党支部整改提升方案.doc

县发改局基层党组织整改提升方案

县发改局现有班子成员7人，正式党员28人。机关党支部按照基层党组织分类定级工作的有关规定，通过党支部自评、党员群众民主评议、局党组考评，“三评”确定考核等级，其中党员、群众民主评议占40%，局党组考评占60%，综合得分97.9分，评定等级为“较好”。
通过组织开展民主评议、交心谈心、群众的意见反馈等形式所反映的情况看，机关党支部的工作得到了广大党员、群众的认可，但是离县委的党建标准还有一定差距，如在党员学习、创新意识、服务发展、深入基层等方面还存在一些不容忽视的问题。针对这些问题，机关党支部特制订如下整改提升方案：
问题一:学习不够系统扎实，抓学习的力度需进一步加强。
承诺目标：创新党员学习形式和载体，积极开展全民阅读和集中学习活动，全力打造“学习型”机关。
承诺时间：长期
责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）
整改措施：1、坚定理想信念。通过采取重温入党誓言、参观革命教育基地、开展座谈会等形式，教育支部党员坚定理想信仰，始终与党同心同德，自觉遵守党章，自觉维护党的威信，做到在政治上思想上与党中央保持高度一致。
2、加强理论学习。制定学习计划，丰富学习内容，创新学习方式，增强党员学习兴趣，提高学习效果。坚持党组学习与支部学习有机结合起来，保证每周至少集中学习一次，学习两个小时。坚持每周五下午的政治业务学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于200学时，分散自学不少于380学时。
3、创新学习载体。在学习中，党支部要充分利用现有条件，与时俱进地创新学习载体，例如培训、专家讲座、网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽学习渠道。同时，结合实际开展各种形式的文体活动，寓学习于各种丰富多彩的活动之中，不断完善机关党支部的学习制度。
问题二：创新意识不强，抓落实的方式方法还不够多。
承诺目标：通过解放思想促创新，以创新抓落实，全面提高支部党员队伍整体能力。
承诺时间：中长期
责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）
整改措施：1、深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列党的理论教育，进一步提高党员干部思想力。
2、通过悬挂标语、张贴名人语录、发放相关书籍、创新活动评比等方式，营造与时俱进、勇于创新的工作氛围。
3、创造各种学习、培训、考察的机会，帮助支部党员解放思想、开阔思路、增长见识，提升创新能力。
问题三：服务意识不强，服务环境有待进一步优化。
承诺目标：通过抓活动、优环境，提时速、增效能，全面优化服务环境。
承诺时间：2012年12月底完成
责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）
整改措施：1、进一步加大行政审批和政务公开力度，对单位职能、审批项目、审批依据、审批时限、审批流程、审批结果、收费标准、投诉渠道等进行全面公开，做到公开、公平、公正。
2、进一步优化服务流程，提速审批时限。对可研报告、初步设计、年度投资计划、开工报告、竣工验收审批等由40个工作日提速到6个工作日；企业投资、外商投资项目核准等由20个法定工作日提速到5个工作日；项目招标事项核准由20个法定工作日提速到5个工作日；企业使用政府补助、转贷、贴息资金申请报告由30个法定工作日提速到6个工作日。
3、进一步加强领导，健全“三集中、三到位”行政审批机制，实现行政审批大提速。
问题四：深入基层调研不够，工作作风需进一步转变。
承诺目标：围绕全县经济社会发展中的热点、重点和难点问题，深入基层一线加大调研力度，为县委、县政府科学决策当好参谋助手。
承诺时间：中长期
责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）
整改措施：1、合理调配工作时间。建立服务县域经济发展的“三个三分之一”工作机制，即在工作时间分配上用三分之一时间向上争项目、三分之一时间到基层和相关单位搞调查研究和协调服务、三分之一时间在机关，提高服务水平和办事效率。
2、提高参谋辅政能力。一是认真抓好年度计划的编制实施工作。每年至少开展二次以上的综合性调研活动，加强经济监测和预测分析，及时提出有针对性、操作性强的对策与建议。二是加强重大问题的调研，成立重大问题调研专班，强化全县经济社会热点、难点问题的研究。
3、搞好项目摸底调研，认真搞好项目策划。建立规范完备的全县项目库，积极与有关部门配合，进一步加大赴省进京联系项目力度，争取更多项目挤进列入国家、省投资计划笼子。
4、深入项目建设一线，加强项目建设管理。及时掌握项目建设进度和质量，按照基本建设程序，坚持项目法人责任制、合同管理制、招投标制、工程监理制和廉政项目制等“五制”管理办法，强化对项目建设全过程管理，确保重点项目建设质量和资金有序管理，充分发挥投资效益。进一步贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，严格按照审批制、核准制和备案制办事，规范行政行为。

二〇一二年六月七日
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