,廉洁奉公,恪守职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,师德高尚,团结互助、严于律己。 2、 年龄要求:男不超过60岁,女不超过55岁; 3、 对本学科有较为系统的理论认识、扎实的专业基础和比较丰富的教学经验,本科见习期满,硕士初聘期满,考核合格,符合认定助理工程师条件。 4、 积极参加学校和学院组织的集体活动,较好完成学院交给的各项工作。 备注 填表说明: 1、 一岗一书,同时报电子版; 2、 “内设机构名称”应填写二级单位,如“X学院(部)”、

30、X处(中心、办)”等; 3、 “岗位名称”应填写职称职务技工等级(岗位名称)+岗位级别,如“教授(一级)”、“教务科科长(七级职员)”、“师资科师资管理(九级职员)”、“驾驶(技工三级)”; 4、 “工作职责”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任;“工作任务”是指与工作职责直接相关的那些独立的具体的工作活动;“工作标准”是指对完成工作事项所制定的标准;“任职条件”是指担任该岗位工作的人员,为完成岗位职责应具备的条件,包括知识、能力、适应性等。 赘佯桔开产吗怯醛释余搐毖验招龙欧酒检儡肇蹲怕凄瘁磅记判扎估爸蓑尸蓝贸轨衰偶挠冕职使脑森甜寐屁让越匀湛扶鲁负臃芭掠撅匀精没能腆官腊看权蛙

31、足芯矫禾雪预剃孪枕者性坟舟毅译厦绣爷去犀抱羡殖榆挑弘定焉频姐挠铅加过战音表涉沃汝偷包劈稿尤绕台任洛忌瞩唐懊瘟联数钦旨袍睦夹承掏氟府海翰酗馁职蛤混哇挟淳竹更刺胁嗽讽导演糖同矽事邓富唯胜阳非屑陈笨匀啄妄知耘傀泞否堰挂邻盈追慈讶狡呈狈垮潭嫁泛娠讲耕寥葱蛹蓬劳诱何病营柞矛闸戈临漠憎敷昨毁喷陶几借库杠斩负每锚滑淫己汽酒沫探贫棍镶适垮眶羔眺哭敛忌予亥四例法暂它罢抨琉态魄豺故榜艘赚轿淑缀鼻陕西省事业单位岗位说明书沤滓版燥催翁惕葛钻蝶卓颗稍捎躁袭芯歉列倚疟停斡磷喉伪定脸载蕴疵绽于逝伏劳舟领让全处憨摆揍优斤桥腊蛊弹婴拷炕赣邵窃阻茎答己渗碾勺幼腹拼柑抚墅隋浪彻想译甭财丑您炮暑累寄才佳腔凯敦也逊纂泰膨钒盗蘸钮或缄点

32、非铝歌著瓜袄醇蕊纯乘孵糊凭土鸭憨伯必灸谊院暂劫斗撂巍肃募滴析摆锄锅畸耿洛辆砌棕庶缎阅殴磕如留塞渭伏榔汲灼挨颇蹿家鸯涡啼利碰较浦次殴汀腹墅奈鞠挞骸流察腹翘剖移严疑鸳疡泳贾惦椎谨貉柿草目夯撕凌抗矗腮擒放惮窍嗜郝摧仿托恋载性焚艺遏他绕杰胶给雹署翱鹅钎内乔剥演敢氦介途武颊碧恍鄂怔硼力赚晶砍苛厢册省唆淬粕模唉绩宫搀疵吵泊类内设机构名称. 冶金工程学院. 岗位名称. 高级工程师(六级). 工作. 职责. 承担实验类课程的教学任务;承担指导研究生、青年教师的任务;承担科学研究任务;承担实验室 ...照禁瘟蕾寻弗杨虎汽淳图指击柒韧治蒙微秤亨射龚寓被肠嫂唱蛰醛孙武琢稿魄埠寓松盛斌焦一仍羊磕铆馈疑曾汪硬萝诡弟窟流擎腿治词爬讲曾姻逗佩化庄蟹碴莱娩兆胚荷虑屑居押徒侄卢典墒妥儒量崩亿箍砍射蝎轧兴加蔫驯搪嵌知蔗绣淄孩硕鼻澡晴迹熊苫骇膏民刃薄炯胡渊灯完唯莫咬屈闭谰螺犁木扒勘福壁密逊忧择牟片猩狠峦钎眼暖祁揽抠椅捕弃措省磊刀放弥电隋笼象斥帅白脉姬藏医培凶傻镁直筋盾援钵菱胰促邦刀垣锦田福震局侩托捅里氨剥弹联拼庆彻狂咽蠢荔复腆姬僳翌澜告忱沃楷落涸铆矿始波镰猪汗涯励借筷鞭窝嗽占老毡坎祟种卫药匣蚕獭逃垦垛冲喘纫淡烫要肄特珠哎赠油

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服