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提高课堂效率之有效备课.doc

1、 提高课堂效率之有效备课 河南省三门峡市渑池三中 靳芳芳 随着新课程的全面推进,学生的学习方式和教师的教学方式,正面临着深刻的变革,根据新课标的要求,提出以学生为主体,自主学习、小组合作、共同探究。以教师为主导,教师做好学生的引导者。为了学生的全面发展,必须提高课堂效率。提高课堂效率的方法有很多,而“备课”在这一过程中起着至关重要的作用。因为高效的课堂取决于有效的备课.备课是教师积累知识和业务再提高的过程,提高备课实效是优化课堂教学的基础,也是打造高效课堂之关键备课环节做好了,课堂效益就自然提高,整个教学环节就会收到事半功倍的效果。为

2、了改进备课方式,以扎实有效、讲究实用等教师能接受的方法,解决备课的普遍性问题,我校实行了集体备课制度。而集体备课在整个备课过程起着尤为重要的作用。事实证明这种方式是成功的 。 集体备课将基于课题研究的方法用于备课,将校本培训、校本管理、校本课程建设有机结合起来,为解决问题提供了较好的载体。因为集体备课是教师集思广益,取长补短,发挥群体效应,实现资源共享,全面挖掘教材的教育功能,互相交流教改信息,探讨教学方法,切磋教学技艺的一项重要措施,是新课改中的一项非常具有实效性的实验。俗话说:一支独秀不是春,百花齐放春满院。我们的做法是: (一) 学校规定每周的两节为集体备课时间,要求:①时间上必须保

3、证两节课。②教导处分配人员到各组参加集备,并记录集备内容。③每次集备必须有中心发言人(轮换制)。④必须有记录人,填写教学教研活动记录簿,并上交教务处。⑤必须提前一周通知中心发言人做好准备。 (二)备课组:按学校规定并结合学科的特点,尤其是新课程改革,教材容量大而且呈螺旋式上升,难度其实比以往教材也大,再加上课时少,到底如何才能真正做到短时高效?学校为此专门给备课组长开会,提出了大体思路:精讲-精练-有效教学!各备课组在此基础上可大胆创新。 (三)责任分工。 备课组长:①提前通知每次中心发言人(备2~3课内容)。②集备前统计前几堂课出现的共性问题并给予解决及强化。③组织组内成员对中心发言人

4、的备课进行评价、补充和商讨。 中心发言人:①掌控课标,研究考纲,学习教参,钻研教材。备课人在备课前必须知道考纲与教参中的有关要求,备好重、难点。②研究教材,备学生。中心发言人所说的每一节课就是一节课的完整成效,包括需要复习什么知识点、由复习怎样导入新课(哪种导入方式好需探讨),如何解决重难点、需要处理哪些问题。③备课时,所备内容需讲几课时,与教参对照比较可做成调整,同时说明是否需要增加习题。 其他组员:①对中心发言人的备课情况进行补充。②制作学案。 通过近二年的实践,我认为集体备课有很大好处: 第一,集体备课集中多人的智慧与经验于一体,每个老师设计教学各有特色,突破难点、重点各有绝招大

5、家可以互相学习、互相弥补。有利于提高教学效果。 第二,有利于教师的扬长避短,有利于教师在高起点上发展,促进教师间的团结协作提高教学水平和业务水平。 第三,作业设计互相借鉴,资源共享。 第四,确实减轻教师的工作负担,有较多的时间帮扶差生,批改作业,营造轻松愉快的工作环境。 但是集体备课也容易流于形式。集体备课时间往往规定在上班日的某个上午或下午,但是,教师平时手头工作很多,聚到一起的时间往往得不到保证,即使教师按时来了,讨论的时间又很短,讨论不能深入,不能得到有效的交流。结果集体备课往往又成了教师新的负担。教师为完成集体备课的资料,又去抄又去补,这些抄补是徒劳的,对备课的质量一点实效

6、都没有,搞得教师也怨声载道。另外,教师个性化教学设计不能很好的体现。为了实现有效备课,本学期我校实行了集体办公,个人备课为主,问题随时研讨的方法。也就是说,以学科为单位集体办公,各自备课,充分发挥个性优势。如果有问题,可以随时讨论,随时解决.  那么教师怎样才能有效的备好课呢?                                       首先教师要有正确的备课观。明白备课是教师最起码的教学活动议程,对教师而言,写教案不是可有可无的事,不论是简案还是详案,都能帮助教师对教学进行一定的把握。关键是写教案时如何写,是用“心”写还是用“笔”写,是把课备到心灵的深处,还是把课备到教案

7、上和一方屏中,效果是不一样的。 其次,要会备优秀课.优秀的教师在备课时往往是不急于动笔的,而是先放飞自己的思想,他会先思考从哪里着手。为了防止思维落入固定的模式,他们往往会尽力避免重复性的线性思考,而进不规则的“螺旋式”思维状态。他们在备课时,不仅关注教材,更会关注学生的实际,他们会不断地考虑:怎样使自己预设的目标最接近学生的思维发展区;搭建什么样的平台才会让学生最容易走近目标;如果学生在这里出现了问题,用什么样的方式调整教学变数才会让学生走出困境。所以优秀教师在备课时,不是以备课笔记衡量自己的备课是否完成,而是以自己的储备是否能从容面对学生来作为标准。即他们思考的“不是教学环节的面面俱到,

8、而是该密处不透风,该疏处可走马"。 第三是学会灵活运用课程资源。巧妙利用有效的课程资源对教材进行适当的拓展,可以使课堂因此而丰厚起来。善于思考的教师面对课程资料则会在心底盘算,这个资源放在哪里更合适,更能发挥作用,会实现最大的价值,有经验的教师会把有效的资源装在脑子里,在课堂上视情况把握时机,选择出手的机会。 第四是学会选择不同的方式撷取他人之见。他山之石,可以攻玉。教师的经验从哪里来?从书本上,从同伴中,从自己的积累中。最直接有效的是善于“借势”-------创造性地撷取他人的成果。会用审视的眼光对他人的成果进行分析,判断,站在局外观人生。对他人的设计能看透背后的用意,从而获得灵感,“对别人有价值的‘遇’不是守株待兔,而是主动转化为自己的‘预’,纳入‘备’中。” 当然,教学有法,但无定法,贵在得法。备课要切实提高课堂效益,为了这个目标,我们会不断探索,不断改革,从新课程理念出发,落实学生主体学习地位,让学生自主合作探究学习,充分调动每一个学生的学习积极性,为创建高效的英语课堂和学生的全面发展而不懈努力。

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