1、关于下发《公司各级工会及各委员会工作职责（试行）》的通知
各基层工会：
为明确职责、切实加强公司工会工作的规范化和科学化，根据《中华人民共和国工会法》，特制定《公司各级工会及各委员会工作职责（试行）》，请认真贯彻执行。
二○一二年八月十三日
公司各级工会及各委员会工作职责（试行）
一、公司工会及二级工会主要职责
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家关于工会工作的法律法规，根据公司工会的年度工作部署，组织制定并实施好年度工作计划。
2、对所属基层工会（分工会）工作进行指导，依法维护基层工会组织的合法权
2、益。
3、指导所属基层工会（分工会）开展民主管理工作，建立健全职工（代表）大会制度、平等协商和厂务公开制度、民主评议企业领导干部制度等，促进民主决策、民主管理和民主监督，代表和维护职工的合法权益
4、指导所属基层工会（分工会）的职工教育工作，有计划地对所属基层工会的专兼职干部进行培训。
5、指导所属基层工会（分工会）做好职工劳动保护工作，如劳保用品的按时发放、“送清凉”活动等。
6、指导所属基层工会（分工会）认真履行第一责任人职责，协助做好特困职工的救助工作，如组织实施“送温暖”工程。
7、指导所属基层工会（分工会）开展有益职工身心健康的文化体育活动。
8、
3、督促基层工会（分工会）及时足额向公司工会上解工会经费；指导基层工会（分工会）收好、管好、用好工会经费；指导检查所属基层工会的经费审查工作。
9、指导所属基层工会（分工会）做好女职工和评优评先工作。
10、完成公司工会交办的其他工作。
二、工会负责人职责
（一）工会主席职责：
1、根据上级工会和各个时期的中心工作，定期或不定期召开工会委员会会议，传达上级精神，提出具体贯彻落实意见。
2、负责换届选举产生新一届委员会工作，做好每年工作总结并提出年度工作计划。
3、负责所属基层工会换届选举时人员组成的把关工作，提出具体的意见。参与对基层工会干部的考核工作。
4、完成公司工会交
4、办的其他工作。
（二）工会副主席职责：
1、听取基层工会意见，帮助协调和解决工会工作方面的困难和问题，代表和维护职工的合法权益。
2、搞好"职工之家"建设，以健康文明的活动丰富职工文化生活，培养职工健康向上的道德情操和团队精神。
3、协助提出所属基层工会职工教育工作的意见，对所属基层工会专兼职干部和职工代表的培训提出建议。
4、协助策划和组织所属基层工会开展文娱、体育活动。
5、协助工会主席做好工会日常工作。
三、公司工会工作检查委员会职责
1、检查、督促各级工会组织工会工作（包括各级工会以及工会委员会）开展情况，并提出建议和改进意见。
2、检查、督促
5、各级工会是否了解真实情况和职工思想动态，对侵犯职工和工会利益的问题，是否及时提出解决问题的措施及建议。
3、检查、督促各级工会在职工劳动保护和职工困难补助方面所做的工作，提出工作建议和改进办法。
5、每年对基层工会工作开展情况进行检查，监督考核奖励过程。
6、完成公司工会交办的其他工作。
四、公司工会经费审查委员会职责
公司工会经费审查委员会对下列事项进行审查监督：
1、基层工会经费收入、上缴、支出预算的制定、执行和决算。
2、基层工会经费收支有关的经济、技术活动及其效益。
3、基层工会内部控制制度的建立、健全、有效。
4、国家财经法规、
6、条例和工会财务制度、纪律的执行情况。
5、公司工会规定的其他审查事项。
五、公司工会女职工委员会职责
1、动员和宣传女职工发扬主人翁精神，热爱本职工作，与时俱进，开拓创新。
2、指导基层工会女职工委员会，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。关心困难女职工的工作和生活，努力为她们排忧解难，维护女职工队伍稳定。
4、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力学习政治、文化、科学、法律知识和业务技能，提高思想道德素质和科学文化技术素质，促进女职工成长。
5、积极发现、宣
7、传女职工先进典型，评比表彰女职工先进人物（集体），培养和推荐女干部。
6、指导所属基层女职工委员会，每年组织1-2次女工专题活动和至少1次文体活动，倡导科学文明的生活方式。
7、完成公司工会交办的其他工作。
附：公司工会委员会日常工作简图
6
附件：
公司工会委员会日常工作简图
公司工会
委员会
工会工作检查委员会
工会经费审查委员会
工会女职工委员会
检查、督促各级工会及委员会工作情况
听取职工意见，督促劳动保护工会
每年对各级工会工作进行专项检查
检查工会财经制度的健全及合法性
检查工会财务制度、纪律的执行情况
检查各级工会组织经费的收支情况
检查各级工会女职工合法权益维护情况
检查女职工特色活动和文体活动开展情况
督促女职工评优评先工作，监督评选
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